【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます!
研修や教育が充実した私たち東急リバブルで、不動産仲介営業のプロフェッショナルを目指しませんか?
私たち東急リバブルは、不動産仲介事業のパイオニアです。
不動産を売却したい方と、購入したい方の間に立って、双方を結びつけるプロフェッショナル集団として、これまで多くの実績を残して参りました。
業界未経験から不動産仲介のプロフェッショナルを目指せる環境があります。
【ウェルスアドバイザリー本部 コンサルティング事業部について】・・・・・・・・・
富裕層事業を主として、資産コンサルティングと一元化された
投資商品情報の提供により付加価値の高いサービス提供を目指すため、
2020年4月にウェルスアドバイザリー本部が発足致しました。
その中でも「コンサルティング事業部」は総勢約60名のスタッフが在籍し、
収益・事業用不動産のエキスパートとして、東急リバブルの組織力を活かした情報力と
サポート体制でお客様の多様なニーズに対し、コンサルティング重視のご提案を行っています。
★特徴★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
①働き方改革の実施
在宅勤務・テレワークの推奨
時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、18:30にPCはシャットダウンされます。
残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
②幅広いキャリアパスについて
トップコンサルタントはエキスパート職(専任職)として、コンサルティングに特化したキャリアを目指すことができます。
また、様々な業務を経験したい方に向けて、希望するキャリアへ手を挙げる「キャリアチャレンジ制度」も実施。弊社の幅広い業務領域を活かして、様々なキャリアを選択いただくことが可能です。
私たち東急リバブルと共に、お客様のために挑み続けませんか?
先進的なサービスをつくり、大手不動産企業の先陣をきりませんか?
おすすめポイント
- ≪業界未経験者歓迎≫イチから不動産仲介のプロを目指せる☆
- ≪研修充実≫異業種から転職しTOP営業へと成長可能!
- ≪東証1部上場≫福利厚生充実の安定企業です◎
- ≪基本給が手厚い≫月収が安定する給与システムを導入
- ≪キャリアアップ可≫中途入社から6年でセンター長に就任した者も!
- ≪年間休日120日≫メリハリを持って働ける!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- ウェルスアドバイザリー本部(渋谷)
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- 募集職種
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不動産コンサルタント
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- 配属先情報
- ウェルスアドバイザリー事業本部
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティ18階
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- 仕事内容
- ウェルスアドバイザリー本部 ウェルスマネジメント事業部にて、当社取引ユーザーである富裕層のお客様に対して、長期的な信頼関係構築と持続的な資産コンサルティングをお任せします。
具体的には、相続対策、資産運用・所得対策、不動産活用対策、事業承継対策などの幅広い資産上の課題に対して、不動産領域にとどまらない、税務・金融領域を含む専門的な資産コンサルティング(需要創造型の提案営業)を提供します。
<業務詳細>
●お客様への定期訪問による関係構築、情報収集
●お客様の資産上の課題抽出・課題対応のための立案・実行(チームで対応)
●不動産ニーズへの対応(不動産売買契約、仲介の補助など)
<主な提案メニュー>
・資産コンサルティング(相続対策、資産運用、有効活用、事業承継等)
・当社ならではの不動産商品(当社開発物件、海外、小口化、グループ会社商材等)
・不動産売買
・賃貸仲介、賃貸管理受託等
<求められる行動>
・長期フォローによる関係構築
・提案営業による収益貢献
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- 応募資格
- 必須条件:大卒以上★
業界未経験でも応募可能!金融/証券業界経験者歓迎!
【歓迎資格】
□宅地建物取引士
□不動産コンサルティングマスター
□FP2級以上
□プライマリープライベートバンカー
【ウェルスマネジメント事業部について】
資産コンサルティングを通じて、不動産に限らず、金融資産、税務対策を含めた資産全体の総合的な管理・運用・保全をサポートするウェルスマネジメントサービスを提供します。
金融機関ではなく不動産会社が提供するウェルスマネジメントですので、不動産領域に強みを持つ特徴があります。
その他、当社取引ユーザーである富裕層のお客様に対するサービス提供ですので、お客様の新規開拓活動はありません。
一方で、お客様との信頼関係構築のために、営業力の他、傾聴・接遇・提案力といったスキルが望まれます。
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- 求めるスキル・人物
- ・個人のお客様向けに新規開拓営業、新規提案営業の経験者
・不動産業界での経験を活かし、チームで連携して仕事を進めたい方
・主体性があり、成長意欲がある方
・コミュニケーション力がある方
・継続してお客様へ提案し続けられる発想力や継続力がある
・知識習得に貪欲で勉強熱心な方
※総合職での採用になるため、 将来的には営業職や他の事業への異動のチャンスや機会有
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:30~18:00(所定労働時間7時間半、休憩1時間)
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- 平均残業時間
- 【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制310,000円~
[給与補足]
<月給>
基本給:31万円~
【別途諸手当】
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・住宅手当:月額3万円
・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円)
※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり)
<賞与>
年2回(6月・12月)
<昇給>
年1回(4月)
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- 残業代
- 時間外手当支給
※所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1単位で支給。
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- 想定年収
- 500万円〜 <想定年収>
520万~820万
<モデル年収>
①主任クラス/未婚 610万
②係長クラス/既婚(子2人)776万
※組織目標達成及び残業30時間想定
※別途決算賞与支給の場合有
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- 休日・休暇
- ■年間休日日数:120日
■週休2日制(土曜日、日曜日)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険完備、共済組合
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■クラブ:野球部、サッカー部など(首都圏・関西)
※受動喫煙対策:屋内禁煙※
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6カ月~(処遇等変更なし)
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- 募集期間
- 2026-07-15 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
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担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
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※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




