募集要項

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• 募集職種

  管理部門
  

• 仕事内容

  事業拡大に伴う組織強化に向け、中途・新卒採用業務をお任せします。
  スカウト運用や選考管理からスタートし、将来的には採用戦略の企画・改善・人材育成や組織づくりにも携わっていただきます。
  
  【具体的な業務内容】
  ■中途・新卒採用におけるスカウト企画・運用、応募者対応
  ■面接日程調整、選考進捗管理、採用関連の情報管理
  ■人材紹介会社との連携、採用要件の共有・調整
  ■採用媒体・求人内容の改善、応募数や選考データの分析
  ■大学訪問、採用イベントへの参加、内定者フォロー

• 応募資格

  【必須】
  ■営業経験2年以上（業界不問）
  ■顧客との折衝・交渉経験
  
  【歓迎】
  ■採用・人材育成・人事制度に関する実務経験
  ■数値分析をもとにした業務改善経験
  ■社内外の関係者との調整業務・企画推進経験

• 求めるスキル・人物

  営業経験で培った関係構築力を活かし、人事として専門性を身につけたい方。

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 渋谷区 桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル5階

• 最寄り駅

  JR山手線 渋谷 徒歩5分
  

• 勤務時間

  9：30〜18：30（休憩60分）

• 平均残業時間

  平均残業時間：20時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制300,000円～
  [給与補足]
  月給 300,000円～550,000円
  
  ・基本給：206,000円～390,000円
  ・固定残業代制：90,000円～160,000円 超過分別途支給
  固定残業代の相当時間 45時間/月
  ※経験、スキルに応じて決定いたします。
  
  
  ◇賞与：業績賞与（年1回）

• 残業代

  ・固定残業代：90,000円～160,000円
  ・固定残業代に含まれる時間：45時間/月
  ・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。

• 想定年収

  400万円〜　400万円～660万円
  
  【モデル年収】
  830万円 入社6年目 係長(月給41万円+インセンティブ+賞与)

• 休日・休暇

  ☆年間休日129日☆
  ・完全週休2日制（土・日・祝日）
  ・GW
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  ・慶弔休暇
  ・特別休暇
  ・有給休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■社会保険完備
  ■宅地建物取引士資格手当：月50,000円
  ■住宅手当：月10,000円（適用条件あり）
  ■食事補助：月3,780円
  ■毎週水曜日NO残業DAY（19時完全退社）
  ■オフィスカジュアル勤務
  ■出産・育児支援制度
  ■社内勉強会・研修制度
  ■リファラル採用報奨金制度
  ■昇格考査随時実施・役職手当あり

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヵ月（勤務条件変更なし）

• 募集期間

  2026-11-10 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。