【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます!
研修や教育が充実した私たち東急リバブルで、不動産仲介営業のプロフェッショナルを目指しませんか?
私たち東急リバブルは、不動産仲介事業のパイオニアです。
不動産を売却したい方と、購入したい方の間に立って、双方を結びつけるプロフェッショナル集団として、これまで多くの実績を残して参りました。
業界未経験から不動産仲介のプロフェッショナルを目指せる環境があります。
【ウェルスアドバイザリー本部 コンサルティング事業部について】・・・・・・・・・
富裕層事業を主として、資産コンサルティングと一元化された
投資商品情報の提供により付加価値の高いサービス提供を目指すため、
2020年4月にウェルスアドバイザリー本部が発足致しました。
その中でも「コンサルティング事業部」は総勢約60名のスタッフが在籍し、
収益・事業用不動産のエキスパートとして、東急リバブルの組織力を活かした情報力と
サポート体制でお客様の多様なニーズに対し、コンサルティング重視のご提案を行っています。
★特徴★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
①働き方改革の実施
在宅勤務・テレワークの推奨
時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、18:30にPCはシャットダウンされます。
残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
②業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、
事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、
生産性アップ・残業時間削減を実現しています。
③公正な評価・キャリアパス
中途・新卒入社でも分け隔てなく
昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、
安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの領域で事業展開を行っている為、将来的に別部署への
異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し、
新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。
私たち東急リバブルと共に、お客様のために挑み続けませんか?
先進的なサービスをつくり、大手不動産企業の先陣をきりませんか?
おすすめポイント
- ≪業界未経験者歓迎≫イチから不動産仲介のプロを目指せる☆
- ≪研修充実≫異業種から転職しTOP営業へと成長可能!
- ≪東証1部上場≫福利厚生充実の安定企業です◎
- ≪基本給が手厚い≫月収が安定する給与システムを導入
- ≪キャリアアップ可≫中途入社から6年でセンター長に就任した者も!
- ≪年間休日120日≫メリハリを持って働ける!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- ウェルスアドバイザリー本部(渋谷)
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- 募集職種
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不動産コンサルタント
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- 仕事内容
- 個人の富裕層顧客や資産管理会社を対象として、相続対策や土地活用等を通じた資産コンサルティングの営業を担当します。フロントに立ち、顧客のニーズに対して収益・不動産のエキスパートとして課題を解決します。
1回で取引が終わってしまうお客様は少なく、継続的にお取引を行うケースが多くやりがいを感じられる仕事です!
【詳細】:
相続対策等の課題解決提案、土地活用・等価交換提案、ポートフォリオ組み替え等
※本部内の金融機関出身者や税理士等の専門家と連携し、専門性の高い提案で富裕層顧客の資産課題解決を支援
【扱う不動産】:
投資用・事業用不動産、底地・借地、
居住用不動産(土地/戸建て/マンション)、その他自社不動産投資商品
【価格帯・エリア】:
主に1億~10億円規模で、首都圏一都三県に存する不動産が主軸です。
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- 応募資格
- ≪応募資格≫
★高卒以上
★不動産業界における営業経験2年以上
★普通自動車免許
★宅地建物取引士の資格をお持ちの方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間7時間半、休憩1時間)
★18時30分PCシャットダウン
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給230,000円~
[給与補足]
首都圏:月給23万円以上
※上記には住宅手当を含みます。
※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。
<想定年収>
年収410万円~1090万円 ※能力・経験による
<社員の年収例>
①33歳:950万円
②28歳:690万円
③25歳:509万円
※目標100%達成、残業30時間想定
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。
賞与
年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合有
昇給
年1回(4月)
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- 想定年収
- 400万円〜 年収410万円~1090万円 ※能力・経験による
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- 休日・休暇
- ≪年間休日120日≫
■週休2日制(土、日、祝日 ※2023年度は年6日の指定土曜出勤日有)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険完備、共済組合
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
※受動喫煙対策:屋内禁煙※
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6カ月~(処遇等変更なし)
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- 時間外労働
- 残業少なめ
★18時30分PCシャットダウン
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- 残業代
- 時間外手当支給
※所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1単位で支給。
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- 募集期間
- 2024-01-12 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
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ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。