今、AlbaLinkでは大きな事業拡大にともない人材を募集しています。2019年の創業から2年で売上は10億を越えており、社員は20名まで増えました。
また、2025年までに10支店のオープンを計画しており、
2023年は埼玉支店、神奈川支店、名古屋支店
2024年以降もこれ以上に拡大想定です。
入社1年で事業部長、入社半年で支店長といった抜擢人事が次々と発生し、
今年中に20代での責任者も誕生する可能性があります。
「やったらやっただけの評価を得たい」
「気合、根性ではなく合理性を追求して結果を出したい」
「スピード感を持って新しいことにチャレンジしたい」
上記のような志を持った方を心からお待ちしております。
不動産のニッチ市場で日本一を目指す！
AlbaLinkは、「事業を通じて未来を繋ぐ」を理念として掲げ、 訳あり不動産の買取再販業を営む不動産ベンチャー企業です。
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不動産ニッチ市場に特化
「地方の老朽化した空き家」や「権利関係が複雑化している物件」など、一般的な不動産会社では取り扱いができない不動産を付加価値をつけ再生しています。
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WEBを駆使した圧倒的集客力
創業者含め中核人材がマーケティング畑出身であることもあり、豊富な知識・経験によりWEB広告により年間約300件の商談を実現しております！
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成果に報いる給与形態
年功序列ではなく、実力主義です。20代で経験が少なくても、結果さえ出せれば年収1,000万を超えることも可能です！
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業界未経験でも安心
何かしらの営業もしくは接客経験があれば、OJT中心に知識面からしっかりサポートしていきます。先輩にも相談しやすい環境なので安心です。
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働きやすい環境作り
全席デュアルディスプレイ完備やフレックス制度など、社員が意欲をもって仕事に取り組めるよう福利厚生面は充実しています。
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設立3年のスタートアップ企業
2019年の創業から2年で売上は10億を越えております。一緒に会社を創っていける楽しさややりがいを感じることが出来ます！
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- 不動産売買事業部
東京支店長代理 -
現在は、仕入れ～買取再販業務と並行して東京支店長代理を担当しています。入社を決意した大きな決め手となったのは、「自分の力を出し切りたい」「未知の分野にチャレンジしたい」という強い思いですね。「賑やかでエネルギーが高い」「メンバー同士で支えあう」というカルチャーがアルバリンクにはあります。ゆくゆくは企業の方向性を決める役員の一人となって、アルバリンクの成長に貢献していきたいと思っています。
- 不動産売買事業部
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- 不動産売買事業部
千葉支店支店長 -
入社の一番の決め手は「可能性の幅広さ」でしょうか。代表の話しぶりから、社内の人間関係がフラットであり、また裁量を多く持たせてくれることがよくわかりました。「社長をはじめ役員陣の物腰が柔らか」「残業をしない、させない雰囲気がある」など前職までの不動産会社のイメージとは違い、入社当初はホワイト過ぎる職場環境に驚きました。福利厚生面も厚く、有給取得もしやすいのでプライベートも充実しています。
- 不動産売買事業部
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- 不動産売買事業部
関東ブロック⻑・⼈材開発室⻑ -
新卒では大手住宅メーカーにて建築営業を担当していました。6年勤務したのち、2019年に当社で新たなスタートを切ることになりました。仕事の魅力は、幅広い業務を体験し自分のスキルにつなげられること、不動産の仕入れ～販売までを体験できるというのは大きな魅力ですね。また、部署など関係なく、つながりが深いです。困ったことがあれば、周りの人間にすぐ相談できる環境があります。そういった安心感がよりよいパフォーマンスにつながっているのだと感じますね。
- 不動産売買事業部
