【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
研修や教育が充実した私たち東急リバブルで、不動産仲介営業のプロフェッショナルを目指しませんか？
私たち東急リバブルは、不動産仲介事業のパイオニアです。
不動産を売却したい方と、購入したい方の間に立って、双方を結びつけるプロフェッショナル集団として、これまで多くの実績を残して参りました。
業界未経験から不動産仲介のプロフェッショナルを目指せる環境があります。
★特徴★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
①働き方改革の実施
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
②独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は97％です。
上記が評価され、「第7回HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
③業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。
④公正な評価・キャリアパス
中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また５つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。
私たち東急リバブルと共に、お客様のために挑み続けませんか？
先進的なサービスをつくり、大手不動産企業の先陣をきりませんか？
おすすめポイント
- ≪業界未経験者歓迎≫イチから不動産仲介のプロを目指せる☆
- ≪研修充実≫異業種から転職しTOP営業へと成長可能！
- ≪東証1部上場≫福利厚生充実の安定企業です◎
- ≪基本給が手厚い≫月収が安定する給与システムを導入
- ≪キャリアアップ可≫中途入社から6年でセンター長に就任した者も！
- ≪年間休日120日≫メリハリを持って働ける！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 仙台市内の各センター
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- 募集職種
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売買仲介
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- 配属先情報
- 東北／各センター（仙台市内）
※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します。
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- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜物件売却をお考えのお客様へ＞
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
＜物件購入を検討しているお客様へ＞
お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。
≪ポイント≫
不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！
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- 応募資格
- ≪応募資格≫
★高卒以上
★営業経験がある方（業界不問／目安1年以上）
★要普通自動車免許
≪歓迎スキル≫
不動産業界での営業経験をお持ちの方歓迎
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- 求めるスキル・人物
- ＜＜こんな方が活躍しています！＞＞
◎お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方
◎成果にこだわって仕事に取り組める方
◎実績を正当に評価する環境で働きたい方
◎安定企業で腰をすえて活躍したい方
◎不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:30～18:00
所定労働時間：7時間30分
休憩：1時間
★19:00PCシャットダウン
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- 平均残業時間
- 【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19：00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給207,000円～
[給与補足]
※上記には住宅手当を含みます。
▼別途諸手当として、以下を支給いたします。
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1単位で支給。
・家族手当：当社支給基準に該当する場合のみ支給。
＜社員の年収例＞
①33歳既婚1子：830万円（月給：414,750円、賞与：3,323,252円）
②28歳既婚：667万円（月給：339,750円、賞与：2,594,714円）
③25歳未婚：434万円（月給：250,740円、賞与：1,332,400円）
※目標100％達成、残業30時間を想定した場合
★賞与
年2回（6月・12月）※別途決算賞与支給の場合有
★昇給
年1回（4月）
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- 想定年収
- 300万円〜 ＜想定年収＞年収370万円～990万円 ※能力・経験による
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- 休日・休暇
- ≪年間休日120日≫
■週休2日制（火曜日、水曜日）
■有給休暇（11日～20日）
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
（2023年度予定：GW５日間、夏季９日間、年末年始：１０日間）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険完備、共済組合
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動（野球部、サッカー部など）
※受動喫煙対策：屋内禁煙※
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6カ月～（処遇等変更なし）
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- 時間外労働
- 残業少なめ
★19:00PCシャットダウン
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- 残業代
- 時間外手当支給
※所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1単位で支給。
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- 募集期間
- 2024-10-29 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
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説明選考会（電話面談）
◇説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います◇
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ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社 企業担当
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（数回）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
