募集要項

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• 募集職種

  不動産コンサルタント
  住宅ローンアドバイザー

• 配属先情報

  ※原則出社のポジションです

• 仕事内容

  【本ポジションにおけるミッション】
  フラット35の代理店運営責任者として、安定的な業務フローの構築・運用と、実行数・売上の最大化
  
  【上記ミッション達成のための想定アプローチ】
  - フラット35の申込〜実行プロセスの管理
  - 事務オペレーションの構築と管理
  - 業績最大化のための営業企画と推進
  
  ▼仕事概要
  1.所属モーゲージバンクとの調整や関係構築
  - フラット35の商品・条件・運用ルールに関する協議
  - 改善提案の企画および実行
  2.営業企画・推進
  - フラット35事業の営業戦略・KPI設計
  - 不動産会社等の提携先との連携・支援
  3.事務オペレーションの管理
  - 申込〜実行までの業務フロー設計・改善
  - 申込～実行に関わる事務品質・リスク管理
  4.マネジメント
  - メンバーのマネジメント・育成
  - コンプライアンス・内部管理体制の構築
  ※当初はプレイングマネージャーとして、実務にも一定関与いただく想定です
  
  ▼働く魅力
  ・既存のフラット35代理店とは異なる営業のカタチを創る
  →当社開発のLoan Checkerを利用される全国の不動産会社様より、Loan Checkerを通じてお申込みを受け付けする新しいスタイルで営業ができる
  ・新事業の成長をリードする責任者としての役割
  新規事業の運営責任者としての裁量をもって担当することにより、事業の成長に直接的なインパクトを与えられる
  ・自社のノウハウを活用したコンプライアンス×DXの推進
  高い信頼性が求められる金融業務において、業務の自動化などのデジタルのノウハウを活かし、ミスのないスピーディーなオペレーション体制を自ら設計・構築できる

• 応募資格

  【必須スキル】
  以下のいずれかを有していること
  ・フラット35あるいは銀行代理業における業務責任者（営業責任者等）の実務経験1年以上
  ・金融機関（銀行、モーゲージバンク等）での住宅ローン営業・事務・審査・コンプライアンス関連の管理職経験1年以上
  
  【歓迎スキル】
  - 貸金業務取扱主任者 または 銀行業務検定（法務・財務等）
  - Fintech/スタートアップでの業務プロセス設計経験
  - 複雑なステークホルダー（銀行、社内営業、エンジニア等）との調整能力

• 求めるスキル・人物

  ・「仕組み化」を楽しめる方： まだ未完成な部分が多い組織で、自ら改善をして業務を構築したいと感じる
  ・調整能力の高い方： 社内営業担当者や外部パートナー（融資元、司法書士）と円滑な連携ができる
  ・責任感の強い方： 顧客の「人生最大の買い物」を支える実務に、緊張感と誇りを持って取り組むことができる

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 渋谷区 神宮前6丁目12番20号 J6Front 6階

• 最寄り駅

  東京メトロ千代田線 明治神宮前 徒歩5分
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• 勤務時間

  9:30〜18:30（休憩60分）
  
  全社としてフレックスタイム制を導入していますが、当部門では9:30出社を基本とした運用をしています。
  ご家庭の事情等に応じた始業・終業時刻の調整（例：8:00始業・17:00退勤）は個別にご相談いただけます。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制6,000,000円～
  [給与補足]
  年収600万円 ～ 1,000万円を想定
  ※経験やスキルにより決定します。

• 残業代

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 想定年収

  600万円〜　年収600万円 ～ 1,000万円を想定

• 休日・休暇

  【休日】
  完全週休二日制（年間120日）
  土日休み
  祝日休み
  転勤無し
  
  ※住宅ローン領域は1〜4月が繁忙期にあたり、ある程度の残業も発生する可能性が高いです。具体的な状況については、選考の中でお伝えします。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ▼福利厚生
  ┗ラーニングサポート（月5,000円まで学習支援・補助）
  　家事代行サービス（月10,000円まで家事代行サービスにかかる代金を補助）
  　DIYサポート（年間30,000円までDIYにかかる費用を補助）
  　引越し補助：一都六県外から一都三県内への転居にかかる引越し費用を一部補助
  　借上社宅制度（賃貸にお住まいの場合、会社名義で借上げることで節税が可能）
  　ソーシャルランチ：社内交流ランチ1回あたり上限2,500円／人を月3回まで補助
  　その他、詳しくは面接時にお問い合わせください。
  
  ▼その他
  ┗各種社会保険加入
  　ノートPC・社用スマートフォン貸与
  　年2回給与査定あり（1月・7月）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  あり（6か月）
  期間中の条件に変更はありません。

• 募集期間

  2026-10-16 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。