扱うアセットのタイプ・価格帯も拡大中！─上場企業なのに「出る杭」の余地たくさん！─入社タイミングは「今」が一番面白い！
東京本社カフェラウンジ。不動産情報交換会（アズサロン）も毎週ここで開催しています！
1993年、埼玉県の東川口という小さなエリアで、不動産賃貸・管理事業から始まった当社。
今では10億円以上の大型物件の買取再販も手掛け、
・2015年東京進出
・2018年東証スタンダード上場
・2023年丸の内移転
など、会社規模も事業領域も、創業当初とは様変わりしました。
今回の募集は、主軸である買取再販事業をより強化するためのもの。
数年前は想像すらできなかったスケールの一棟物件（数十億円規模のマンション、オフィスビル、商業ビルなど）も仕入れられる会社になった今、営業人材の活躍のステージも大きく広がっています。
会社が成長することは、「できないことが減っていく過程」だと考えています。
「アズ」の社名に「AからZまで、不動産のあらゆるニーズに応えられる会社になる」との想いが込められている以上、当社は成長し続けなければなりません。
自らが「出る杭」になり、圧倒的な結果を残し、先頭に立って会社を成長させる気概のある方を求めていますし、それを体現した方には圧倒的な報酬と働きやすさを保証します。
おすすめポイント
- 丸の内オフィスのスタンダード上場企業！
- 「出る杭」大歓迎な風通しの良い社風！
- 買取再販営業で数十億円規模の高額物件が扱える！
- インセンティブ充実！詳細は「待遇・福利厚生」をcheck！
- 営業としてキャリアアップしたい方であれば、職種経験不問！
- 完全週休2日＆年間休日120日超！
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東京本社ビル。丸の内駅＆東京駅ほぼ直結で、アクセス抜群です！
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面接にお越しの際は、こちらのiPadで受付をお願いします！
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見識者を招いた社内セミナーも頻繁に行っています！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社（丸の内オフィス）
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- 募集職種
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管理部門
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- 配属先情報
- 月に数回、埼玉本店（埼玉県川口市戸塚2-12-20／JR武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口」駅徒歩7分）での勤務をお願いする可能性があります。
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- 仕事内容
- 管理部の中で人事労務・総務領域を中心に担当する2名（30代女性、50代女性）とともに、以下のような業務をお任せしていきます。
いずれも、企業運営になくてはならない業務であり、従業員のみならず、経営陣からの信頼も厚いポジション。
まずは「困ったらとりあえず〇〇さんに相談！」の立ち位置を目指してください。
※上から順に「入社直後の業務〜将来的にお任せしたい業務」のイメージで記載しています。
《具体的には》
・勤怠管理、給与計算、経費精算の補助（データ入力、チェック）
・健康診断、ストレスチェックの実施手配
・従業員の入退社手続き（社会保険など）
・不動産業に係る各種許認可対応
・オフィス内備品管理、環境整備
・従業員からの各種労務相談対応
・安全衛生委員会の運用
・社員数増加に応じた総務・労務プロセスの効率化、DX推進
・評価制度や手当、福利厚生、規定などの見直しと新設 など
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- 応募資格
- 《必須条件》
給与計算や勤怠管理など、労務実務のご経験がある方
《歓迎条件》
・拡大期の企業や中小ベンチャー企業でのバックオフィス部門経験がある方
・人事労務に関する基本的な法的知識のある方
・不動産会社での業務経験がある方
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- 求めるスキル・人物
- ・社員の声に向き合い、信頼関係を築くことにやりがいを感じる方
・自走力と主体性を活かして活躍したい方
・組織の成長とともに、自身のスキルや役割も広げていきたい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9：00〜18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制302,600円～
[給与補足]
302,600円～
※みなし残業30時間分（58,000円～）を含みます。
※30時間超過分は全額支給します。
※試用期間は6ヵ月で、試用期間中の待遇の差異はございません。
※賞与は普通評価時で1か月分の支給となり、年2回支給のため、想定年収は月給×14となります。
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- 残業代
- みなし残業30時間分（58,000円～）を含みます。
※30時間超過分は全額支給します。
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- 想定年収
- 400万円〜 初年度想定年収420万～600万
※ご入社時の給与は【前職給与を基準】に算出させていただきます
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日127日(2026年度カレンダーによる)
※不動産の契約の際、土日出勤の可能性がございます。その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・バースディ休暇（誕生日月に特別休暇1日付与）
・ハッピーマリッジ休暇（ご結婚された方に特別休暇3日付与）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ≪福利厚生≫
・社会保険完備
・定期健康診断
・確定拠出年金
≪手当≫
・通勤手当
・資格手当（宅地建物取引士3万円、など）
≪制度≫
・慶弔金制度
・コミッション制度
→営業活動の結果として生じた利益額の一部を、インセンティブとして営業社員に直接支給
・資格合格祝金制度
→宅地建物取引士新規合格5万円、など
・ランチ代補助制度
→月額3,780円分、VISA加盟店で使用できるポイントをランチ代補助として付与
・クラブ活動支援制度
→フットサル、ゴルフ、皇居ラン、など
・フリードリンク制度
→無料自販機あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 募集期間
- 2026-09-30 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
エントリー
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書類選考
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面接(２～３回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
応募の秘密は厳守いたします。
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外出直前、ビル前で撮影させてもらいました！
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若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員がそろっています！
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