☆2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定!6期目年商 100億→10期目500億を目指すベンチャー☆
平均年齢27歳!若い方が活躍できる環境です。
自分一人ではなく”会社全体を盛り上げる”、そんなチームワークの中で「マンション買取業界No.1企業」を目指している当社。高齢化が進む日本で将来性抜群の「リノベーション」を中心に事業を展開し、設立5期目にして売り上げは71億円を達成!買取再販ランキング(※)でも上位にランクインする、業界でも注目の成長企業です。
★地道な努力が結果に
未経験入社の社員が多数活躍中の当社。3年目には年収1000万円超えも珍しくありません。
秘訣は3カ月の手厚い研修とノウハウに基づいた明確な行動指針。入社3カ月で1件契約を結び、日々の営業活動を結果と収入、自信につなげられる環境です。
★しっかり休んでしっかり働く
完全週休2日、年間休日120日。行動量と成果を両立させ、高収入でも長時間労働はしない。そんな理想的なワークスタイルを実現しています。
※「日本の買取再販ランキング2023」(出展:リフォーム産業新聞社)
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空き家問題や相続問題。少子高齢化の現代では、住まいに関わる問題は身近にあります。
エンリード不動産は、このような問題によって眠っている物件の価値をリノベーションで最大化させ、再び市場へ提供する会社です。
当社では、物件があるエリアを熟知した営業が商品設計を考えるため、
「エリアにはどんな層が住んでいるか」
「ターゲットにはどんなニーズがあるか」
と生活者を想定したプランニングができることが強みです。
これからも周りへの“感謝”を忘れない誠実な仕事で、笑顔が溢れる住まいの循環を叶えていきます。
おすすめポイント
- ★入社2年目社員のリーダー抜擢実績あり
- ★しっかり休んでしっかり働く
- ★年間休日120日&土日休み
- ★残業少なめ◎
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年に一度BBQを開催!
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社内ヨガ教室の様子
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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管理部門
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- 配属先情報
- 部署の人数:4名
コーポレート部署:5名
人事メンバー:4名
RPOメンバー:1名
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- 仕事内容
- 現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業!
業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です。
今後は業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。
上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。
優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。
今回は、未来の業界No.1の会社を支える「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。
≪新卒採用全体ミッション≫
不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う
例)GMARCH以上の私立大学、国公立大学など
≪ポジションミッション≫
新卒採用をメインとして人事全般業務で事業成長に貢献する。
≪業務内容≫
①新卒採用
・採用戦略立案、実行、管理
・母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善
・説明会や面接の実施
・代表や営業部長、営業社員との連携
・内定承諾クロージング
・内定者フォロー
②他人事業務全般
評価制度の運営、教育に関する企画立案、実行、ディレクション、労務など
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- 応募資格
- 【必須条件】
・人材業界営業経験者
・店長ポジションでアルバイト面接や採用経験のある方
【歓迎条件】
・ベンチャーでの採用経験
・新卒採用のご経験
・単発的な面接経験
・採用に関する面談経験
・新卒採用に強い興味をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- ・責任感のある方
・スタートアップ部署で活躍したい方
・コミュニケーション力のある方
※経験者は大歓迎です!
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:なし
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- 平均残業時間
- 月間平均残業時間:20時間以下
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
〈給与〉
想定年収:438万円~675万円
月給: 30万円~50万円
賞与回数:業績賞与
〈補足情報〉
【課⻑職】
■月給:30万円〜53万円
└基本給:260,106円
└固定残業代:39,894円(固定残業時間20時間分)
上記を超える時間外労働分は追加で支給過去経験により給与は決定
■業績賞与実績:年1回
標準評価×業績評価:2.6ヶ月分支給
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- 残業代
- 39,894円(固定残業時間20時間分)※超過分は、別途⽀給します。
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- 想定年収
- 400万円〜 想定年収:438万円~675万円
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- 社員の年収例
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650万円
月給45万円+賞与
入社歴4年目/20代後半女性/主任
700万円 月給48万円+賞与 入社歴1年目/30代前半男性/主任
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- 休日・休暇
- <年間休⽇>120⽇
■完全週休2⽇制(土日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■⽣理休暇
■アニバーサリー休暇
※5⽇以上の連休取得可能
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 〈福利厚生・諸手当〉
交通費⽀給、社会保険完備、資格手当、健康診断、役職手当、資格取得制度
補⾜情報:
■交通費全額⽀給
■資格手当(宅建⼠:月3万円)
■社内イベント各種実施
■表彰式(年4回)
■研修各種実施
■リファラル採用報酬
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- (働く人・社風)
<エンリードの好きなところは?>
1位:人間関係
2位:社内環境・仕事内容
3位:社内の雰囲気・風通し
…想像していた不動産営業のイメージと違う、と思われた方も多いのではないでしょうか。
同社では、未経験で入社した社員が多いからこそ、「未経験から挑戦する気持ち」を理解したうえでフォローをしてもらえる環境です。
さらに、チーム制を導入しており、上司のミッションは「部下の成⻑」と掲げているので、新入社員やつまずいている社員を放置することはありません。新しい環境で、イチから頑張ってみたい方にはもってこいの環境です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ■試用期間:3ヶ月(期間中の雇用形態:正社員)※その他給与・待遇等に変更はなし
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- 募集期間
- 2026-06-15 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
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講師を招き、宅建講座を開いています
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バレンタインデーの様子with福岡支店のメンバー
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2024年入社式の様子
