【投資用不動産の紹介営業】渋谷｜月給29万～＋インセンティブ｜土日祝休｜未経験100％

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京本社

• 募集職種

  投資用不動産販売
  ■自社ブランドのデザイナーズマンション「メイクスシリーズ」
  私たちは不動産を通じてお客さまの人生を豊かに彩ることを目指しています。お客さま一人ひとりが持つ将来像を明確にし、資産状況やライフプランに合わせ最適なご提案からプランニング、お引渡し後のアドバイスを通して長期的にお客さまをサポートします。

• 配属先情報

  平均年齢28歳

• 仕事内容

  上場企業にお勤めの方や、弁護士、医師、会社経営者などハイクラスなお客様に対して、自社ブランドマンションを手段とした「資産形成」のご提案をします。
  
  ▼人脈をつくり、紹介を獲得
  まずは先輩社員のサポートを受けながら人脈づくりを行います。交流会などイベントに参加し、ビジネスパートナーとなるコミュニティを増やし、顧客の紹介を獲得。既存顧客から知人を紹介いただけることも多いため、定期的なフォローアップや丁寧なサービスで、顧客満足度を高めることが大切です。
  
  ▼ヒアリング・ご提案
  「老後の年金対策で不動産を持ちたい」など、お客さまのライフプランや家族構成を踏まえたニーズをヒアリングで伺い、最適な物件や資産運用方法をご提案します。
  
  ▼成約・フォロー
  お客さまとの関係は購入いただいて終わりではなく、その後も続きます。長期運用いただくため、購入後のアフターフォローを大切にしています。具体的には、確定申告のアドバイスや不動産市況の報告など、定期的にお会いして信頼関係を築きます。丁寧なアフターフォローを続けることでリピートして購入いただけたり、ご紹介を頂けるケースも多いです。
  
  
  ★とある1日の流れ
  
  10：00｜出社／チームミーティング
  個々の目標達成をチームでサポートするため、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。
  11：00｜お客さまと打ち合わせ
  物件をご購入いただいたお客様に、アフターフォローとして定期的にお会いし信頼関係を構築しています。
  14：00｜帰社
  お客さまとの打ち合わせ内容を上司に報告。アドバイスをもらいます。
  16：30｜資料作成
  お客さまのご年齢、ご年収、家族背景や資産背景を考慮し、商談で使用する資料を作成します。
  17：30｜商談
  会社のことや物件の詳細についてお話しし、運用方法をご提案します。
  19：00｜退社

• 応募資格

  ◎完全人柄採用！【未経験・第二新卒歓迎／職歴不問／学歴不問】
  
  未経験スタート100％！
  前職は金融業界、飲食業界、人材業界、アパレル、販売員など異業種・職種出身の社員が活躍しています。
  分からないことは上司や先輩がどんどんサポートしますので、飛び込んできてください！
  
  ※職種・業種未経験歓迎
  ※宅建保持者大歓迎！
  ※タイトル月給29万円は、宅建手当3万円/月を含みます

• 求めるスキル・人物

  ★こんな方が活躍できます！
  ・人を喜ばせることが好き
  ・人と話すことが得意
  ・頑張りを正当に評価されたい
  ・「何者かになりたい、自分を変えたい」と思っているが一歩を踏み出せない方
  ・新しいことをどんどん吸収して成長したい方

• 不動産業界経験

  問わない

  業界未経験者大歓迎

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 渋谷区 神泉町-８-16

• 最寄り駅

  JR山手線 渋谷 徒歩9分
  京王井の頭線 神泉 徒歩3分

• 勤務時間

  10:00～19:00（休憩1時間）

• 平均残業時間

  月30時間以内

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給290,000円～
  [給与補足]
  月額：290,000円〜 ＋ 別途インセンティブ
  ※固定残業代25時間分／40,531円 を含む
  ※時間超過分は別途全額支給
  ※営業手当3万円／月 を含む
  ※宅建手当3万円／月 を含む（資格なしの場合は月給260,000円～になります）
  ※基本給は、経験・能力に応じて決定します
  
  ★インセンティブ支給例
  3件成約の場合75万円程度
  ※物件、条件により支給額は異なります
  ※支給額上限はありません
  
  賞与：年2回（7月、12月）
  昇給：年1回（11月）

• 手当・インセンティブ

  青天井のインセンティブ

• 想定年収

  400万円〜　★入社時の想定年収
  年収450万円以上
  
  ★社員の年収例
  年収550万円／25歳 経験1年（メンバー）
  年収700万円／26歳 経験2年（メンバー）
  年収1500万円／29歳 経験5年（マネージャー）

• 社員の年収例

  700万　26歳　メンバー　経験3年
  1200万　29歳　マネージャー　経験6年
  

• 休日・休暇

  ■週休二日制（土曜・日曜）
  ※月に2回程度土曜日の出勤があり
  ■祝日休み
  ■年末年始休暇
  ■GW休暇
  ■夏季休暇
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇（入社時点から10日間付与）
  ※有休取得率92％
  ■産前・産後休暇
  ※男女問わず多数取得実績あり
  ■育児休暇
  ※育休取得率：100％（男性4名取得／女性6名取得）
  ■介護休暇
  ■特別休暇（配偶者出産時3日／結婚休暇5日など）
  ■セルフディスカバリー休暇（1週間～1カ月／年1回）
  ※新婚旅行や海外旅行、資格取得の勉強など、背景は様々
  　勤続3か月以上の社員であれば、理由関係なく最大1か月間のお休みを取得できます
  ※グループ全体で直近1年に7名が取得しています！
  ■子の看護休暇（給与の50％支給）
  ■生理休暇（給与の50％支給）
  ※有給休暇は、1時間単位での取得も可能です

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■交通費支給（6カ月18万円まで）
  ■資格手当（上限5万円）
  ・宅地建物取引士：月3万円
  ・管理業務主任者：月2万円
  ・賃貸不動産経営管理士：月1万円　など
  ■家族手当（配偶者手当5千円、子1人あたり1万円／月※扶養の場合のみ）
  ■管理職手当（3万円／月）
  ■住宅手当（3千円～3万円／月）
  
  ■社員旅行／懸賞旅行（成績優秀者対象）
  ■資格合格祝金（宅地建物取引士10万円など）
  ■食事補助制度（他部署とのシャッフルランチなど）
  ■退職金制度（勤続2年以上）
  ■時短勤務制度（育児・妊娠・介護時）
  ■結婚・出産祝金制度
  ■スマートフォン・PC支給
  ■SSS制度（業務に関連する学習費用を会社が半額補助）
  ■フレックス制度（育児・介護等との両立や傷病の治療の場合）

• 受動喫煙対策

  全面禁煙

• 社風・労働環境

  ★４～5人のチーム体制
  自分の目標はもちろん、チームで協力して目標達成を目指します。
  「いいね！からはじめます」「仲間の可能性を信じ、思いやりを持って関わります」などのVALUE（行動指針）がメイクスグループにはあり、互いに高めあいながら成長できる環境です。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間：3ヶ月
  ※試用期間中給与等の雇用条件の変更なし

• 残業代

  残業手当：固定残業手当
  1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：25時間
  1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：40,531円
  ※25時間超過分は別途支給

• 募集期間

  2025-02-06 〜