募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京本部

• 募集職種

  建築営業
  

• 配属先情報

  日本ジョイントパートナーズ事業部　営業部　テナント開発課

• 仕事内容

  介護施設の社会課題を起点に、他社には実現困難な差別化モデルで、大型施設に特化したコンサルティング営業。
  土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント企業の出店ニーズを結びつける営業活動です。
  
  「勝てる商品がある営業」をしたい方へ。
  日本では今後、要介護3以上の高齢者118万人が施設に入れないと予測されており、介護施設市場は11兆円規模まで拡大する成長領域です。
  当社は介護施設市場に木造でいち早く取り組んできたからこそ、「木造多層階×高利回り」という独自モデルを確立。
  S・RC・SRC造と比較しても利回りで優位性があり、低コスト建築により競合が参入しづらい郊外エリアでも成立する“勝てるビジネス”を実現しています。
  実際に入社1〜2年目の社員が10億円以上の案件を次々に受注。再現性の高い営業環境のもと、1件あたり数百万円〜1,000万円超のインセンティブが支給され、年収2,000万〜3,000万円も現実的です。
  さらに、土日祝日は基本休みで振替休日や有給休暇も取得しやすく、幅広いライフステージに対応可能。高い報酬と働きやすさを両立できる環境です。
  
  ▼業務内容
  既存・新規のテナント企業との関係構築（接待を含む）を行い、土地オーナー様情報を含む建築案件情報を取得して頂くミッションとなります。
  また、テナント企業と打合せ及び情報交換を継続的に実施し、最新の出店計画やその他の情報を部内に共有していただきます。
  ・ターゲット選定、リストアップ
  ・既存のリスト及び新たにリストアップしたターゲットへのアプローチ
  ・ターゲットとなるテナント企業への訪問、接待を行い、リレーション構築
  ・常に最新の出店計画情報を入手し、社内に適時共有
  
  ≪このポジションのポイント≫
  ①木造工法×高い仕入れ力で、業界屈指の低コスト建築を実現
  　→他社と比べて利回りの高さが強み。地主様・テナント様の双方から高評価。
  ②営業ターゲットは事前調査の上戦略的に訪問
  ③転勤なし
  　→当事業部の営業拠点は東京本部のみ。活動エリアも一都三県がメイン。
  ④土日祝休み＋振替休日制度（取得率ほぼ100%）
  　→休日出勤が発生した場合も、お休みが取れます。
  ⑤年間休日数　126日
  ⑥将来の経営幹部候補としての採用
  　→会社の第二の柱となる事業の為、現在組織積極拡大中。
  
  『ないものを創りだす。』
  　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
  　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
  　新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
  　新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
  　マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
  　ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
  　いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
  　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

• 応募資格

  【必須要件】
  ・業界を問わず、接待を含む法人営業で高い実績を上げられている方
  ・普通自動車運転免許
  
  【歓迎要件】
  ・高齢者施設に関する知見がある方
  ・建設・不動産業界の経験がある方

• 求めるスキル・人物

  ・相手に伝わりやすい表現でコミュニケーションを図れる方
  ・ルールに基づき愚直に業務を遂行できる方
  ・人の懐に入り込み、深い人間関係を築くことが得意な方

• 不動産業界経験

  問わない

• 勤務地

  東京都 千代田区 丸の内２－４－１ 丸の内ビルディング１７階

• 最寄り駅

  東京メトロ丸ノ内線 東京 徒歩2分
  

• 勤務時間

  9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）

• 平均残業時間

  残業：月40時間程度（繁忙期は増減あり）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年収725万円～
  [給与補足]
  7,248,000円〜12,000,000円
  ※役職手当含む
  ※前職給与・ご経験・ご希望を考慮のうえ決定
  ※年俸制：年俸を12分割して月給として支給

• 残業代

  詳細は面接時にお伝えいたします。

• 想定年収

  700万円〜　7,248,000円〜12,000,000円

• 休日・休暇

  休日・休暇：週休2日制（土・日・祝日）
  年間休日：126日
  ※年間約10日程度の土曜出勤日あり（有休奨励日／当社カレンダーによる）
  長期休暇（2026年実績例）：GW休暇：11日、夏季休暇：11日、年末年始休暇：12日
  有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日）　※有給消化率95％(全社平均)
  その他の休暇：特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 等あり

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ≪待遇≫
  【社会保険完備】
  ■雇用保険■健康保険■厚生年金■労災保険
  
  ■福利厚生その他補足事項
  ・退職金制度（中小企業退職金共済）
  ・交通費支給
  ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
  ・定期健康診断、育児・介護休業
  ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  【契約期間】
  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間：あり　3カ月　
  ※給与・休日・勤務時間等変更無し

• 募集期間

  2026-07-13 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。