<東京・営業事務(コーポレートスタッフ職)>年間休日120日!/不動産業界経験者の募集!/充実の福利厚生◎

大和財託株式会社 東京本社

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正社員

宅建事務・営業事務

不動産業界での実務経験を活かせます!

大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。
創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、
顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、
新たな価値を業界内に生み出してきました。

この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。
不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。
また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、
多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。

お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。
情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。
その結果、創業以来増収増益、創業11年(2024年時点)で売上高220億円。
2030年には1,000億円超を目指しています。

時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。
資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。

\ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!/
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。
2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました!
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を
ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています!

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おすすめポイント

  • 目標は1,000億円規模の企業へ成長すること!
  • ホワイト企業認定最高ランク「ゴールド」を取得!
  • 社員の平均年齢は30代!
  • 風通しの良い風土♪
  • 最寄駅から徒歩3分☆
  • 充実の福利厚生◎
  • 賞与年2回!
  • 他業種からの社員も活躍中!
  • 年間休日120日!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    東京本社
  • 募集職種
    宅建事務・営業事務
    営業事務(コーポレートスタッフ職)
  • 仕事内容
    当社は「圧倒的顧客ファースト」を徹底することで成長してきました。
    透明性をもって、様々な資産価値を顧客や取引先や当社社員とともに作り上げ、
    不動産・建築業界を変えていきます。
    これまでのご経験を活かして当社の更なる成長をサポート、牽引してください。

    当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。
    当社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。
    与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し営業と二人三脚で案件を進めます。
    業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。

    【具体的な仕事内容】
    ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。
    ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。
    ・資料、契約書作成
    ・電話、メール、来客の対応
    ※詳細は配属部署により異なります。

    例1) コンサルティンググループ(売買部門)
    ・物件売買の契約書作成
    用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。
    不動産の知識や専門用語が身に付きます。

    ・決済の伝票作成
    物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。

    ・火災保険の手続き
    物件ごとの保険申込書を作成します。

    ・セミナー対応
    HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。
    その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。
    セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。

    ・電話、メール、来客対応
    代表電話の初期対応を行います。
    資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、
    保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。

    例2) 建築部門
    ・注文書の発行、送付
    システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。
    スピーディーに対応することがとても重要です。

    ・請求書処理
    各業者からの請求額と発注金額を確認し、経理部門へ支払いを申請します。

    ・業者への見積もり依頼、予算の入力
    工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。
    着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。

    ・新築物件の設置物準備・鍵整理
    キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。
    物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。

    【特長】
    ・仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている当社。幅広い不動産/建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。
    ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
    ・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得!働きやすい職場です。
    ・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。
     役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。
    ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
    ・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。

    【社員の声】
    不動産業界での経験を活かしながら新しいことにチャレンジできるのがいいです。
    これまで培った業界経験を活かせることはもちろん、受け身な事務ではなく積極的に業務改善や
    新しい仕組みづくりができるので事務職の枠組みを超えて新しい経験を積み、スキルアップできることを感じます。
    (コーポレートスタッフ職/入社6年目)

    不動産業界での営業経験を活かし、営業が顧客折衝に専念できる方法・仕組みを考え仕事をしています。
    「顧客折衝以外はすべてやる」がキーワードな当社のコーポレートスタッフ職ならではの働き方だと思います。
    (コーポレートスタッフ職/入社3年目)

    自分で業務をコントロールできるところが良いです。
    スピードを求められるので、自分で優先順位を付け、計画立てて進める必要があり、
    それが成功すると営業の方にも「早く対応してくれて助かった!」と言ってもらえるのが嬉しいです。
    (コーポレートスタッフ職/入社1年目)
  • 応募資格
    ・経験
    不動産業界での実務経験(営業、事務、企画など職種問わず)

    ・資格
    特になし ※尚可:宅地建物取引士

    ・学歴
    不問
  • 求めるスキル・人物
    元気さ、明るさ、意欲のある方
    主体的に仕事が出来る方
    事務職としてキャリアアップしていきたい方、
    他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方、
    どちらも歓迎します!

    \こんな方におすすめ/
    ・営業経験を活かしてチームに貢献したい方
    ・事務職として成長・挑戦できる環境で働きたい方
    ・正確性、スピード、マルチタスク…等 得意を活かして周囲をサポートしたい方
    ・業務効率化・業務改善に取り組みたい方
    ・人と接することが好きな方
    ・駅近くのオフィスで働きたい方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 渋谷区 渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
  • 最寄り駅
    JR山手線 渋谷 徒歩3分
  • 勤務時間
    9:00~18:00(休憩60分)
  • 平均残業時間
    15時間~35時間
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制333,000円~
    [給与補足]
    【賃金】
    ・月給制 毎月15日〆当月末日払
    ・想定年収     : 4,931,120 ~ 5,547,680 円
     月給       : 333,000 ~ 374,000 円
     └基本給      : 215,200 ~ 244,500 円
     └固定残業代(30H): 49,440 ~ 56,160 円
    ※固定残業分超過の場合は別途支給
     └賞与前払手当   : 38,360 ~ 43,340 円
     └地域手当    : 30,000 円
     賞与       : 年2回
    ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円

    【昇給】
    あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
  • 想定年収
    400万円〜 想定年収 :4,931,120 ~ 5,547,680 円
  • 休日・休暇
    休日    :年間休日120日/完全週休2日、火・水・土・日・祝より週2日休み ※曜日は配属部署により異なる
    休暇    :夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【福利厚生】
    ・家賃手当(20,000円/月)※規定有
    ・福利厚生借上賃貸(シャトク)
    ・社員研修旅行
    ・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
    ・社内カフェテリア
    ・ベネフィットステーション
    └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
    └自己啓発支援(eラーニング無料受講)
    ・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) 
    ・資格取得奨励金
    ・生活習慣病検診、婦人科検診補助
     ※胃カメラオプション会社負担
    ・家庭常備薬購入補助 
    ・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)

    【その他】
    ・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護
    ・選択制企業型確定拠出年金制度あり
    ・喫煙  :就業中は休憩時間含め禁煙
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヶ月 (期間中の勤務条件変更なし)
  • 時間外労働
    15時間~35時間
  • 残業代
    固定残業代(30H): 49,440 ~ 56,160 円
    ※固定残業分超過の場合は別途支給
  • 募集期間
    2025-07-23 〜
  • 人材紹介会社
    スラッシュ株式会社
    許可番号:13-ユ-306798

応募・選考の流れ

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<選考プロセス>
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説明選考会
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。

※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います※
 スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
 ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

 担当:スラッシュ株式会社 
 住所:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F

書類選考

SPI適性検査(WEB)

面接(1回~2回)
※担当者:人事担当者、事業部責任者、代表取締役

職場体験

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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