未経験者OK徹底的な顧客志向で信頼と実績のある企業で不動産のプロフェッショナルとしてのキャリアが得られます！
■事業内容：
主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。
特に当社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
■求める人物像
ボルテックスでは、Missionに共感し、Identityを体現いただける人材を求めています。
【Mission】
“経営の新常識”を創り、日本の未来を切り拓く。
私たちは、当たり前を疑い本質を追求する視点で、
市場の先を行く新しいサービスを提案します。
そして企業財務に革新を起こし、
資産が健全に循環する
活力ある社会の実現を目指します。
【Identity】
不動産と企業財務のイノベーションで、世の中の常識を変えていく。
数多く存在する既得権益や先行優位のアンフェアを無くしていこう。
そのためには、とにかく“人づくり”。
成長に貪欲な人材が集い、能力とマインドを高め合う。
我々が言う能力とは、本質的な問題を見つけ出し解決する力。
既成概念に流されない。物事の二面性を見る。孤高の逆バリスト。
なによりフェアな視点。
全てに首を突っ込み、人の問題も背負ってみる。
そして解決に向け、どこまでも合理性を追求する。世界一基準で考える。
コミュニケーションに圧倒的なエネルギーを注ぎ、動かす。
我々の重視するマインドとは、信念・誠実・心意気。
やりぬく意思決定ができるのは自分だけ。
世の中を変えるには、思い込みと言えるほど強い信念が必要だ。
利己的でなく本気で顧客の身になって考える誠実さ。全員顧客視点。
そして、「その問題、私が解決します！」の心意気。
理念に共感し集う仲間ほど心強いものはない。
その大切な仲間ひとり一人の成長を、全員が全力で支援する組織であろう。
成し遂げられるのは、世界中で自分たちだけだ。
共に挑み続けよう。
おすすめポイント
- 明るく闊達な風通しのいいベンチャー企業！
- 年齢に関係なく活躍・挑戦ができる！
- 年間休日125日◎
- 充実した福利厚生！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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不動産コンサルタント
法人向けコンサルティングセールス
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- 仕事内容
- * 提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業
* 紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案
* セミナー来場者へのお電話でのアプローチ
* 以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問）
■仕事の流れ
……
全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)／税理士事務所などへ訪問
└資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。
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お客様と商談
└経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。
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契約
◎ご紹介以外にもセミナーへご参加いただいた方や過去に商談を行った方へDMやお電話でアプローチします！
◎平均月約5件程度の商談を実施／契約までは商談から3カ月程です！
＼ココが魅力／
★経営者目線×営業力
お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。
★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価
成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です！
……
■研修体制
……
入社後は、教育専門部門が不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。
その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなどの実践研修を行い独り立ちを目指します。
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- 応募資格
- 【必須要件】
* 営業マインドがある
* 長期間結果が出なくても、努力と創意工夫を続けられる忍耐力がある
* 継続的に学び続けられる
【尚可】
* 不動産売買の営業経験がある（宅建資格所持歓迎）
* 銀行の法人営業経験がある
* 証券もしくは生命保険の法人営業で、メインの営業先が銀行
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- 求めるスキル・人物
- 【求める人材像】
* コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい
* スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい
* 多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい
* 不動産や金融に係る知識を深めたい
* ポジティブ思考で、真摯な姿勢である
* 目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 最寄り駅
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JR総武線・中央線各駅停車
飯田橋
徒歩１分
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- 勤務時間
- 9：00〜18：00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
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- 平均残業時間
- 月平均残業時間：30時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円～
[給与補足]
月給： 30万円～47万円＋賞与年2回＋各種手当
想定月収： 39.4万円 ～ 61.7万円（残業40時間で計算）
※経験やスキルを考慮し決定します
※試用期間は3ヶ月：試用期間中は有休なし他は同条件
【成果実績で貢献した社員には報いる評価制度】
＜収入例＞
■メンバークラス
想定月収 39.4万円 ～ 61.7万円（残業40時間で計算
年収例 585万円 ～ 2,303万円（残業40時間＋賞与評価最大時で計算）
■課長級クラス
月給 60 万円 ～ 100 万円
年収例 942 万円 ～ 4,488 万円（賞与評価最大時）
※当社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。
※全社の月平均残業時間は29.6時間です（2023年度実績）
※営業職の月平均残業時間は約40時間です（2023年度実績）
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- 想定年収
- 500万円〜
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- 休日・休暇
- ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇（年間休日カレンダーによる）
・リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）
・有給休暇（初年度は入社月によって付与日が変動）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業制度
・介護休業制度
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ◆賞与年2回
最大33.2ヶ月分支給実績あり
◆手当
・資格手当
・通勤手当（規定有）
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給
◆昇給年2回（評価による）
※飛び級による大幅な昇給有。
前期の半期実績：95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名
◆その他
・資格取得支援
・確定拠出型年金（別途一部会社負担）
・オンライン研修受講
・各種表彰制度
・従業員持株会
・ベネフィット・ワン福利厚生加入
・iPhone、iPad支給
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
◆明確な正当評価で成長を実感
「130段階評価」
社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。
「公平な賞与制度」
業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。
◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
◆ノー残業デー（水曜日）
◆社内部活動制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件
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- 時間外労働
- 月平均残業時間：30時間
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- 募集期間
- 2025-09-10 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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＜選考プロセス＞
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説明選考会
※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います。
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
会場：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
担当：スラッシュ株式会社
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適性検査
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面接（2〜3回）
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内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
