募集要項

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• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  

• 配属先情報

  【職場の雰囲気】
  物件管理部は9名の部署です。
  オフィス周辺にはコンビニや飲食店、大型ビルや郵便局があり、休憩中も安心。
  何度でも利用できる無料のウォーターサーバーを完備。
  室内には音楽が流れ、仕事もはかどります！

• 仕事内容

  契約いただいたお客様との日々の対応を担っている部署で、
  物件を貸し出した（引き渡した）後の業務を対応していきます。
  
  まずは就業後、半年間の研修があります。
  会社の仕組みを理解して、配属先の物件管理部での管理のみならず
  契約までの動作も対応をして、多角的な視点を形成していきます。
  
  ▼本配属後の業務
  ■サブリース物件の管理
  入居者管理、入出金管理、更新手続き
  
  ■契約書類の確認、管理、保管
  ■物件の現地調査
  転貸物件としてリスクがないかの現場調査
  
  ■請求書作成等の事務
  
  ■問題解決
  現場に駆け付け、スムーズに解決！
  
  いかに納得いただけるように折衝するかも大切な要素のひとつです。
  
  ひとつひとつの対応を積み重ねて、関係者と信頼関係を構築していくことに
  やりがいを感じることができます。
  
  また業績によりインセンティブなども発生していきます！
  
  【本ポジションのキャリアパス例】
  ・新規事業や新規部署の立ち上げを一任
  ・管理部のエースプレイヤーとして活躍
  ・幹部候補としてマネジメントをして新しいメンバーを育成
  
  PM職（物件管理部）は、ご契約後のお客様対応を担う部署です。
  物件の引き渡し後、借主（出店者）の日々の窓口となり、
  プロジェクトが円滑に進むよう全体を支えます。
  
  業務の中では、貸主（オーナー様）と借主（出店者）の間に立ち、
  条件や状況を整理しながら、双方にとって納得感のある形へと調整を行っていきます。
  
  決して簡単な業務ばかりではありません。
  オーナー様、管理会社、テナント、内装業者など、
  多くの関係者と向き合いながら進めるため、調整力や粘り強さが求められます。
  
  一方で、真摯な対応を積み重ねることで、「あなたに任せてよかった」
  「信頼しています」と声をかけていただく機会も少なくありません。
  人との関係性を築きながら仕事を進めていくことに、
  大きなやりがいを感じているメンバーが多いチームです。
  
  ★他業界から就業の場合、まずは会社の仕組みを理解するための半年の研修がありますので安⼼してください︕

• 応募資格

  【必須】
  ■営業経験2年以上（法⼈・個⼈・業界は不問）
  ■顧客との折衝・交渉業務に⾃信がある⽅
  
  【尚可】
  ■不動産業界での実務経験
  ■宅地建物取引⼠の資格
  ■設備管理や施⼯管理の知⾒

• 求めるスキル・人物

  【求めるスタンス】
  受け⾝ではなく、⾃ら課題を⾒つけ解決に動ける⽅を歓迎します。
  経験を活かして、もっと裁量を持って働きたい、成⻑企業で⾃分⾃⾝もステップアップしたいという意欲を重視します。
  
  【採⽤背景】
  管理物件数の増加に伴う増員募集です。将来的には組織の中核を担うリーダー候補としての活躍を期待しています。
  
  【当社の強み】
  独⾃の居抜き物件サイトを運営し、集客⼒とデータ蓄積量で他社を圧倒しています。

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都 渋谷区 桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル5階

• 最寄り駅

  JR山手線 渋谷 徒歩4分
  東京メトロ銀座線 渋谷 徒歩7分

• アクセス

  ◇JR渋谷駅「新南口」より徒歩4分
  ◇東京メトロ・京王線 渋谷駅より徒歩7分

• 勤務時間

  9：30〜18：30（休憩60分）
  NO残業DAY︓毎週⽔曜⽇は全社員19︓00完全退社

• 平均残業時間

  20時間程度/月

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制290,000円～
  [給与補足]
  月給：29万円～45万円
  ・基本給：240,500円～310,000円
  ・固定残業代：49,500円～140,000円を含む／月
  ・固定残業代の相当時間：25.0時間／月
  ・超過分は別途支給いたします。
  
  ■賞与実績：業績賞与年1回

• 残業代

  あり（固定残業代制、超過分別途支給）
  固定残業代￥49,500〜￥140,000を含む/⽉

• 想定年収

  350万円〜　380万円～600万円
  【モデル年収】
  ・764万7000円（社歴8年︓業績賞与とインセンティブ込）
  ・630万円  （社歴5年︓業績賞与とインセンティブ込）
  ・631万1000円（社歴2年︓業績賞与とインセンティブ込）

• 社員の年収例

  764万7000円 　35歳 　物件管理部 　入社8年目
  630万円 　38歳 　物件管理部 　入社5年目
  631万1000円 　43歳 　物件管理部 　入社2年目
  

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土日祝日は完全休み）
  GW、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇
  ★年間休日129日（2026年度）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・資格手当：宅地建物取引士（5万円/月）
  ・住宅手当：通勤交通費額により（1万円/月）
  ・通勤交通費：全額支給
  ・食事補助：入社三カ月目から支給（3780円/月）
  　★コンビニやカフェでのドリンク代補助あり
  
  ・NO残業DAY：毎週水曜日は全社員19：00完全退社
  ・原則スーツ着用
  ・リファラル採用報奨金制度
  ・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
  ・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
  ※昇格考査は随時実施し、役職手当を支給いたします。

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  頑張る人が損をしない会社です！
  ■一人ひとりに裁量があり、提案や挑戦が成果につながりやすい環境です。
  ■毎月の成果に応じて昇格や役職手当の機会があり、社長賞も用意されています。
  ■経営との距離が近く、管理職を目指すスピードとチャンスが高い会社です。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヵ月（勤務条件変更なし）

• 募集期間

  2026-06-08 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。