【資産運用コンサルティング】100名規模で175億円を売り上げる急成長不動産テックベンチャー＜完全反響型・インセンティブ有・半期での昇進実績有＞

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  不動産コンサルタント
  

• 仕事内容

  セミナーで集客した資産運用や投資に興味がある方に、投資用物件のコンサルティング提案を行います。
  お客様の中には初めての資産運用を当社にお任せいただく方もいらっしゃいますので、
  不動産投資だけでなく、「お金の先生」としてお客様に寄り添う姿勢が非常に重要になるお仕事です。
  そのため、業務の中では不動産知識のみならずNISAやiDeCo、保険や節税など、幅広い金融関連の知見を獲得することができ、
  自分自身の未来にもプラスになるお仕事だと考えています。
  
  ＜具体的な業務内容＞
  ・資産運用を希望するお客様へのヒアリング
  └資産形成に対する不安や悩みを聞きながら、お客様の課題やニーズを探っていきます。
  
  ・お客様に合わせたプランニング提案
  └ヒアリングした内容を基に資産運用のプランニングを行い、投資用不動産を提案します。
  　お客様に最適な提案を行い、お客様が持つ不安や疑問をひとつひとつ解消することで契約に繋げます。
  
  ・上記に伴う投資用不動産の売買
  └売買契約が完了するよう、契約事務と連携しコンサルタントが主体となってサポートします。
  
  ・販売後のオーナー様サポートやフォロー
  
  ＜この仕事の魅力＞
  ・コンサルタントとしての介在価値の高さを実感できる
  テクノロジーの進化により、手法は高度化しておりますが、最終的にはリアル（人）の力は外せません。
  特に投資用不動産という商品は、高額かつ必需品ではないため、コンサルタントへの信頼がないと購入していただけません。
  お客様とどれだけ信頼関係を構築できているかが売上を大きく左右するため、
  「〇〇さんだから決断できました」という声を直接頂くことが多く、コンサルタントとしての介在価値の高さを実感することができます。
  
  ・不動産テック企業だからこそ専門性の高い知識を身につけることができる
  デジタルマーケティングによるセミナー集客やオンラインでの商談、内製化されたCRMによる顧客満足度の向上など、
  従来の不動産業界とは異なる取り組みを行っています。
  不動産の知見だけでなく、テクノロジーに関する知見も広めることができます。
  
  ・年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境
  実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。
  （新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り）
  入社後1ヶ月かけて、不動産・金融商材の知識、ロープレ研修など業界未経験でも最短で成長し活躍するための研修プログラムも用意しています。

• 応募資格

  ■必須
  下記いずれかの経験をお持ちの方
  ・金融機関、不動産業界での資産運用アドバイザー・コンサルティング業務の実務経験（toB、toC問わず）3年以上
  ・toC又はtoB営業経験3年以上
  
  ■歓迎
  ・証券や銀行、生命保険業界での営業経験をお持ちの方
  ・無形商材、高単価商材でトップセールスの実績や表彰経験をお持ちの方
  ・宅地建物取扱士の資格をお持ちの方

• 求めるスキル・人物

  ・顧客視点を重視した、営業として実績や成果をお持ちの方
  ・ITを駆使した営業力を強め、高い目標達成に意欲的な方
  ・成果報酬に貪欲で、高い報酬を得たい方
  ・育成/マネジメント力をつけたい方
  ・巨大市場で変化を生み出す主体者となり、キャリアアップを望んでいる方
  
  ※不動産業界未経験・第二新卒の方からのご応募も歓迎しております！

• 不動産業界経験

  問わない

• 勤務地

  東京都 渋谷区 恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4階・5階

• 最寄り駅

  JR山手線 恵比寿 徒歩1分
  

• 勤務時間

  11：00～19：30
  フレックスタイム制有、コアタイム11:00～15:30
  標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給335,000円～
  [給与補足]
  月給 335,000 円 -
  
  ※みなし残業代64,000円～（45時間分）を含む。
  　45時間を超える残業代は別途支給。
  ※実績に応じて毎月インセンティブを支給。
  ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。

• 想定年収

  700万円〜　＜想定年収：700万円～1,500万円＞
  
  【中途年収例】　
  月契約件数平均：3～5件
  年収例：歩合600万円〜1000万＋月額固定給
  ※大手証券出身　入社3年未満

• 休日・休暇

  原則土日祝日休み　
  ※月2，3回の土曜日出勤あり。会社カレンダーによる
  ※カレンダーにより、月初1日が休みの場合あり
  
  【休暇】
  ゴールデンウィーク
  夏季休暇
  年末年始休暇
  有給休暇
  慶弔休暇
  リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）
  積立休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■フレックス制
  全社員対象で日々の勤務時間の調整ができます。
  早く退社したい日は早く出社、そんな調整が可能です。
  
  ■リモートワーク
  業務内容や生活の状況(子育てや介護)に合わせて各種オンライン作業にも対応。
  時短勤務しているメンバーも在籍中。
  
  ■Good Job Pass（社内副業制度）
  部署を超えてタスクを受注し個々のスキルアップを図るとともに報酬を受け取ることができる社内副業制度です。
  
  ■リフレッシュ休暇
  勤続３年で５日間の特別休暇を付与します。
  
  ■FAN+STOCK制度（積立休暇制度）
  2年以内に消化できなかった有給休暇を積立てておいて、不測の事態に使用することができます。
  
  ■育休産休制度
  女性、男性ともに取得できる育休制度。
  ご家庭やお子様をサポートする仕組みを、スタッフの意見を基に進化させています。
  
  ■子供の看護休暇
  小学校就学の始期に達するまでのお子様の看護休暇。
  年間5営業日まで取得することができます。
  
  ■時短勤務
  所定労働時間を1日当たり6時間とする時短勤務が可能。
  ※3歳未満のお子様を養育するご家庭に適用されます。
  
  ■ワーク選択制度
  コアタイム無(上限5回/月)、規定以上のリモートワーク(上限10回/月まで)を可能とします。
  ※妊娠中〜お子様が5歳に達するご家庭に適用されます。
  ※適用条件を満たした場合に選択可能です。
  
  ■ぱぱままキャリアサポート
  産休前と復職前に上司との面談を実施し、スムーズな引継ぎと復職後のキャリア形成をサポートします。
  
  ■ランチ代補助
  毎月のランチ代の一部補助が出ます。
  
  ■FAN+CAFE
  無料で選べるドリンクを楽しみながら
  新しいコミュニケーションが生まれます。
  
  ■社内部活動
  運動系から、食べ物系、辛い物好きが集まる会など多種多様です。
  
  ■部署間交流補助
  部署をまたいだメンバー同士のコミュニケーション促進のために、会食や女子会費用の補助が出ます。
  
  ■ぱぱままランチ会
  育児に関する様々な悩みを相談できるランチ会を開催します。
  育休中のぱぱままもリモート参加が可能。
  社内の情報も共有できます。
  
  ■FANTAS study プレ
  春休み・夏休みなどに、社員のお子様を対象として、様々な勉強会を開催します。
  
  ■健康診断グレードアップ
  女性は婦人科検診、 35歳以上は人間ドックのオプションを
  無料で受けることができます。
  
  ■借り上げ社宅
  自社管理の分譲マンションを会社が借り上げ、家賃補助が出ます。一人暮らしに最適です。
  
  ■資格支援・表彰制度
  各個人の能力開発と成果を称え合うことに会社として投資しています。
  
  ■資格取得支援
  業務に必要な資格を取得する際に、会社からの補助が出る制度。
  合格すると、受験料や講習料等が会社負担に。
  
  ■資格手当
  業務に必要な資格を取得すると、毎月資格手当を支給。
  
  ■FANTASアワード
  半期に一度全社員が集まり、頑張った社員を称えます。
  社員１人１人が表彰対象になる賞を準備。
  優秀者には旅行券や賞金を贈呈します。

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3か月　※条件面の変更なし

• 残業代

  みなし残業代64,000円～（45時間分）を含みます。
  45時間を超える残業代は別途支給。

• 募集期間

  2024-12-12 〜