【名古屋拠点】年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を募集!
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、
共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。
おすすめポイント
- 組織を創り上げるエージェントアドバイザーの募集!
- フルリモートでの勤務可能
- スタートアップ企業
- 会社を創り上げる経験を積むことができる
- 不動産業界の新しい働き方を提案
- マネジメント経験が活かせる
- いつでもオフィスを利用できる
- 全国のワーキングスペースが利用可
-

TERASS 取締役 井上・CEO 江口
-

TERASSのサービス『Agently』
-

募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- TERASS TOKAI
-
- 募集職種
-
売買仲介
-
- 配属先情報
- ※原則週2回以上出社していただくポジションです。
-
- 仕事内容
- [業務内容]
・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.)
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。
TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。
[本ポジションの魅力]
●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。
●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。
●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。
-
- 応募資格
- 【必須スキル】
・実需向け売買仲介の経験3年以上。
【歓迎スキル】
・チームマネジメントの経験。(チーム規模問わない。)
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・他、不動産に関わる資格
-
- 求めるスキル・人物
- ・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。
・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。
・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- ▼フレックス制度
┗コアタイムなし、一日実働8時間(+休憩1時間)
※ビジネスタイムでのご就業を想定しています
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
年収800万円~
[給与補足]
【想定年収】
800万円~1200万円
※経験やスキルを考慮し決定いたします。
-
- 残業代
- 45時間分
-
- 想定年収
- 800万円〜 800万円~1200万円
-
- 休日・休暇
- ▼年間休日120日以上
┗完全週休二日制(曜日固定・要相談)
祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇
▼有給休暇 初年度10日付与
┗入社日即日付与のため急な病気やけがでも安心
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- ▼福利厚生
┗ラーニングサポート(月5,000円まで学習支援・補助)
家事代行サービス(月10,000円まで家事代行サービスにかかる代金を補助)
DIYサポート(年間30,000円までDIYにかかる費用を補助)
引越し補助:一都六県外から一都三県内への転居にかかる引越し費用を一部補助
借上社宅制度(賃貸にお住まいの場合、会社名義で借上げることで節税が可能)
ソーシャルランチ:社内交流ランチ1回あたり上限2,500円/人を月3回まで補助
その他、詳しくは面接時にお問い合わせください。
▼その他
┗各種社会保険加入
ノートPC・社用スマートフォン貸与
年2回給与査定あり(1月・7月)
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- あり(6ヶ月)※待遇に変更なし
-
- 募集期間
- 2026-10-19 〜
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
1次面接
▼
最終面接
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
