創立30年以上！地域との共存を追求し賃貸住宅をビジネスに練り上げた企業で自らも成長を！
◇地域の共存共栄を追求する独自のビジネス
当社は1984年創業以来、オーナー様に価値ある資産運用などを提案しながら、土地の有効活用と住生活の向上を通じて社会に貢献していくことを信条にビジネスを展開してきました。地域に密着してオーナー様や不動産業者様、そして入居者様の声に真摯に向き合うことで、地道にノウハウを蓄積し、賃貸住宅を持続可能なビジネスに創りあげるという独自のビジネスモデルを築き上げました。実際に「土地をどのように活用すべきか」また「いかに生活しやすい環境をつくるか」に関するマーケティング力やリサーチ力、プランニング力は、高いご評価をいただいており、しっかりとした裏付けのある理論は多くのオーナー様の信頼を勝ち取る大きな要因となっています。
当社の強みは、あらゆる工法で住宅を提供でき、しかもほとんどの住宅がフリープランで対応できるところにあります。地域の特色やオーナー様のニーズに合わせ、バリエーション豊かな住空間をスピーディーに提供することを得意としています。
◇自らの成長を、会社の成長へ。
「チャンスは平等、実力主義」。これは創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就いていただきます。実際に20代後半で当社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも、30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。
おすすめポイント
- 役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能
- 飛び込み営業なし／信用力を基盤にしたコンサルティング営業
- エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
- フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
- 年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京支店
-
- 募集職種
-
不動産コンサルタント
ルート営業（土地活用コンサルティング）
-
- 配属先情報
- 東京 ＞ 東京支店（東京都稲城市東長沼２０００）
-
- 仕事内容
- 当社は「飛び込み営業」ではなく、地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングを行っております。
地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることが営業のミッションです。
【主なミッション】
・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携）
・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
・土地活用の対象となる売地情報の収集
支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。
これまでの営業経験の集大成として、存分に力を発揮できる方を歓迎します。
ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ
キャリアの幅を広げられるポジションです。
「これまで培った経験を活かし、安心して長く働きたい」
「役職定年に縛られず、キャリアをさらに磨きたい」
そうお考えの方にこそ、ぜひご検討いただきたい環境です。
-
- 応募資格
- 【必須】
・土地活用営業や不動産売買営業の経験の経験
・地方銀行や信用金庫等でアパートローンや事業性融資の営業経験がある方
・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方
・業界を問わず、お客様の接待を伴う営業の経験者
・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進）
・普通自動車免許
【優遇】
宅地建物取引士
ファィナンシャル・プランナー2級以上
-
- 求めるスキル・人物
- ・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- 勤務時間：10:00～19:00（休憩60分：12:00～13:00）
-
- 平均残業時間
- 残業：月30～40時間程度（繁忙期は増減あり）
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
年収800万円～
[給与補足]
8,000,000～12,000,000円 年俸制
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※インセンティブは原則付きません。
-
- 残業代
- 詳細は面接時にお伝えいたします。
-
- 想定年収
- 800万円〜 8,000,000～12,000,000円 年俸制
-
- 休日・休暇
- 週休2日制（土・日・祝日）
年間休日：126日
※年間約10日程度の土曜出勤日あり（有休奨励日／当社カレンダーによる）
長期休暇（2026年実績例）：GW休暇：11日、夏季休暇：11日、年末年始休暇：計14日（1/1～6、12/24～31／2026年実績）
有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日） ※有給消化率95％(全社平均)
その他の休暇：特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 等あり
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
-
- 待遇・福利厚生
- ■福利厚生その他補足事項
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 試用期間：3ヶ月（給与・勤務時間・休日等、条件変更なし）
-
- 募集期間
- 2026-04-24 〜
-
- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
本ページの「応募フォームへ」ボタンより、ご応募ください。
＜選考プロセス＞
「応募フォームへ」よりエントリー
▼
【書類選考】
書類選考後に合否結果をご連絡致します。
▼
【面接】
京葉支店、または東京本部での面接を予定しております。
5営業日以内に合否のご連絡をいたします。
▼
【内定】
上記選考を通過された方が正式採用となります。
▼
【入社】
できるだけ早めにご入社いただけたらと思いますが、時期はご相談に応じます。
