募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京本社/大阪本社/名古屋支社

• 募集職種

  施工管理・設備管理
  

• 配属先情報

  下記ご希望の勤務地への配属となります。
  ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）
  
  東京本社
  〒150-0002
  東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号
  渋谷アクシュ22階
  
  大阪本社
  〒530-0011
  大阪府大阪市北区大深町3番1号
  グランフロント大阪タワーＢ 35階
  
  名古屋支社
  〒450-6314
  愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号
  ＪＰタワー名古屋14階
  
  福岡支店
  〒812-0012
  福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号
  JRJP博多ビル3階

• 仕事内容

  ～都市部でのご活躍を応援！～
  今回募集する勤務地は東京・大阪・名古屋です。
  その他の地域からの転勤・単身赴任となる方にもご活躍いただけるよう
  住宅手当・単身赴任手当・引越代支給などの支援制度を整えております。
  都市部でご経験を活かしてみませんか？
  
  【具体的な業務内容】
  ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
  (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
  ■建築予算組
  ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
  ■協力業者様からの見積もりチェック
  ※配属地域により、RC造案件が発生するまでは木造物件を担当いただく可能性があります。
  
  ≪PJ事例(RC造)≫
  ・マンション、ビル、ホテル
  ・1000㎡～9000㎡
  ・5～30億円規模
  ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
  
  ≪当社の特長≫
  自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
  RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
  「チームプレーを大切にしながら自身の技術を高めていきたい」、
  「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
  全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
  他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
  
  ≪働きやすさへの取り組み≫
  IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
  カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅からの直行も可能です）。
  無駄な移動時間や非効率な残業はありません。

• 応募資格

  ・経験
  　RC造施工管理のご経験（マンション、ビル、ホテル等）
  
  ・資格
  　1級または2級建築施工管理技士

• 求めるスキル・人物

  ＼こんな方におすすめ／
  ・建築業界での経験を活かしたい方
  ・給与水準の高いエリア・会社で働きたい方
  ・都市部で施工管理にトライしてみたい方
  ・所長として活躍したい方
  ・マネジメント経験を積みたい方
  ・成長企業で働きたい方
  ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
  ・経験を活かして年収アップしたい方
  ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
  ・単身赴任手当があれば挑戦してみたいという方
  ※事業拡大中につき、早期にキャリアアップ可能！

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  大阪府 大阪市北区 大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階

• 最寄り駅

  JR大阪環状線 大阪 徒歩6分
  大阪メトロ御堂筋線 大阪梅田 徒歩6分

• 勤務時間

  9：00～18：00（休憩60分）
  ※現場稼働に合わせて8:00～17:00となる可能性あり

• 平均残業時間

  平均残業時間：25時間～40時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制553,000円～
  [給与補足]
  【賃金】
  ・月給制　毎月15日〆当月末日払
  ・想定年収 　　　　： 8,830,000 ～ 11,860,000 円
  　月給 　　　　　　： 553,000 ～ 748,000 円
  　└基本給 　　　　 ： 410,000 ～ 518,000 円
  　└賞与前払手当 　 ： 104,000 ～ 142,000 円
  　└特別手当　　 　 ： 39,000 ～ 58,000 円
  　└地域手当　　　 ：　30,000 円　※東京配属者のみ
  　賞与 　　　　　　： 年2回
  ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）　※1か月あたり上限5万円
  
  【昇給】
  あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
  
  【定年】
  60歳（再雇用制度あり）
  
  【試用期間】
  あり（3か月）　※本採用後の労働条件の変更は無し

• 想定年収

  800万円〜　8,830,000 ～ 11,860,000 円

• 休日・休暇

  休日　　　　：完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日
  
  休暇　　　　：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【福利厚生】
  ・家賃手当（20,000円／月（規定有））　
  ・地域手当（30,000円／月）※東京本社勤務のみ
  ・福利厚生借上賃貸（シャトク）
  ・社員研修旅行
  ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
  ・社内カフェテリア
  ・ベネフィットステーション
  　└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
  　└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
  ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　
  ・資格取得奨励金
  ・生活習慣病検診、女性特有検診補助
  　※胃カメラオプション会社負担
  ・家庭常備薬購入補助　
  ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
  
  【その他】
  ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
  ・選択制企業型確定拠出年金制度あり
  ・喫煙　　：就業中は休憩時間含め禁煙
  
  〇当社への入社に転居を伴う方への福利厚生
  ●対象者：入社に伴い、現在の居住地から通勤時間が2時間以上となり転居が必要で会社が認めた場合
  
  ●社宅補助金
  ・単身赴任の場合【東京圏 90,000円 その他エリア 65,000円】
  ・独身の方及び家族帯同の場合【東京圏 40,000円 その他エリア 40,000円】※原則3年間の支給
  (家賃が補助金以下の場合は、家賃と同一金額が社宅補助金として支給されます。)　
  
  ●配属一時金支給
  ・15万円支給(新生活に要する費用として、入社時に支給)
  
  ●社宅諸経費会社負担
  ・主に引っ越し代、初期費用等を会社が負担します。(条件は社内規定に基づく)
  
  ●単身赴任手当
  ・月額3万円支給
  ※単身赴任で転居された方のみ対象となります。
  
  ●帰省旅費
  ・月１回の帰省費用実費の支給（配偶者の方が社宅にお越しになる場合の費用精算でも可）
  ※単身赴任で転居された方のみ対象となります。
  
  ●赴任旅費
  ・ 配属先に同伴するご家族の交通費および宿泊費を支給いたします。(条件は社内規定に基づく)
  ※家族帯同で転居された方のみ対象となります。
  
  ●転学費用支給
  ・幼稚園から高校まで通学、通園中のお子様の転学に要する費用を上限100,000円まで実費支給いたします。
  (条件は社内規定に基づく)
  ※家族帯同で転居された方のみ対象となります。

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  【社員の声】
  裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。
  自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
  （建築技術職/入社3年目）
  
  年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
  コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。
  （建築技術職/入社2年目）
  
  仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
  入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
  実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
  （建築技術職/入社4年目）

• 契約期間

  雇用期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月 （期間中の勤務条件変更なし）

• 残業代

  管理監督者の為、労働時間規制の対象外

• 募集期間

  2025-01-23 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798