居ぬき物件の不動産コンサルティングで「頑張ってよかった」と実感できる仕事を!
◆居抜き物件とは:内装や厨房設備・食器、什器などがそろった空き店舗のこと。
飲食店等の開業を目指す経営者にとって、居抜き物件は初期コストが低く抑えられるため、大変人気があります。
私たちレスタンダードは、居抜き物件を扱った不動産コンサルティングを行っています。
居抜きビジネスは未開拓の市場であり、ニーズが高いため、1日100件以上もの問合せが入ります。
飲食店のプロとして出店希望者の気づいていない潜在ニーズまでコンサルティングをし、数ある物件の中から最適な物件をご紹介します。
◆『町にお店が増えれば、人を呼び、人が増えればまたお店が増える』
居抜きにより新規出店の費用面のハードルを下げることで、地域活性化や街づくりに貢献できます。
担当したお店が繁盛店になり、街に人気のお店が増えてくると「頑張って良かった!」と実感します。
おすすめポイント
- 右肩上がりの成長中企業です。
- 居抜き物件の紹介営業。飲食店出店希望者の方々がお客様です。
- 新規出店サポートを通じて、地域活性化、街づくりに挑戦できる!
- ベンチャー企業において経営者に近いポジションで働きたい方歓迎。
- 業界未経験者OK!営業未経験OK!チャレンジ精神歓迎!
- インセンティブ充実。成果は給与に反映します!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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オフィス・テナント仲介
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- 配属先情報
- 営業本部 中途⼊社約70%
未経験からスタートの方ばかりで安心!
☆業務に慣れてきたら物件の仕入れに挑戦して、高額インセンティブを狙えます!
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- 仕事内容
- 飲食業界で培った経験を活かし、店舗の出店・開業を支援する営業職です。
自社サイトからのお問い合わせ対応を中心に、物件提案から内見案内、条件交渉、物件仕入れまで幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
■出店希望者への物件提案・内見案内・条件交渉
■自社サイト登録者への希望条件ヒアリング
■管理会社へのアプローチによる物件仕入れ
■閉店希望者への居抜き譲渡コンサルティング
【飲食経験が活きる仕事】
店舗運営や接客で培った経験が大きな武器に。
「どんな立地が集客につながるか」「どんな設備が使いやすいか」など、現場を知るからこそできる提案で、飲食店の出店を支援できます。
◎管理会社、オーナー様と密に連絡を取り合い、信頼関係を築くことで優良物件の情報をどこよりも早く入手できるようになってください。
優良物件情報を提案する事が最も出店希望者に喜ばれます。
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- 応募資格
- 【必須】
■何らかの営業経験、または接客・販売・サービス業での顧客折衝経験をお持ちの方
■飲食業界で培った経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方
【歓迎】
■飲食店での接客・店舗運営・店長経験をお持ちの方
■不動産業界での営業経験をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:30〜18:30(休憩60分)
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- 平均残業時間
- 平均残業時間︓20時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
⽉給 300,000円~
・基本給¥206,000~
・固定残業代¥74,000~を含む/⽉
・諸手当¥20,000~を含む/月
■賞与実績:業績賞与/インセンティブ/⼿当別途
■賞与実績:業績賞与年1回
■資格⼿当︓宅地建物取引⼠(5万円/⽉)
■住宅⼿当︓通勤交通費額により適⽤可否有(1万円/⽉)
■⾷事補助︓⼊社三カ⽉⽬から⽀給(3780円/⽉)
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- 残業代
- ・固定残業代:¥74,000~
・固定残業代に含まれる時間:45時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 550万円〜 ■想定年収 500万円~
【インセンティブ制度】あり
単月個人で144万(2024年6月)90万(2022年7月)72万(2023年7月)の支給実績があります。
実績をしっかり評価します。
(例1)830万円 入社6年目 係長(月給41万円+インセンティブ+賞与)
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日は完全休み)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休あり
★年間休日 129日
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【福利厚⽣】
◇ 厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、健康保険
◇ 交通費⽀給あり(規定あり)
◇宅地建物取引⼠ 資格取得⼿当(5万円/⽉)
◇住宅⼿当︓近くに住んでいる⽅に適応あり(1万円/⽉)
◇⾷事やドリンクなどの補助あり(3780円/⽉)
◇教育・研修制度︓勉強会あり
◇NO残業DAY︓毎週⽔曜⽇は全社員19︓00完全退社
◇スーツでの勤務です
◇リファラル採⽤報奨⾦制度
◇出産・育児⽀援制度(全従業員利⽤可)
◇継続雇⽤制度(勤務延⻑) (全従業員利⽤可)
◇インセンティブや「社⻑賞」など頑張りが認められる社⾵︕ 昇格考査は随時実施、役職⼿当も⽀給あります。
※業務活動にかかわる「移動交通費」や「携帯通信費」は、 全額会社負担ですので安⼼です︕専⽤のPC貸与あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【採⽤背景】
事業拡⼤に伴う増員募集。現在活躍中の社員の約7割が中途⼊社です。
【働き⽅について】
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)で年間休⽇は129⽇。
現場特有の不規則な勤務から脱却しワークライフバランスを整えられます。
【当社の強み】
「居抜き」という独⾃市場を開拓し圧倒的な集客⼒とデータベースを保有。インセンティブで成果を正当に還元します。
独り⽴ちした後も、新⼈、ベテラン合同で定期的に 営業ロープレや勉強会を毎週実施し、⽇々スキル研鑚できる機会が設けられています︕
【職場の雰囲気】
オフィス周辺にはコンビニや飲⾷店、⼤型ビルや郵便局があり、休憩中も安⼼♪
何度でも利⽤できる無料のウォーターサーバーを完備。 室内には⾳楽が流れ、仕事もはかどります︕
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月(勤務条件変更なし)
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- 募集期間
- 2026-11-10 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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書類選考
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適性検査・面接(1回〜数回)
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内定
応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




