当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理職。

当社は、他にない戦略で急成長を続けている
1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。
創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を 10年で売上155億円を突破、
2030年には1,000億円超を目指しています。
自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。
また、これからも行うつもりはありません。
お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、
自社と社員を潤していく。それが大和財託の「潤環シナジー戦略」。
業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。
大和財託の原点であり、とても大切な戦略です。
もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら
私たちはその正反対にいます。
だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。
圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
おすすめポイント
- 学歴不問♪
- 風通しの良い風土♪
- 昇給年2回!成績によって大幅なステップアップ◎
- 福利厚生、各種手当が充実◎
- 賞与年2回★
- 年間休日120日★
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 仕事内容
- 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の施工管理業務を担っていただきます。
施工管理経験(木造・S造・RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます!
※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎
「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」
「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」
「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」
「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」
「チームプレーを大切にしながら働きたい」
「年功序列ではなく、実力で評価されたい」
という方を歓迎します!
【具体的には】
■当社RC造物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・工程管理・現場管理)
■現場巡回
■業者様対応
■現場写真撮影
■施工図チェック
■各種安全書類作成 など
≪PJ事例≫
・マンション、ビル、ホテル
・1000㎡~9000㎡
・3~30億円規模
※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、
物件についても高い利回りを実現しています。
全社で「投資家様の利益最大化」という
同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のDX化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
※直行直帰可能です。
※完全週休2日、休日出勤時は振替休日を取得いただきます
※固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務調整(超過の場合は別途 残業手当支給)
【社員の声】
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。
(建築技術職/入社2年目)
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。(建築技術職/入社4年目)
社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。
(建築技術職/入社5年目)
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- 応募資格
- ・経験
何らかの施工管理経験のある方
(工法、年数不問)
・資格
特に無し
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- 求めるスキル・人物
- \こんな方におすすめ/
・木造orS造orRC造の施工管理経験を活かしたい方
・RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方
・正社員として施工管理のキャリアを積みたい方
・成長企業で働きたい方
・新築物件を1から作り上げたい、学びたい方
・手に職をつけたい方
・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・評価制度が整った会社で働きたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・将来的に大きく稼ぎたい方
・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
・雇用形態問わず、建設現場での就業経験がある方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
事業場外みなし労働時間制
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- 平均残業時間
- 25時間~45時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給342,000円~
[給与補足]
【賃金】
・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収 :5,360,000円~6,540,000円
月給 :342,000円~486,000円
基本給 :204,600円~266,600円
固定残業(45H):70,515円~91,890円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与前払手当 :36,885円~29,510円
賞与 :年2回
地域手当 :30,000円
・通勤手当:全額
【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
【定年】
60歳(再雇用制度あり)
【試用期間】
あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
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- 想定年収
- 500万円〜 想定年収 :5,360,000円~6,540,000円
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- 休日・休暇
- ・完全週休2日制:土日祝(会社カレンダーあり)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇:入社半年経過後10日〜最高20日
<年間休日120日>
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・家賃手当(20,000円/月(規定有))
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【社員の声】
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。
全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月 (期間中の勤務条件変更なし)
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- 時間外労働
- 平均残業時間:25時間~45時間
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- 残業代
- 固定残業(45H):70,515円~91,890円
※固定残業分超過の場合は別途支給
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- 募集期間
- 2025-01-23 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。