未経験者OK2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
≪（株）セーフティーイノベーションについて≫
【企業理念】
家賃保証の常識を変え、事業用不動産家賃保証のスタンダードを創造する。
VISION：事業用不動産家賃保証契約数で保証業界No.1になる
VALUE：1．誠実 2．最速 3．協働 4．完遂 5．成長
【事業用家賃保証事業】
＜Biz保証について＞
Biz保証は、店舗・事務所・倉庫といった「事業用不動産」に特化した家賃保証サービスです。
グループ企業は事業用物件の転貸借事業を展開しているため、グループの豊富なノウハウを活かして、
貸主様・借主様の双方にとって魅力あるサービスを提供しています。
＜組織について＞
現在は役員3名と社員16名（派遣社員2名）の19名の少数精鋭です。（2025年3月現在）
これから入社される方は事業立ち上げメンバーとしてジョインしていただきます。
現在は新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です。
おすすめポイント
- 業界未経験歓迎！
- 丁寧な研修制度であなたの成長をサポート！
- 土日休めてプライベートも充実！
- 賞与年4回！充実の報酬制度！
- ≪年間休日130日！≫
- 完全週休二日制！土日祝休み！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 新宿
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- 募集職種
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管理部門
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- 配属先情報
- ＜配属について＞
総務法務部に所属していただきます。
現在は、部長1名、係長1名、主任2名、一般社員2名の計6名からなる部署で、年齢層は30代～50代です。
営業など現場担当者との連携が多く、事業活動への実感とやりがいを感じることができる環境です。
仕事のオン・オフはメリハリがあり、休日出勤や休日での対応などの発生はありません。
【組織について（2026年5月時点）】
現在は役員3名と従業員109名（うち派遣社員1名）の計112名の組織です。
平均年齢35.5歳で、男女比＝9：1となっております。
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- 仕事内容
- 【募集の背景】
今後のシェア拡大が見込まれる中、当社は「2031年3月期、転貸借契約5,500物件」の達成を⽬指しております。
これからの更なる事業拡大に備えて、部門体制の強化を図るため、総務・法務部門の幹部候補を募集いたします。
【担当業務】
・契約書リーガルチェック
・契約書ドラフト作成
・通知書等文書作成
・法務相談
・契約稟議のチェック、管理
・捺印申請、文書管理等の総務業務
・その他契約書、文書管理に関する事務業務
法務部門で扱う主な契約書は事業用物件の賃貸借契約になります。月間約100件の賃貸借契約のレビュー依頼があり、更新やその他の書面なども含めると、約250件以上のレビュー対応を行っており、事業拡大に伴い、今後も依頼数の増加が見込まれます。
その1件1件について、契約担当者から詳細をヒアリングし、単なる書類作成に留まらず、現場の契約担当に寄り添った柔軟かつ迅速な対応で事業活動を支援していきます。また、契約締結前の契約稟議のチェックや捺印申請・押印・保管といった総務業務も担っており、現在は、総務法務の社員6名で、各業務を分担しております。
ご入社頂く方には、これら総務・法務業務全般も理解していただきながら、将来の幹部候補として法務レビュー業務を中心に、幅広く活躍いただくことを期待しております。
＜1日の具体的な実働時間＞
10：00 出社 ～ 20：00 退社
※契約交渉が集中する月末などは21：00過ぎまで残業をする場合もございます。
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- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・宅地建物取引士
・基本的なPCスキル（特にWord）
・事業会社での業務経験
※士業事務所でしか経験がないのは不可、少なくとも事業会社での5年以上の経験
・事業用賃貸借契約のリーガルチェック等業務経験（法務部等所属部署は問いません）
※自社が入居している事務所等の賃貸借契約は除く
【歓迎（WANT）】
・不動産業（仲介業・貸主業・管理業）での業務経験
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- 求めるスキル・人物
- ・自分の価値観や先入観、偏見に引きずられずに、俯瞰して案件を検討できる方
・相手のレベルや立場にたって、専門的な内容もわかりやすく説明することができる方
・向学心のある方
・協調性があり、周囲に懇親的な方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 10：00～18：30（実働7時間30分）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制370,000円～
[給与補足]
年収：5,000,000円～5,600,000円
月給：370,000円～
・業績連動賞与有（年4回）
・固定残業有無：あり
・固定残業時間：35時間
・固定残業額：8万800円～
※上記は主任職での採用、ご経験に応じて係長職以上（月給41.5万円、年収560万～630万）も可能
※月給には固定残業代を含みます
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※賞与について初年度は年2回となります（入社半年後から支給対象となるため）
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- 残業代
- 固定残業額：8万800円～
固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 500万円〜 年収：5,000,000円～5,600,000円
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- 休日・休暇
- ◎年間休日130日
■完全週休2日制（土・日・祝）
※半期に1回程度休日対応が発生します。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■会社指定の特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
■交通費全額支給（通勤・営業経費とも）
■退職金制度
■PC貸与（通信費等の社員負担なし）
■持株会制度
■会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月）
■慶弔見舞金規定有
■リファラル報奨金制度有
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度（適用条件あり）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- あり 3ヶ月間
※条件の変更なし
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- 募集期間
- 2026-05-21 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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WEB応募書類による書類選考
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※基本的にはお電話でのご面談となります。
◇説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います◇
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ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社
住所：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（2回）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
