上場を見据えて社内の事業体制と営業メンバーを強化中！／働きやすさ・好待遇・好立地オフィス、どれも諦めたくない方に最適な環境です！
当社は、港区・新橋エリアに根差して、不動産の売買から賃貸ビル・マンションの運営、分譲、管理、用地の仕入れまで幅広く手がける不動産会社です。
特に強みとしているのが「新橋」における不動産事業です。
新橋エリアを中心に、100棟を超える自社ビルを所有・運営しており、長年にわたって新橋の街づくりに携わってきました。
単に物件を売買するだけではなく、
・自社で所有するビル・マンションの運営、管理
・収益不動産の売買・取得
・新たな土地の仕入れ・開発
・建物の建設・分譲
・既存物件の資産価値向上に向けた企画
など、不動産の取得から開発、運営、管理まで一貫して携われることが当社の特徴です。
新橋は、オフィス街としての機能だけでなく、飲食店や商業施設、昔ながらの街並みなど、独自の歴史と文化が息づくエリアです。
私たちは、そうした新橋ならではの魅力を大切にしながら、時代の変化に合わせたビルづくり・街づくりを行っています。
今回募集するのは、事業拡大・組織強化に向けた営業管理・企画ポジションです。
営業メンバーのサポートだけではなく、不動産に関する各種データの管理や案件の進捗管理、社内外との調整、営業戦略の企画など、会社の不動産事業をバックオフィスから支える重要なポジションです。
不動産業界での経験を活かして、より幅広い業務に挑戦したい方はもちろん、営業経験を活かして「管理・企画」の領域へキャリアを広げたい方にもおすすめです。
入社後は、先輩社員が業務の進め方や不動産に関する知識を丁寧にお教えしますので、業界経験を活かしながら新しい仕事にも安心してチャレンジしていただけます。
「新橋」という一つの街に深く関わりながら、100棟超の自社物件を動かす。
そんなスケールの大きな不動産ビジネスを、あなたの経験で支えてみませんか？
おすすめポイント
- ≪安定基盤≫新橋を中心に100棟超の自社ビルを保有
- ≪経験者歓迎！≫経験を活かしてキャリアUPも可能
- ≪働きやすさ◎≫年休125日／土日祝休み
- ≪幹部候補の募集≫経営視点で事業を動かす
- ≪安定収入≫月給65万円～昇給年1回で毎年収入UP
- ≪宅建士歓迎！≫資格保有者は優遇いたします◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 配属先情報
- ビルリーシング部：総員8名（20代～50代）
社歴・年齢関係なく風通し抜群のフランクな職場です◎
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- 仕事内容
- 自社保有する商業ビルやマンションにおける、不動産賃貸管理全般を幅広くお任せします。
【具体的なコア業務】
① 新規契約業務(テナント・仲介業者との折衝業務)
テナント様や仲介業者からの問い合わせ対応（電話・メール等）、内見の立ち会い、入居申込の対応から新規契約締結までの一連の業務。
② 解約業務
解約・物件明け渡しの立ち会い、原状回復工事の見積り作成および解約時書類の作成。
③ 契約更新業務
更新賃料増額交渉、調停手続き等。更新契約書(合意書)等作成
④ 企画・提案業務
空室物件や新規取得物件に対する募集条件の企画・提案など。
⑤ 賃料未収対応(督促業務)
⑥ 物件テナントからのトラブルやクレーム対応等
⑦ 受託業務・社内連携
管理受託業務やサブリース受託業務（一部営業活動含む）への対応、および社内関連部署（設備管理部門など）との連携による円滑なビル運営の実現。
※入社後は、当社の所有物件の特性を覚えるところからスタートしていただきます。先輩社員とのOJTを通じて当社の業務フローや交渉の進め方を習得できるため、自身のペースで専門性を高めていける環境です。
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- 応募資格
- ≪必須≫
以下の全てを満たす方
・宅地建物取引士の資格
・不動産賃貸営業、賃貸管理、プロパティマネジメント、リーシングいずれかの分野における10年以上の実務経験。
・チームマネジメントまたはチームリーダーの経験（組織を動かすリーダーシップ）
・部門の数値管理（売上・コスト）など、経営や財務に関わる視点を持った実務経験。
・テナントや取引先との高度な交渉、および調整能力。
・ビル管理やリーシングに関する深い現場知識。
≪歓迎≫
・賃貸不動産経営管理士の資格
・管理業務主任者の資格
・サブリース業務・管理受託業務の経験者
・DX推進、業務効率化や企画立案の経験
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- 求めるスキル・人物
- ・現状維持ではなく、常に改善や変革を追求し、主体的に行動できる方。
・複雑な課題に対し、論理的に思考し、最適な解決策を導き出す能力のある方。
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引しながら、部門全体の目標達成にコミットできる方。
・地域社会への貢献意識を持ち、長期的な視点で不動産事業の発展に情熱を傾けられる方。
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- 不動産業界経験
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必須
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10年以上
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
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- 平均残業時間
- 平均月35時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制650,000円～
[給与補足]
650,000～750,000円
※経験・年齢を考慮し決定いたします。
※一律支給の業務手当含む
※固定残業手当を含む
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- 残業代
- ・固定残業代：140,000円～162,000円
・固定残業代に含まれる時間：35時間/月
・固定残業時間を超えた分は労働基準法に従い別途支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- ・昇給：年1回（1月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・交通費支給（50,000円まで支給）
・時間外手当
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- 想定年収
- 700万円〜 780万円～1,000万円
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- 休日・休暇
- ≪年間休日125日≫
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休暇
★男女ともに働きやすい環境を整えています！
◎女性の管理職も大活躍中！
◎男女比5：5
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備
・健康診断無料受診制度（年1回）
・退職金制度（1年以上勤務の方）
＜リロクラブ＞
・宿泊制度（全国25,000のホテルや旅館がお得に使えます）
・資格取得支援制度
・育児サービス補助
・介護補助金制度
・各種サービス優待制度
・各種お祝い・支援制度（結婚・出産など）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 2ヶ月間
※試用期間中は給与の90％を支給。
※固定残業手当（月35時間分／140,000円～162,000円）を含む。超過分は労働基準法に従い別途支給します。
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- 募集期間
- 2026-09-01 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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WEB応募書類による書類選考
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面接（1回～数回）
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。
