未経験者OKボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し一緒に成長できる人材を積極採用中です！
『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。
私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。
1兆円企業を目指す為に、1社でも多くの100年企業を創る仲間を募集します。
ボルテックスは、代表取締役社長 宮沢 文彦が1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。
代表の宮沢が、大学卒業後、資産運用、投資コンサルティングに従事する中で、企業の本業を支える為には、東京のオフィスを金融商品として保有していただくことがベストだと考えるに至ったことがボルテックスの起源です。
ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。
おすすめポイント
- 【ベンチャー企業】急成長中の注目企業！
- 【宅建士資格必須】資格手当支給
- 【手厚い福利厚生】働きやすい環境をご用意！
- 【駅チカ】最寄駅から徒歩1分！
- 年間休日125日！
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
-
- 募集職種
-
マーケティング
データアナリスト
-
- 仕事内容
- ＜具体的には＞
* 現場メンバーとの連携を通じた、データドリブンな意思決定支援
* KPI計測フローの設定および計測のためのデータ基盤開発、整備
* データ収集に関わるオペレーションの改善
* 売上向上に繋がる企画及びデータ分析
-
- 応募資格
- 【必要な能力】
* 論理的思考：複雑な問題を解決するために考え抜く力
* データ抽出・操作能力：仮説に基づき、データベースを駆使してビジネスの示唆を発見する力
* 統計解析：データについて正しく理解し、課題解決に活かす力
【必須要件】
* 戦略的思考力がある
* 企画立案から実行まで推進できる
* 営業やマーケティング等の現場に関心理解を持てる
* 他の部門やチームメンバーと相乗効果を発揮できる
【尚可】
* データ分析ツール（例：Power BI、Google Analytics等）の使用経験がある
* データビジュアライゼーション：TableauやPower BIなどのツールを使ってデータを視覚化し、結果を説明するスキルデータハンドリング：SQLなどのデータベース言語を使ったデータ操作、クリーニング、処理のスキル
* 技術的な分析結果を一般的な言葉で説明できる
* 従来の方法にとらわれずに新しい解決方法、解析手法を考えられる
* 業務効率化や改善への強い意欲がある
* 複数の部署のステークホルダーや上位レイヤーを巻き込んで業務をこなした経験がある
* プロジェクトマネジメントの経験がある
* 以下の資格等を有している
・情報処理技術者試験
・オラクルマスター
・OSS-DB技術者認定試験
・データスペシャリスト試験（DB）
・統計検定
・Python3エンジニア認定データ分析試験
・G検定・E資格
・アクチュアリー資格試験
-
- 求めるスキル・人物
- 【求める人材像】
* 環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる
* どのような相手に対しても、心理的安全性を確保した協調性の高いコミュニケーションを行える
* 組織における自身の強みや貢献方法について明確な考えを持っている
* スピードと正確性を両立できる
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 最寄り駅
-
JR総武線・中央線各駅停車
飯田橋
徒歩1分
-
- 勤務時間
- 9:00～18:00（60分）
実働時間：8時間
-
- 平均残業時間
- 月平均残業時間：30時間
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制287,000円～
[給与補足]
月例給：287,000円～770,000円（基本給）
月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定
◆賞与年2回
最大33.2ヶ月分支給実績あり
◆手当
・資格手当
・通勤手当（規定有）
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
※管理監督者となる場合は
深夜勤務手当のみ支給
◆昇給年2回（評価による）
※飛び級による大幅な昇給有。
前期の半期実績：95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名
-
- 想定年収
- 450万円〜 460万～1200万円
-
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休業
◇介護休業
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
-
- 待遇・福利厚生
- ◆試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件
◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
◆ノー残業デー（水曜日）
◆社内部活動制度
◆その他
・資格取得支援
・確定拠出型年金（別途一部会社負担）
・オンライン研修受講
・各種表彰制度
・従業員持株会
・ベネフィット・ワン福利厚生加入
・iPhone、iPad支給
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
◆明確な正当評価で成長を実感
「130段階評価」
社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。
「公平な賞与制度」
業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件
-
- 残業代
- あり
経験、スキルなどに応じて決定いたします。
-
- 募集期間
- 2025-03-03 〜
-
- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
「応募する」ボタンよりエントリー
▼
説明選考会（電話面談）
※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います※
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
▼
面接（1回～数回）
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
