総務人事採用/完全週休2日制/残業月10h以下

株式会社BRI

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正社員

管理部門

「医・食・住・楽」を実現する10社10事業の総合不動産メーカーへ

BRIグループとして、「医・食・住・楽」を実現する10社10事業の事業展開を行い、経営理念である”不動産を通じて、すべての人々の人生を豊かにする”の実現に励んでまいります。私たちのミッションは、「東京都心の不動産」という揺るがない価値をお客様に末永く所有いただき、人生における安心を支えることです。

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おすすめポイント

  • 完全週休2日!
  • 年間休日120日以上!
  • 月平均残業10時間以内!
  • 未経験者歓迎!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    管理部門
  • 仕事内容
    ㈱BRI、㈱BRI サポート、㈱BRI コミュニティー社の総務人事、採用業務
    ~採用業務~
    新卒採用、中途採用
    具体的な業務
    人員計画、要件定義、業者選定、業者対応、母集団形成(イベント参加・SNS 運用・スカウ
    ト等)、説明会、面接、内定、オファー面談、懇親会開催、入社手続きと一貫して携われま
    す。

    ~人事業務~
    ・研修
    ・人事制度設計(評価制度、昇給昇格、等級制度の見直し、配置異動)

    ~労務業務~
    ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・労働契約管理・安全衛生管理

    ~総務業務~
    ・オフィス管理・文書、契約書管理・備品管理発注・社内行事運営・規定管理
    ・社外対応・社宅施設管理・経費精算、各種支払い・システム導入、管理
    「業務内容の変更範囲:当社業務全般」
  • 応募資格
    【必須】コミュニケーション力/社内外の調整を自ら行う事が出来る方。
    【歓迎】宅地建物取引士/総務もしくは採用経験者 
    ※資格取得を目指す方に会社からの補助制度及び資格手当等の支給もあります。
  • 不動産業界経験
      必須
  • 勤務地
    東京都 港区 六本木7丁目-18-18 4F
  • 最寄り駅
    東京メトロ日比谷線 六本木 徒歩2分
    都営大江戸線 六本木 徒歩4分
  • 勤務時間
    10:00~19:00(休憩60分)
  • 平均残業時間
    月平均残業時間10時間
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制240,000円~
    [給与補足]
    支給額240,000円~
    基本給160,000円~
    諸手当:固定残業26時間分40,300円、、能力手当39,700円超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

    特記事項
    年収イメージ
    月給24万×12月と賞与(1.7月、各1か月程)+残業代
  • 手当・インセンティブ
    ■資格手当
    ・宅建士:月3万円
    ・管理業務主任者:月3万円
    ・賃貸不動産経営管理士:月2万円
    ・一級建築士:月3万円
    ・二級建築士:月2万円
    ・マンション管理士:月1万円
    ・ビル管理士:建築物環境衛生管理技術者:月1万円
    ・不動産鑑定士:月3万円
    ・不動産コンサルティング 技能士:月1万円
     ※支給上限は月4万円まで能士:月1万円
    ・社会保険労務士:月3万円  ※支給上限は月4万円まで
  • 想定年収
    350万円〜 経験者の方は前職の年収を考慮致します。
  • 休日・休暇
    完全週休二日制(土日祝休み)
    ・GW
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・年次有給休暇:10~20日※入社半年経過時点10日
    ※年間休日:122日
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ■健康保険:有 労災保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有
    ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
    ■資格取得支援制度(全従業員利用可)
    ■研修支援制度(一部従業員利用可)
    ■交通費 会社規定に基づき支給  上限 50,000円/月
    ■定期健康診断
    ■社員旅行
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    試用期間3ヶ月(試用期間中の条件の変更なし)
  • 募集期間
    2026-01-30 〜
  • 採用予定人数
    1

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
 ▼
WEB応募書類による書類選考
 ▼
面接(1回~2回)
 ▼
内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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