【東北エリアで１3年連続着工数ランキング１位！】地域との共存を追求し賃貸住宅をビジネスに練り上げた企業で自らも成長を！
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます！
おすすめポイント
- ◆盛岡発の関東進出企業！
- ◆創業30年以上の安定企業！
- ◆充実の福利厚生！
- ◆《土日祝休み》ワークライフバランス◎
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本部
-
- 募集職種
-
建築営業
-
- 仕事内容
- 介護施設（特養など）の社会課題を起点に、他社には実現困難な差別化モデルで大型施設に特化したコンサルティング営業。
土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント企業の出店ニーズを結びつける営業活動です。
「勝てる商品がある営業」をしたい方へ。
日本では今後、要介護3以上の高齢者118万人が施設に入れないと予測されており、介護施設市場は11兆円規模まで拡大する成長領域です。
当社は介護施設市場に木造でいち早く取り組んできたからこそ、「木造多層階×高利回り」という独自モデルを確立。
S・RC・SRC造と比較しても利回りで優位性があり、低コスト建築により競合が参入しづらい郊外エリアでも成立する“勝てるビジネス”を実現しています。
実際に入社1〜2年目の社員が10億円以上の案件を次々に受注。再現性の高い営業環境のもと、1件あたり数百万円〜1,000万円超のインセンティブが支給され、年収2,000万〜3,000万円も現実的です。
さらに、土日祝日は基本休みで振替休日や有給休暇も取得しやすく、幅広いライフステージに対応可能。高い報酬と働きやすさを両立できる環境です。
▼業務内容例
・地主様訪問、ニーズのヒアリング
・地主様への建築提案、商談、クロージング
・契約からお引渡しまでの全体フォロー
≪このポジションのポイント≫
①1件の成約でインセンティブ500万円～1,500万円（実績ベース）
→契約1件で年収2,000万超えも現実的。実力・結果がダイレクトに評価されます。
②木造工法×高い仕入れ力で、業界屈指の低コスト建築を実現
→他社と比べて利回りの高さが強み。地主様・テナント様の双方から高評価。
③営業ターゲットは事前調査の上戦略的に訪問
④転勤なし
→当事業部の営業拠点は東京本部のみ。活動エリアも一都三県がメイン。
⑤土日祝休み＋振替休日制度（取得率ほぼ100%）
→休日出勤が発生した場合も、お休みが取れます。
⑥年間休日数 126日
⑦残業40時間未満／月（実績ベース）
⑧将来の経営幹部候補としての採用
→会社の第二の柱となる事業の為、現在組織積極拡大中。
-
- 応募資格
- 【必須】
・土地活用営業の経験をお持ちの方
・普通自動車免許
【歓迎】
・宅地建物取引士お持ちの方
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
-
- 平均残業時間
- 残業：月40時間程度（繁忙期は増減あり）
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
年収588万円～
[給与補足]
5,880,000円〜6,720,000円 ＋ インセンティブ（請負金額×規定料率）
※年俸を12分割して月給として支給
※前職給与・ご経験・ご希望を考慮のうえ決定
-
- 残業代
- 詳細は面接時にお伝えいたします。
-
- 想定年収
- 550万円〜 5,880,000～6,720,000円（2024年4月改定）（役職手当含む）
【年収例】
年収2,300万円／中途入社1年目（固定給＋インセンティブ約1,600万円）
年収1,200万円／新卒入社2年目（固定給＋インセンティブ約600万円）
年収1,800万円／新卒入社3年目（固定給＋インセンティブ約1,200万円）
-
- 休日・休暇
- 休祝日 ：土／日／祝日 [年間休日日数 2026年：126日]
※特別休暇、慶弔休暇 等
※2026年度長期休暇例：GW13日、夏期休暇11日、SW6日、年末年始休暇（2026～2027）12日
※有給休暇：初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後6日)
└有給消化率95％(2023年全社平均)
※年間15日土曜出勤日有り（有休取得奨励日）(2026年：年間15日間 当社カレンダーによる)
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
-
- 待遇・福利厚生
- ≪待遇≫
【社会保険完備】
■雇用保険■健康保険■厚生年金■労災保険
■福利厚生その他補足事項
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 【契約期間】
期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 試用期間：あり 3カ月
※給与・休日・勤務時間等変更無し
-
- 募集期間
- 2025-10-02 〜
-
- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
▼
WEB書類選考
▼
説明選考会（電話面談）
＊説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います＊
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
▼
面接（オンライン面接可）
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
