【土日祝日休み】上場企業の経理事務職募集!これまでのご経験をさらにブラッシュアップしませんか?
埼玉本店外観
◆AからZまで、あらゆるニーズに幅広いニーズに応える◆
社名の「アズ(AZ)」は、「AからZまで、あらゆるニーズに幅広く対応できる会社を目指す」という当社のモットーに由来します。私たちの創業は1989年。埼玉県川口市で、地域密着型の不動産会社としてスタートしました。当初の事業は賃貸仲介や賃貸管理が中心でしたが、地域のオーナー様のお困りごとを解決すべく、すべての相談に対応し続けたことで、現在の規模にまで成長。 代表・松本の根底に今も変わらずにあるのは、「より多くの人をハッピーにしたい」 という想いです。創業時からの事業である賃貸仲介や賃貸管理に加え、売買仲介や買取再販を展開し、物件に関わる人たちの人生を豊かにする。それが、私たちアズ企画設計の仕事です。
おすすめポイント
- 年間休日128日以上。土日祝お休み!
- ミーティングも積極的に行われ風通しのいい環境!
- 不動産業界の経理経験者優遇!
- 管理部門でも宅建士手当3万円/月を支給!
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埼玉本店エントランス
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東京本社カフェテリア
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あらたまった会議はほとんどなく、何かあればすぐにグループ内で話し合うことが当社のやり方。 分からないことがあれば、その場で解決します。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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管理部門
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- 仕事内容
- 現在4名の経理財務グループ(取締役管理部長1名、財務領域担当1名、経理領域担当2名)にて行っている経理業務のうち、ご経験と適正に応じた業務をお任せします。ゆくゆくは部門全体をリードし、会社の根幹である経理領域の中心となる気概のある方との出会いを求めています。
《具体的には》
・仕訳入力
・月次決算、四半期決算
・税務(顧問税理士と連携)
・監査対応
・管理会計 など
収益不動産の買取再販事業を行う当社。現在、M&Aによる子会社の増加や支社開設に伴い、経理領域の業務棚卸を進めており、現状2名の経理担当の増員をすることとなりました。新しくお迎えする方には、ご経験と適性に応じて、月次・四半期決算などの業務を少しずつお任せしていきつつ、将来的には監査対応や適時開示、管理会計などの中枢領域にも携わっていただく予定です。
上場企業ならではの経理業務経験を積み、自らの守備範囲を能動的に広げていくことで、着実にキャリアアップしていきたい方からの御応募をお待ちしています!
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- 応募資格
- ≪必須条件≫
経理担当としての実務経験がある方
※月次決算を一人で完遂できるレベルをイメージしています
《歓迎条件》
・不動産会社での業務経験がある方
・会計事務所での業務経験がある方
・宅地建物取引士の有資格者の方
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- 求めるスキル・人物
- ・意欲的にキャリアアップを目指したい方
・自走力と主体性を活かして活躍したい方
・スピード感を持って業務を展開できる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
休憩:60分
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- 平均残業時間
- 平均30時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制302,600円~
[給与補足]
302,600円~
※みなし残業30時間分(58,000円~)を含みます。
※30時間超過分は全額支給します。
※試用期間は6ヵ月で、試用期間中の待遇の差異はございません。
※賞与は普通評価時で1か月分の支給となり、年2回支給のため、想定年収は月給×14となります。
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- 残業代
- みなし残業30時間分(58,000円~)を含みます。
※30時間超過分は全額支給します。
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- 想定年収
- 400万円〜 初年度想定年収420万~600万
※ご入社時の給与は【前職給与を基準】に算出させていただきます
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日127日(2026年度カレンダーによる)
※決算期など土日出勤の可能性がございます。その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・バースディ休暇(誕生日月に特別休暇1日付与)
・ハッピーマリッジ休暇(ご結婚された方に特別休暇3日付与)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ≪福利厚生≫
・社会保険完備
・定期健康診断
・確定拠出年金
≪手当≫
・通勤手当
・資格手当(宅地建物取引士3万円、など)
≪制度≫
・慶弔金制度
・資格合格祝金制度
→宅地建物取引士新規合格5万円、など
・ランチ代補助制度
→月額3,780円分、VISA加盟店で使用できるポイントをランチ代補助として付与
・クラブ活動支援制度
→フットサル、ゴルフ、皇居ラン、など
・フリードリンク制度
→無料自販機あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 《スピード × チームワーク》
当社が扱う物件は、1棟単位の収益不動産。
個人ではなく、チームで1棟を仕入れから売却まで進めていきます。
そのため、販売部門も賃貸部門も部署関わらず一緒に仕事をしています。
活発に意見交換や情報共有をするからこそ、スピード感ある仕事ができると考えています。
《メリハリある働き方》
当社は、「長時間労働をしたから成果が出る」とは思っていません。
就業時間中は集中して全力で仕事をして、休む時はしっかり休む。
また、就業時間外では自分のスキルアップに励む従業員も多くいます。
メリハリをつけて働くからこそ、成果に繋がる。
それが「アズスタイル」です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月
※試用期間中の労働条件は同条件
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- 募集期間
- 2026-10-30 〜
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- 採用予定人数
- 1
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
エントリー
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書類選考
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面接(2~3回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
応募の秘密は厳守いたします。

