TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。
※基本的に出社を前提とした働き方になります
おすすめポイント
- スタートアップ企業
- 不動産業界の新しい働き方を提案
- 風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境
- 綺麗なオフィスで快適に業務ができる
- 好立地でお仕事帰りにショッピングなども楽しめます
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 虎ノ門(本社)
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- 募集職種
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投資用不動産販売
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- 仕事内容
- [業務内容]
収益用不動産の仕入れ、企画(必要に応じて開発)、売却をお任せいたします。
事業用不動産、収益不動産、開発用地等をアセットに応じた企画計画立案~取得~売却まで手掛けていただきます。
[本ポジションの魅力]
• 現在約800名いるTerass Agentネットワークを活用して成果を上げることができる。
• 全国の案件を対応することができる。
• オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。
• 新しい組織の立ち上げをリードすることができる。
お客様との営業のみに集中できるよう、面倒な事務処理対応などについては当社専門部隊がサポートいたします。
◆サポート内容(一例)
• ローン審査の代行
• 重説売契書類のレビュー/作成
• 広告の作成代行
• AIによる不動産査定
• 自動追客サポート
• 電話、FAX対応
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- 応募資格
- <必須スキル・ご経験>
◦ 収益不動産営業(投資用不動産 or 事業用不動産)のご経験が3年以上
※収益不動産において仲介または仕入(買取再販/開発)をご経験の方が対象となり、1Rや区分のみご経験の方は対象外となります。
<歓迎スキル>
◦ 大型案件(10億以上)を扱った経験
-ビル一棟や大型レジデンスなど
◦ 収益不動産売買する法人/個人との直接的な取引経験
・宅地建物取引士
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- 求めるスキル・人物
- 私たちTERASSは「いい家探しはいいエージェントから」の理念を社会全体に浸透すべく、テクノロジーの力を利用して業界変革を目指しています。このミッションを遂行すべく、下記のような方を求めています。
①強い自律性と主体性
1人1人が自分の人生および役割のオーナーとして、自ら考え、自らが意思決定できる方
②新しいことへの柔軟性
新しい働き方や、仕組み・ツールを柔軟に取り入れ、お客様のより良い暮らしの実現のために常に変化することをいとわない方
③高いプロ意識
家探し・売却のサポートをするプロであり続けるため、知識のアップデートをし続け、お客様のことを第一に考えられる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 「Ultra Flex」
始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。
それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収800万円~
[給与補足]
【想定年収】
800万円〜2000万円
※スキル・経験に応じて要相談
※基本的に「固定+インセンティブ」での給与体系を想定しています
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- 想定年収
- 800万円〜 【想定年収】
800万円〜2000万円
※スキル・経験に応じて要相談
※基本的に「固定+インセンティブ」での給与体系を想定しています
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- 休日・休暇
- 年間休日120日以上
完全週休二日制+祝日休
※固定休曜日は相談可
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・社宅借り上げ:住まいが賃貸の場合、法人契約 の上家賃を給与から天引きし、 住民税・所得税の削減が可能に
・DYI補助:自らの家をDIYする場合、それ にかかる材料費を年間最大3万円補助(ペンキ・木材・壁紙など)
・家事代行補助:家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助(月間1万円を上限)
・Learning Support:メンバーの成長こそ組織の成長に繋がり、敷いては業界・関係者に寄与していくという考え毎月5,000円までの個人学習費支援
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 最大6ヶ月
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-10-22 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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WEB応募書類による書類選考
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カジュアル面談
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一次面接
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二次面接
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最終面接
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内定
※入社時期は相談に応じます。
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