【ビルマネジメント部・建物管理】未経験歓迎!若手活躍中!/年休124日&フレックス制◎

シマダハウス株式会社 世田谷支店

企業ページ

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

不動産管理物件の建物管理業務 即戦力としてご活躍いただける方を求めています

シマダハウスは1963年に設立、賃貸管理業を主とした総合不動産管理会社です。
賃貸管理業務はもちろん、土地建物の売買仲介、相続対策、資産の組み換え、アパート・マンション開発など、不動産全般に渡り、オーナー様のサポートを行っています。

世田谷支店では、建物管理/大規模修繕/リフォーム/入居者サポート 
それぞれの担当者が、物件やオーナーの投資方針に合わせて、日常管理から管理提案・修繕提案を行い、工事管理まで行います。
賃貸不動産管理の中で、建築・設備・入居者対応など、現場に近い業務を行っている会社です。

また、介護事業を行うグループ会社の施設管理や、住宅のリフォーム事業など、
グループ会社のネットワークやこれまでのノウハウを活かした新規事業にも取り組んでいます。

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おすすめポイント

  • 創業73年「シマダグループ」の一員、安定性抜群
  • 生産性向上のため体制を強化 休日出勤対応は無く働く環境が整備されています
  • 社歴や年次、役職の壁は一切なく、風通し&居心地の良さ抜群です◎
  • 経験・スキルに応じた適正な評価
  • 京王線千歳烏山駅 徒歩2分の世田谷支店(本社は新宿)
  • 離職率が低く、安定した部署の運営が出来ています
  • 『ヨコイト』社内サークル活動も活発 グループ間の連携を高めています
  • 有給消化率78% 男性社員の育休取得実績有り
  • 年に1度 海外の刺激を浴びる研修旅行『まな旅』
  • フレックスタイム制の導入 柔軟な勤務時間

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    世田谷支店
  • 募集職種
    不動産管理・PM・BM
  • 配属先情報
    東京都世田谷区南烏山4-12-5 TS烏山ビル2F
    転勤なし/東京都世田谷区「千歳烏山」徒歩1分
    ※現場は都内・神奈川(横浜、川崎等)がメイン:直行直帰ok
  • 仕事内容
    下記のビルメンテナンス業務を行うことで建物の価値を守っています。

    ・オーナー様への物件の管理に関する提案(点検・修繕工事など)
    ・物件の日常管理業務(清掃・業者の手配・日程調整など)
    ・リニューアル、修繕工事の提案
    ・設備トラブル対応(修理業者の手配など)
    ・オフィス業務(お見積書や提案書の作成)

    <仕事のPOINT>
    ■管理エリアは1都3県(うち9割が都内)
    物件はマンション・アパートを中心にオフィス・店舗などの商業施設 
    ■各エリアごとに7,8名のチーム制で管理業務を行います。  
     修繕工事等では作業の流れを管理し、実際の作業は業者が行います。 
    ■部署の雰囲気はとても和気あいあいとしている環境です。
  • 応募資格
    <必須>
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・不動産業界への興味

    <あれば活かせる経験・スキル>※必須ではありません
    ・顧客折衝経験
    ・不動産業界での業務経験
    ・建築施工管理技士
    ・宅地建物取引士
    ※建築施工管理技士・宅地建物取引士は入社後取得できます。
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    高卒以上
  • 勤務地
    東京都 世田谷区 南烏山4丁目-12-5
  • 最寄り駅
    京王線 千歳烏山 徒歩2分
  • アクセス
    各種交通機関
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    コアタイム 9:30~17:00
    フレキシブルタイム 8:00~21:00
    各月の所定労働時間 各月の所定労働日数×8時間
  • 平均残業時間
    20時間程度/月
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制375,000円~
    [給与補足]
    <月額>
    375,000円~(年俸を12分割)
    <月額内訳>
    基本給:327,000円~
    固定残業代(20時間分):48,000円~
    ※残業が20時間を超える場合は、超過分を別途支給

    【給与備考】
    昇給 年1回
    賞与 なし
    交通費全額支給
  • 残業代
    固定残業代(20時間分):48,000円~
    ※残業が20時間を超える場合は、超過分を別途支給
  • 想定年収
    450万円〜 <年俸制>
    450万円~
    ※ご経験により年収は変動いたします。
  • 社員の年収例
    600万円  35歳  経験5年
    750万円  40歳  経験10年
  • 休日・休暇
    年間休日124日
    ※年間カレンダーによる

    【内訳】
    日曜、祝日
    各月の土曜と同数の選択休日
    年末年始休暇


    ・有給休暇
     入社6カ月後:10日
     入社1年6ヵ月後:14日
     入社2年6ヵ月後:14日
     入社3年6ヵ月後以降:毎年20日付与

    ・リフレッシュ休暇
     入社満5年:6日
     入社満10年:12日
     ※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与

    ・イベント休暇:入社日に4日付与(社内イベントなどで利用可能)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・介護休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    海外研修旅行(海外まな旅制度)
     (2024年モンゴル、2023年パリ、タイ 2019年ロシア、2018年バリ)
    自社保有の保養所(ハワイ、京都、金沢など)
    自社運営サービスの割引(ホテル宿泊、レストランなど)
    職場積立NISA(月5,000円を補助)
    不動産賃貸特典(賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担)
    不動産売買特典(売買仲介手数料半額)
    資格取得一時金制度(50,000円~300,000円)
    資格取得支援制度
    慶弔支給金(結婚100,000円など)
    ベネフィットステーション加入
    リゾートトラスト
    東急ハーベストクラブ利用可
    フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
    社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)
    ヨコイト部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど)
    社会保険完備
    退職金制度あり(勤続満3年以上対象
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    グループ会社間の繋がりを持つために、ヨコイト部活動が活発に活動中です。
    運動部、文化部もあり 参加は自由参加ですが、この活動がグループ会社各社の繋がりを強固なものにしていってくれています。
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3カ月 条件の変更なし
  • 募集期間
    2026-09-04 〜
  • 採用予定人数
    1
  • 人材紹介会社
    スラッシュ株式会社
    許可番号:13-ユ-306798
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

応募フォームよりご応募ください。
ご応募確認次第、ご連絡をさせて頂きます。

書類選考

1次面接(世田谷支店にて来社での面接)

最終選考
 ・適性検査(WEBでの性格診断テスト)
 ・面接(新宿本社にて来社での面接)

ご応募お待ちしております!

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