募集要項

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• 募集職種

  宅建事務・営業事務
  当社は社員12名規模の成長企業です。
  一人ひとりの担当範囲が見えやすく、契約業務だけでなく、業務改善、マニュアル整備、契約管理体制づくりにも関われます。
  完成された仕組みの一部分を担うのではなく、実務を通じて仕組みそのものをより良くしていける環境です。

• 仕事内容

  宅建士を活かし、売買契約から決済までを支える事務業務を担当していただきます。
  
  入社後は、先輩社員によるOJT研修のもと、書類作成やシステム入力などの基本業務からスタートします。業務マニュアルも用意しているため、不動産業界や売買業務が未経験の方も、一つずつ仕事を覚えられます。
  
  具体的な業務
  ◆売買契約書・重要事項説明書の作成、確認
  ◆お引渡し・決済に必要な書類の作成、確認
  ◆クラウドシステムへの情報入力、書類管理
  ◆電話・メール・Zoomによるお客様・取引先への連絡
  ◆重要事項説明
  ◆契約から決済までの進捗確認
  ◆その他、不動産売買に付随する事務業務
  
  入社後の流れ
  最初は、先輩社員と一緒に書類作成やシステム入力を行います。
  基本的な業務手順を覚えた後、担当できる仕事を少しずつ増やし、約1～2か月を目安に、基本的な書類作成を一人で担当できる状態を目指します。すべての判断を一人に任せるわけではなく、難しい案件はチームで確認します。
  
  取り扱う不動産
  一都三県の区分マンションを中心に取り扱っています。
  業務の大部分は、社内でのPC作業と電話・メール・Zoomによる対応です。外出はほとんどありません。書類をコツコツ正確に作成することや、優先順位を整理しながら仕事を進めることが得意な方に向いています。
  
  将来のキャリア
  まずは、契約・決済業務の専門性を身につけてください。
  その後は、本人の希望や適性に応じて、新人教育、業務マニュアルの改善、契約管理体制の構築、チームマネジメントなどにも挑戦できます。
  
  当社のミッションは「世の中から不動産取引で失敗する人をゼロにする」ことです。
  正確な書類作成と丁寧な対応を通じ、お客様が安心して不動産取引を進められる環境を一緒につくっていきましょう。

• 応募資格

  宅地建物取引士をお持ちの方
  不動産業界経験：大手・中堅不動産会社での事務経験者歓迎

• 求めるスキル・人物

  ・PCを使った事務作業が好き
  ・書類を正確に作成・確認できる
  ・依頼された仕事に前向きに対応できる
  ・周囲と協力して仕事を進めることが好き
  ・分からないことを自分から確認できる

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都 中野区 本町６丁目２０−9

• 最寄り駅

  東京メトロ丸ノ内線 新中野 徒歩3分
  

• 勤務時間

  9:00～21:00の間で実働8時間・休憩1時間
  ※研修終了後は、業務に支障がない範囲で9:00～12:00の間から出社時間を毎日選択できます。
  
  【勤務例】
  ・9:00～18:00
  ・10:00～19:00
  ・11:00～20:00
  ・12:00～21:00
  出社時間は日ごとに変更可能です。生活に合わせて調整できます。
  残業は月平均5時間以内です。

• 平均残業時間

  月平均5時間以内

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制300,000円～
  [給与補足]
  月給30万円～35万円＋賞与年3回
  
  ※経験・能力を考慮して決定します。
  ※月給には宅建士手当5万円を含みます。
  ※月給には固定残業代30時間分・5万1,000円以上を含みます。
  ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途全額支給します。
  ※固定残業代は30時間の残業を行うことを前提とした制度ではありません。実際の残業時間は月平均1～5時間程度です。
  ※入社1年程度を目安に昇進を目指します。昇進後は月給が1万円上がるほか、担当業務や案件処理実績に応じて賞与額が増加します。
  
  【年収例】
  入社1年目／年収410万円
  月給30万円×12か月＝360万円＋賞与合計50万円
  
  入社2年目／年収459万円
  月給31万円×12か月＝372万円＋賞与合計87万円
  ※賞与には成果加算24万円を含みます。
  
  入社3年目／年収501万円
  月給33万円×12か月＝396万円＋賞与合計105万円
  ※賞与には成果加算36万円を含みます。
  
  ※賞与・昇進・年収例は、会社業績、本人評価、担当業務、案件処理実績等により変動します。

• 残業代

  基本給等にみなし残業手当（30時間分／5万1000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。
  ※実際の残業は月1-5時間程度です。

• 想定年収

  400万円〜　1年目年収410万円→2年目年収450-460万円→3年目以降年収500万円以上まで昇給が目指せます。

• 休日・休暇

  ＜年間休み＞
  120日以上
  
  ■年間休日110日＋休暇10日以上（1年目）
  ■週休2日制（水曜・日曜を基本とした会社カレンダー）
  └月7～11日休
  └数か月に1回程度、日曜出勤となる場合があります。
  ■GW休暇（6日）
  ■夏季休暇（7日）
  ■年末年始休暇（7日）
  ■有給休暇
  ■特別休暇（業績等に応じた付与実績あり）
  ■慶弔休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■賞与 年3回（2月・6月・10月）
  ■資格手当（宅地建物取引士：月5万円、月給に含む）
  ■住宅手当（最大月1万円／会社規定あり）
  ■役職手当
  ■時間外手当（超過分支給）
  ■昇給（昇進時）
  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■通勤交通費（定期代：月2万円まで）
  ■業務上の交通費（全額支給）
  ■出社時間選択制度（研修終了後は9:00〜12:00で毎日選択可能）
  ■業務時間内懇親会（目標達成時、業務時間内に会社費用負担で行います）
  ■オフィスカジュアルOK
  ■オフィス内禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  平均年齢30代、20代～40代の真面目で協力的なメンバーが働いています。
  契約・決済業務は、一人だけで完結する仕事ではありません。営業や周囲のメンバーと情報を共有し、確認し合いながら進めています。分からないことを質問しやすく、困っている人がいれば自然に声を掛け合う職場です。
  また、長時間働くことではなく、業務時間内に正確かつ効率的に仕事を終えることを重視しています。現在の残業は月平均5時間以内で、残業ゼロに近づけるための業務改善を継続しています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  ３ヶ月（期間中の雇用形態や福利厚生等に変更なし）

• 募集期間

  2026-07-22 〜

• 採用予定人数

  2

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。