【福島】賃貸住宅リーシング・プロパティマネジメント・店長候補/宅建必須&業務経験者の募集

日本住宅株式会社 郡山支店

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正社員

不動産管理・PM・BM

2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

■ブランドコンセプト
ないものを創りだす。


■ブランドステートメント
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

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おすすめポイント

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  • 年収700万円~◎ 業務経験者の募集!
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募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    郡山支店
  • 募集職種
    不動産管理・PM・BM
  • 配属先情報
    福島 > 郡山支店(福島県郡山市桑野2-5-17)
  • 仕事内容
    現在、管理戸数が毎年右肩上がりで増加し、事業が急拡大しています。
    一方で、現在は入居率の向上が最優先事項であり、それを実現するための組織マネジメント力の強化が急務となっています。
    今回は、高いリーダーシップを持ってリーシング戦略を推進できるマネージャーを募集します。

    具体的な業務としては、自社が施工した賃貸アパートの収益を最大化するためのリーシング業務を主軸に、店舗マネジメントをお任せします。
    入居率向上のために、プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、実績・KPI・行動マネジメントを行い、
    組織で成果を上げる体制を作ることをメインミッションとして、拠点を牽引していただくことを期待しています。

    ■リーシングマネジメント(LM)業務【最重要ミッション】
    ・入居促進戦略の立案と実行
     空室率を最小化するため、ターゲット選定から入居促進戦略を立案・実行
    ・不動産仲介会社への営業活動
     仲介会社とのリレーションを構築し、自社物件の紹介・客付け強化の折衝
    ・家賃査定とマーケティング
     周辺マーケットの動向を調査し、家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務

    ■プロパティマネジメント(PM)業務
    ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
    ・入退居管理、およびトラブル・クレーム対応
  • 応募資格
    【必須要件】(すべてを満たす方)
    ・賃貸住宅のリーシングにおいて、高い成果を残されてきた実績のある方
    ・徹底した部下の実績・KPI・行動マネジメントを行い、組織として実績を上げてきた経験のある方
    ・宅地建物取引士の資格保有者
    ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務での物件巡回等に必要なため
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    高卒以上
  • 勤務地
    福島県 郡山市 桑野2-5-17
  • 最寄り駅
    JR東北本線 郡山 バス
  • 勤務時間
    勤務時間:9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
  • 平均残業時間
    残業:45時間程度/月 ※繁忙期により増減有り
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収700万円~
    [給与補足]
    7,000,000~11,000,000円

    ※役職手当含む
    ※年棒÷12ヵ月=月給
    ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
  • 残業代
    詳細は面接時にお伝えいたします。
  • 想定年収
    700万円〜 7,000,000~11,000,000円
  • 休日・休暇
    ・休祝日:土/日/祝日
    年間休日126日
    ※年間10日程度土曜出勤日有り(当社カレンダーによる)
    ※2026年長期休暇例:GW11日、夏期休暇11日、年末年始休暇12日 
    ※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) 
    ※特別休暇、慶弔休暇 等
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【社会保険完備】
    ■雇用保険
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■労災保険

    ・退職金制度(中小企業退職金共済)
    ・交通費支給
    ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
    ・定期健康診断、育児・介護休業
    ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
    ・家庭用常備薬の無料配布(年1回)
    ・中小企業退職金共済(入社1年後より加入)

    ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3か月
    ※待遇等に変更はありません。
  • 募集期間
    2026-10-27 〜
  • 人材紹介会社
    スラッシュ株式会社
    許可番号:13-ユ-306798
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

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