◆事務職/人事担当（管理職候補）◆実力第一主義だから年齢や経歴に関係なく活躍できます☆

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京本社

• 募集職種

  宅建事務・営業事務
  人事

• 仕事内容

  人事部内の下記いずれかの部門において、マネージャー候補としてご活躍いただきます
  ・給与、社会保険、労務対応、規程管理を行っている部門
  ・新規制度企画、提案、導入を行っている部門

• 応募資格

  【必須要件】
  ・人事として下記いずれかの分野での十分な実務経験
  ①給与計算、勤怠管理、社会保険に関する経験
  ②衛生管理、従業員相談、労務対応に関する経験
  
  【尚可】
  ・マネジメント経験者

• 求めるスキル・人物

  ・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築することができる人
  ・どのような相手に対しても心理的安全性を確保したコミュニケーションをとることができる人
  ・スピード感と正確性を両立する意識を持っている方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 千代田区 富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム　22Ｆ

• 最寄り駅

  JR総武線・中央線各駅停車 飯田橋 徒歩1分
  

• 勤務時間

  9:00～18:00（60分）
  実働時間：8時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給360,000円～
  [給与補足]
  月給 360,000 円 - 520,000円
  
  賞与年2回　業績貢献評価、会社業績により変動
  年収イメージ：550万～800万
  月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。

• 想定年収

  500万円〜　550万～800万

• 休日・休暇

  ≪年間休日125日≫
  ◇完全週休2日制（土・日）
  ◇祝日
  ◇有給休暇
  ◇リフレッシュ休暇
  ◇年末年始休暇
  ◇慶弔休暇
  ◇生理休暇
  ◇産前・産後休暇
  ◇育児休業
  ◇介護休業

• 待遇・福利厚生

  【社会保険完備】
  ◇雇用保険
  ◇健康保険
  ◇厚生年金
  ◇労災保険
  
  【各種手当】
  入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。
  宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、
  宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。
  
  【社内制度】
  ・新入社員研修
  ・管理職研修
  ・宅建取得研修
  ・育児休業制度
  ・介護休業制度
  ・各種表彰制度
  ・資格取得支援制度
  ・社内部活制度
  ・社内レクリエーション
  
  【勤務環境】
  ・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
  ・レンタカー手配（営業職種）
  ・毎月1回ハッピータイム
  ・部署横断の社内プロジェクト
  
  【福利厚生】
  ・試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件
  ・通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
  ・企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
  ・ベネフィットステーション加盟
  ・従業員持株会
  ・ノー残業デー（水曜日）
  ・社内部活動制度

• 社風・労働環境

  ≪当社で働く魅力≫
  業務範囲を限定せず、個々がフォローし合う社風と『マーケットを創造する』ことが出来る社風が浸透しています。
  また、2020年には『ハタラクエール受賞企業』に選出され、社員の方々が働きやすい環境を整えています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件

• 募集期間

  2024-02-20 〜