募集要項

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• 募集職種

  管理部門
  

• 仕事内容

  ・新卒/中途採用戦略の策定および運用
  ・採用チームのマネジメント
  　（現在は新卒採用担当1名、中途採用担当1名のメンバーがおります）
  
  ▼採用目標
  新卒採用：年間15～20名（入社着地）
  中途採用：年間30～45名（約25職種）
  
  ゆくゆくは・・・
  ・評価制度の運用・改善
  ・労務業務サポート及び改善の実行
  ・経営陣への組織課題の提言
  ・人事メンバー全体のマネジメント
  （採用メンバー、労務メンバー、人事企画メンバー、採用広報メンバー）など
  
  ＜この仕事の魅力＞
  ■ある程度土台がある状態から「1→10」にかかわれるフェーズ
  現状、当社ではある程度の組織基盤ができあがっており、評価制度も数年前に改定したものが着実に浸透してきている状態です。
  そのため、「0→1」の組織を作る部分ではなく、「1→10」として組織をさらに強く大きくしていくフェーズにかかわることができます。
  ある程度の基盤ができている「1→10」フェーズだからこそ、チームメンバーと協働しながら、大胆な取り組みを提案することが可能です！
  
  ■「チーム」として成果を出す！チームで協働できる組織環境
  当社の人事メンバーは現在6名在籍しており、採用・育成・労務・評価制度とそれぞれが専任で担当をしております。
  しかしながら、完全に縦割りというわけではなく、時にはお互いの業務のサポートに入りながら「チーム全体の成果」を常に意識して協働しております。
  1人ではなく「チームで成果を出す」ことにやりがいを感じる方にマッチした環境となっております！

• 応募資格

  ■必須
  ・事業会社での採用業務経験3年以上（新卒/中途問わず）
  
  ■歓迎
  ・ベンチャー企業での就業経験
  ・人材・組織開発、人事制度設計・運用、カルチャー浸透施策の企画・実行の経験
  ・事業計画をもとに、採用計画・戦略の策定から実行、予実管理の経験
  ・CxOポジションや事業責任者などハイレイヤー人材の採用経験

• 求めるスキル・人物

  ・人と接することが好きな方
  ・プレゼンテーションが得意な方
  ・向上心を持って業務に取り組める方
  ・主体的に仕事に取り組んでくれる方
  ・協調性がある方

• 不動産業界経験

  問わない

• 勤務地

  東京都 渋谷区 恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4階・5階

• 最寄り駅

  JR山手線 恵比寿 徒歩1分
  

• 勤務時間

  10：00～18：30
  フレックスタイム制有、コアタイムなし
  標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分
  
  ※時短勤務も相談可能

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制402,800円～
  [給与補足]
  月給 402,800 円 -
  
  ※みなし残業代69,200円～（25時間分）を含む。超過分は別途支給。
  ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。
  
  ［昇給］年2回
  ［賞与］年2回

• 残業代

  なし残業代69,200円～（25時間分）を含む。超過分は別途支給。

• 想定年収

  550万円〜　＜想定年収＞550万円 〜 750万円

• 休日・休暇

  【休日】
  年間休日：124日
  （月8日～13日）
  ※完全週休二日制（土日祝休み）
  
  【休暇】
  夏季休暇
  年末年始休暇
  有給休暇
  慶弔休暇
  リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）
  積立休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  ・交通費支給（当社規定に準じる）
  ・ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助）
  ・健康診断グレードアップ
  ・家賃補助（当社借上げ社宅にお住まいの方のみ）
  ・資格手当 （宅地建物取引士等）
  ・資格取得支援

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3か月　※条件面の変更なし

• 募集期間

  2026-07-03 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。