宮城県の年収500万円 不動産求人情報一覧
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宮城県 年収500万円
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売買仲介
◆売買仲介・買取再販営業◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場グループ◆手当・福利厚生も充実◆多様なキャリア形成も可能◆地域限定相談可◆仙台勤務
大和ハウスリアルエステート株式会社
企業ページ不動産のプロを目指す【 売主・買主ともにお任せ／居住用だけでなく事業用不動産にも携われる／仲介だけでなく買取再販も提案可！ 】
- 仕事内容
- 主に居住用不動産(戸建て、マンション)や土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】
■当社では売主さま・買主さまの両方を担当していただきます。
・不動産売却・購
勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
年収
- 月給制28万円 [給与補足] ■月収例：28万円 ～ 40万円 ※面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 ※上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）
住宅営業
未経験者OK
【仙台支店】空き家などの不動産買取再販営業／インセンティブあり・年収1,000万円以上も目指せる／支店長などへの早期キャリアアップ可能／IPOを目指し急成長中の不動産ベンチャー
株式会社AlbaLink
企業ページ＜業界No.1を目指すベンチャー＞完全反響営業／空き家を中心とした訳あり不動産の仕入れから販売まで担当し、圧倒的に成長できる環境！
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。
自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとしたWebでの集客に注力しており
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給 260,000 円 - 350,000円 固定残業代￥62,400〜￥83,900（40時間相当分） ※40時間を越える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給 ▼賞与に関して ・個人成果に対してのインセンティブが支給されます。 ・業績連動賞与 上記を合算し支給される設計になっております。
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
＜賃貸管理営業職＞★東証プライム上場グループ★賞与10ヶ月＆年間休日123日＆フレックスタイム制〔仙台市〕
大和リビング株式会社
企業ページ【東証プライム上場グループ】大手ならではの働きやすさ＆福利厚⽣が魅力！
- 仕事内容
- 大和ハウス工業株式会社が建築する賃貸住宅「D-ROOM」の管理運営及び企画提案業務。
■ご入居者様の安心・安全・快適な住環境をサポート
各種問い合わせ対応、新規サービスの提供
■アパートの
- 勤務地
- 宮城県仙台市泉区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ※「限定エリア社員」として各県内の事業所にて勤務いただきます。転居を伴う転勤はございません。 ※これまでの経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月間は契約社員雇用となります。（基本給－2,000円） ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績：年間平均10ヶ月） ■残業⼿当 ■役職⼿当 ■住宅⼿当（⽀給基準有） ■宅建⼿当 ■賃貸不動産経営管理⼠⼿当 ＜モデル年収＞ ①640万円 月給24.5万円（諸手当含む） ･･･入社2年目（31歳）／資格有／持家有 ②560万円 月給22.2万円（諸手当含む） ･･･入社2年目（26歳）／資格有／寮利用 ＜転勤について＞ 限定エリア社員は転居を伴う転勤はございません。 その他、全国社員又はエリア社員を選択できます。 ・全国社員：全国転勤有 ・エリア社員：一定の範囲内での転勤の可能性があり
不動産管理・PM・BM
【仙台】賃貸管理スタッフ/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
NEW
- 仕事内容
- 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。
・ＰＣを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務（点検登録・手配業務）
・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種お問い合わせ受付対
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円～405,000円 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
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