募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京本社

• 募集職種

  管理部門
  

• 仕事内容

  ■総務課
  * オフィスファシリティ等、管財業務
  * 固定資産管理・什器備品管理
  * 全社イベント企画、運営
  * 庶務業務全般
  * 会議体事務局（株主総会・取締役会等）の運営
  * 会社規則・規定・ルールの更新/管理
  * 文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存）

• 応募資格

  【必須要件】
  * 同一企業で一定期間継続して、総務部門の業務を担当した（経験最低3年以上）
  
  【尚可】
  * 上記経験が大手企業、上場企業であれば尚可
  
  【求める人材像】
  * 課題に対し、丁寧な現状分析と深い思考に基づく整理・まとめを行い、主体的に対応ができる
  * 他者の理解を得ながら業務推進できるコミュニケーションスキル(説明スキル)を有している
  * 総務の経験をお持ちの方で、改善点の発見能力、その課題の問題解決に向けた企画力がある
  * 改善点をを発見してくれる能力、その課題を解決する企画力がある
  （企画：ルールの可視化、整備、改善案などの提案）
  
  【スキルイメージ】
  一定範囲で自立自走できる方で、オフィスマネジメント、ＢＣＰ、資産管理等について仕組み作りを含めて対応できるレベル

• 不動産業界経験

  問わない

• 勤務地

  東京都 千代田区 富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム　22Ｆ

• 最寄り駅

  JR総武線・中央線各駅停車 飯田橋 徒歩1分
  

• 勤務時間

  9:00～18:00（60分）
  実働時間：8時間

• 平均残業時間

  月平均残業時間：30時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制240,000円～
  [給与補足]
  ・年収イメージ
  400万～【月例給：248,000円】
  ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定
  
  ・賞与 年2回　業績貢献評価、会社業績により変動
  ・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）
  ・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）

• 想定年収

  400万円〜　

• 休日・休暇

  【年間休日125日】
  ◇完全週休2日制（土・日）
  ◇祝日
  ◇有給休暇
  ◇リフレッシュ休暇
  ◇年末年始休暇
  ◇慶弔休暇
  ◇生理休暇
  ◇産前・産後休暇
  ◇育児休業
  ◇介護休業

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ◆賞与年2回
  最大33.2ヶ月分支給実績あり
  　
  ◆手当
  ・資格手当
  ・通勤手当（規定有）
  ・時間外手当
  ・休日出勤手当
  ・深夜勤務手当
  ※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給
  
  ◆昇給年2回（評価による）
  ※飛び級による大幅な昇給有。
  　前期の半期実績：95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名
  
  ◆その他
  ・資格取得支援
  ・確定拠出型年金（別途一部会社負担）
  ・オンライン研修受講
  ・各種表彰制度
  ・従業員持株会
  ・ベネフィット・ワン福利厚生加入
  ・iPhone、iPad支給
  ・インフルエンザ予防接種費用会社負担
  
  ◆明確な正当評価で成長を実感
  「130段階評価」
  社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。
  
  「公平な賞与制度」
  業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。
  
  ◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
  ◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
  ◆ベネフィットステーション加盟
  ◆従業員持株会
  ◆ノー残業デー（水曜日）
  ◆社内部活動制度

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件

• 募集期間

  2025-09-10 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798