【リモート×土日休み!】業界トップクラスの働きやすさを誇る不動産スタートアップで、これまでの不動産業界での経験を活かしませんか?【法務マネージャー候補】
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
本求人では、下記業務をお任せする「不動産法務スペシャリスト」を募集します。
おすすめポイント
- 次世代型エージェントをサポートするポジション!
- リモートでの勤務可能
- スタートアップ企業
- 不動産業界の新しい働き方を提案
- いつでもオフィスを利用できる
- 全国のワーキングスペースが利用可
- 営業とのやり取りはすべてオンライン
- 書類作成に必要な資料の取得もオンラインで完結
- 電子契約を積極的に取り入れている
- 北海道から沖縄まで全国の物件を取り扱っており、文字通り業務の守備範囲が広がる
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TERASS リーガルメンバー
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年に1回、全社員が集結する「MEET UP」を開催
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エージェントと顧客をマッチングする「Terass offer」
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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管理部門
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- 配属先情報
- ※フルリモート可能なポジションです。
各拠点のオフィスへの出社勤務ももちろん可能です
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- 仕事内容
- ▼業務内容
・重要事項説明書・売買契約書の作成およびチェック
・契約業務における各種書類作成およびチェック
・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計
・安全な取引の提供のための不動産法務の実務面サポートならびにアドバイス
「いい家探しは、いいエージェント探しから」という文化を当たり前にするため、優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い不動産取引を体験していただけるよう、組織や制度などの仕組設計から活躍を期待しています!
▼働く魅力
・立ち上げ期のスタートアップで組織の成長過程を経験できる。
・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。
・組織や制度を1から作り上げていく経験ができる。
・日々多くの案件に触れることができ、スキルアップすることができる。
・完全フルリモート・フルフレックスで自由に働くことができる。
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- 応募資格
- 【必須スキル】
・不動産売買契約書・重要事項説明書の作成経験が3年以上ある方
・水曜日+土日(いずれかでも可)勤務できる方(休日は木曜以外の完全週休2日で応相談)
【歓迎スキル】
・不動産仲介業社での業務経験
・宅地建物取引士
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 「Ultra Flex」
始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収500万円~
[給与補足]
【想定年収】
年収500〜900万円
※ご経験を考慮の上、決定させて頂きます。
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 手当・インセンティブ
- 交通費全額支給
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- 想定年収
- 500万円〜 500〜900万円
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- 休日・休暇
- ▼年間休日120日以上
┗完全週休二日制(土日)
祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇
▼有給休暇 初年度10日付与
┗入社日即日付与のため急な病気やけがでも安心
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ▼福利厚生
┗ラーニングサポート(月5,000円まで学習支援・補助)
家事代行サービス(月10,000円まで家事代行サービスにかかる代金を補助)
DIYサポート(年間30,000円までDIYにかかる費用を補助)
引越し補助:一都六県外から一都三県内への転居にかかる引越し費用を一部補助
借上社宅制度(賃貸にお住まいの場合、会社名義で借上げることで節税が可能)
ソーシャルランチ:社内交流ランチ1回あたり上限2,500円/人を月3回まで補助
その他、詳しくは面接時にお問い合わせください。
▼その他
┗各種社会保険加入
ノートPC・社用スマートフォン貸与
年2回給与査定あり(1月・7月)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月
待遇に変更なし
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- 募集期間
- 2026-10-19 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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WEB応募書類による書類選考
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面接(2回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

