募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京本社

• 募集職種

  管理部門
  

• 配属先情報

  【勤務地】
  東京本社（東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階）
  ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）

• 仕事内容

  会社拡大に伴い新設された、建築事務部門にて管理職をお任せします。
  創業以来、増収増益を続ける当社で
  建築事務部門は今後のさらなる成長において「要」となる部署です。
  実業務としては、社員をマネジメントしながら以下のような業務を管理していただきます。
  
  ・契約管理
  ・請求/伝票処理
  ・工事予算管理
  ・建設業法関係書類作成
  
  着工前からお引き渡しまでの当社建築業務について円滑に業務が進むように支えている部門です。
  設計部門・工事部門と連携をとりながら、当社の事業拡大を支える体制構築を期待します。
  RC造の建築施工管理経験をもとに、ぜひ当社の組織作りにチャレンジしてみませんか？
  
  ＼Point／
  ①建築体制強化に向けた新設部門！
  木造・RC造建築を手掛ける当社は
  関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。
  お客様からのニーズ増に応えるため、施工管理職がより現場業務に集中できるよう
  建築事務部門が新設されました。
  
  ②チームプレー重視の社風！
  社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、顧客利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
  
  ③AIを活用した改善提案を推進！
  会社全体でIT・DX化に対する意識が高く、AIを活用した業務効率化にも着手しています。
  古い慣習にとらわれることなく、ツールの入れ替えや業務フローの見直しを行います。
  ご経験を活かした業務改善を歓迎します。

• 応募資格

  必須：一級建築施工管理技士
  歓迎：マネジメント経験
  
  ＜学歴不問＞

• 求めるスキル・人物

  ＼こんな方におすすめ／
  ・施工管理経験を活かして管理職になりたい方
  ・マネジメントスキルを伸ばしたい方
  ・裁量をもって働きたい方
  ・成長企業の事業拡大に携わりたい方
  ・組織づくりに携わりたい方
  ・経営層と近い距離で働きたい方
  ・マネジメント、メンバーの採用・育成に携わりたい方
  ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
  ・ご経験を活かして年収アップしたい方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 渋谷区 渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階

• 最寄り駅

  JR山手線 渋谷 徒歩1分
  

• アクセス

  各線「渋谷駅」

• 勤務時間

  9：00～18：00（休憩60分）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制624,000円～
  [給与補足]
  【賃金】
  ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。
  ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。
  
  ・月給制　毎月15日〆当月末日払
  ・想定年収　　　 ：9,860,000円～15,000,000円
  　月給　　　　　 ：624,000～875,000円
  　基本給　　　　 ：382,000～687,500円
  　固定残業（45H）：131,580円　※固定残業分超過の場合は別途支給
  　賞与前払手当　 ：80,420～187,500円
  　賞与　　　　　 ：年2回
  　地域手当　　　 ：30,000円
  ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）　※1か月あたり上限5万円
  
  【昇給】
  あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
  
  【定年】
  60歳（再雇用制度あり）

• 残業代

  固定残業（45H）：131,580円　※固定残業分超過の場合は別途支給

• 想定年収

  900万円〜　想定年収 ：9,860,000円～15,000,000円

• 休日・休暇

  完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)休み／年間休日120日
  
  休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【福利厚生】
  ・家賃手当（20,000円／月（規定有））　
  ・福利厚生借上賃貸（シャトク）
  ・社員研修旅行
  ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
  ・社内カフェテリア
  ・ベネフィットステーション
  　└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
  　└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
  ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　
  ・資格取得奨励金
  ・生活習慣病検診、女性特有検診補助
  　※胃カメラオプション会社負担
  ・家庭常備薬購入補助　
  ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
  
  【その他】
  ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
  ・選択制企業型確定拠出年金制度あり
  ・喫煙　　：就業中は休憩時間含め禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  【社員の声】
  年齢、役職に関係なく提案しやすい環境です。会社にとって有益と判断されることであれば即採用されます。
  また、若手であってもやる気さえあれば活躍できるチャンスがあります。
  （総合職/入社7年目）
  
  不動産業界での経験を活かしながら新しいことにチャレンジできるのがいいです。
  これまで培った業界経験を活かせることはもちろん、受け身な事務ではなく積極的に業務改善や
  新しい仕組みづくりができるので事務職の枠組みを超えて新しい経験を積み、スキルアップできることを感じます。
  （コーポレートスタッフ職/入社6年目）
  
  仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
  入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
  実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
  （建築技術職/入社4年目）

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間6か月（本採用後の労働条件の変更無し）

• 募集期間

  2026-05-01 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。