【急募】≪経理・総務ポジション募集!≫研修制度充実!完全週休2日制(土日)/業界未経験歓迎◎

株式会社transista

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  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
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  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 固定給25万円以上
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 研修制度あり
  • 転勤なし
  • 女性が活躍中
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上

★経験者優遇!安心の研修とフォロー体制★

「一人ひとりが、これからのtransistaを創る」

設立以来、順調に事業を拡大し、業績を伸ばしている当社。

このように成長し続けているのは、
社員一人ひとりの頑張りがあってこそ。

常に成長した自分を見せられるよう、
「今日は頑張った!明日も頑張ろう!」と
社員全員が思える会社となることを目指しています。

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おすすめポイント

  • ≪駅近の綺麗なオフィス≫
  • ≪年間休日125日×土日祝休み≫
  • ≪経験者歓迎≫
  • ≪研修制度充実!≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    管理部門
  • 仕事内容
    「人を支える仕事がしたい」「Excelをもっと活かしたい」そんなあなたにピッタリです!
    人気の“バックオフィス職”に、今こそチャレンジしませんか?
    是非ご応募お待ちしております。

    【業務内容】
    ■業務概要:不動産会社での業務対応をお任せします!

    <具体的にはこんな仕事を担当します!>
    ・事務全般
    ・契約手続き
    ・請求書発行
    ・売上管理
    ・備品管理(PC等)
    ・小口精算等経理全般
    ・社労士事務所対応
    ・従業員の更新や登録に関わる管理進行業務
    ・社内から寄せられる様々な要望への対応
    ・人事、採用業務
    ・その他コーポレート業務に関わるサポート

    スタートアアップ環境でコーポレート組織はこれから構築していく段階になります。
    組織の根幹を支えるバックオフィス部門を一緒に作っていきましょう!
    残業が少なめなのもうれしいポイントです♪
  • 応募資格
    【必須】
    ●Wordやエクセルなど基本的なPC操作ができる方
     ※人物・意欲重視の採用を行います

    【歓迎】
    ●宅建の資格をお持ちの方
    ●総務・経理など経験者優遇
    ●不動産業界未経験者歓迎
  • 求めるスキル・人物
    ●人とコミュニケーションを取るのが好きな方 
    ●ある程度のPC操作ができる方(メールや文書の作成など)
    ●髪型や服装など、個性も大切にして働きたいとお考えの方
    ●他社でのご経験を当社に還元してくださる方
    ●問題解決能力に長けている方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 勤務地
    東京都 渋谷区 代々木2丁目-13-4
  • 最寄り駅
    都営新宿線 新宿 6番出口徒歩1分
    JR山手線 新宿 南口徒歩5分
  • 勤務時間
    10:00~19:00
    (実働8時間・休憩1時間)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給250,000円~
    [給与補足]
    月給:250,000円~
    ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
    ※上記給料には固定残業代(月20時間分)を含み、超過分は別途支給致します。
    ・昇給:年1回
    ※昇給に関してはできる仕事の幅に合わせて随時行っていきます。(年1回は目安)
    ・賞与:業績により支給
    ・資格手当(宅建手当 20,000円/月~)
    ・通勤手当(上限20,000円/月まで支給)
  • 想定年収
    350万円〜 
  • 休日・休暇
    完全週休2日制
    ・定休日:土・日・祝日
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ※年間休日:125日程度
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ・年次有給休暇あり ※入社半年経過時点10日
    ・各種保険(健康/厚生年金/雇用/労災)
    ・定期健康診断
    ・屋内禁煙
    ・育休、産休制度
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
    定年年齢60歳 再雇用65歳
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    試用期間3~6ヶ月(試用期間は、給与の変動あり)
  • 募集期間
    2025-06-19 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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WEB面談(会社説明・質疑応答・適正検査)
 ▼
面接(1回~2回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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