募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  関西支店

• 募集職種

  施工管理・設備管理
  

• 配属先情報

  【組織構成】
  課長 （30代後半～40代半ば）1 名につき、メンバー（20代前半～30代半ば）
  5名程度のチーム制で構成されております。

• 仕事内容

  ■職務内容
  自社で保有している物件(中古マンション、戸建)のリフォーム管理業務をお任せいたします。　
  
  〇当社のリフォーム管理業務について
  営業担当が仕入れた物件について、営業担当と協力してリフォームプランの作成・現地調査を行い、プラン確定後は施工費用の見積り作成、工程表作成、
  工事着工後は進行管理、工事完了検査などを行います。扱う物件は中古マンション・中古戸建で、築年数は様々です。間取り変更を含むフルリフォームから
  設備交換程度のリフォームまで、物件の状態にあったリフォームを施します。
  工事の期間は2週間～2ヵ月程度。実際に施工するのは協力施工会社ですので、協力会社とやりとりをしながら進捗管理を行って頂くことがメイン業務となり
  ます。
  　当社所有物件の工事を担当していただきますので、一般のお客様対応や土日の現場対応はほとんどございません。
  
  《主な業務》
  ・中古物件の現地調査　
  ・営業や協力会社とのリフォームプラン作成、打ち合わせ　
  ・工程表作成　
  ・協力会社の選定、手配、交渉　等　　
  ・工事の進捗管理、完了検査、アフターメンテナス業務　等

• 応募資格

  ■学歴
  不問
  
  ■応募条件
  《必須条件》　
  ・住宅の内装リフォーム施工管理経験をお持ちの方（目安5年以上）

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  大阪府 大阪市北区 梅田3丁目4-5 毎日インテシオ3階

• 最寄り駅

  大阪メトロ四つ橋線 西梅田 徒歩3分
  

• 勤務時間

  ＜労働時間区分＞　
  フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
  コアタイム10：00～15：00
  休憩時間：60分
  時間外労働有無：有
  
  ＜標準的な勤務時間帯＞　
  9:00～18:00

• 平均残業時間

  10.55時間（2025年3月期実績）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制372,000円～
  [給与補足]
  ■賃金（月給制）
  年収550～800万円、月収372,000円～（基本給：372,000円～）
  ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定い
  たします。
  ※年収は基準賞与を含んだ額となります。
  ※残業代は別途全額支給いたします。
  ■賞与
  年2回（6月・12月）

• 想定年収

  550万円〜　年収550～800万円
  ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。
  ※年収は基準賞与を含んだ額となります。

• 休日・休暇

  ■休日・休暇
  年間休日：123日（今期）、完全週休２日制（土日）
  有給：入社半年後10日
  その他：祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等）
  ※1　有給休暇は毎年4月に10～20日付与します
  ※2　有給消化率82.6％（2025年3月期実績）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  ■教育制度
  階層別研修制度
  職種別研修制度
  テーマ・目的別研修制度　など
  
  ■手当
  通勤手当　有り　※実費支給（上限40,000円/月）
  家族手当　有り
  住宅手当　有り
  
  ■社会保険
  完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
  
  ■退職金制度
  有り　※401ｋ（確定拠出年金制度）
  
  ■福利厚生・制度
  ・資格手当（宅建士、建築士1、2級）：月額25,000円を支給
  ・家族手当
  ・住宅手当
  ・慶弔見舞金制度
  ・自己啓発支援制度
  ・永年勤続表彰
  ・従業員持株会制度
  ・グループ懇親会補助制度
  ・ウォーターサーバー設置
  ・インフルエンザワクチン接種費用補助　　など

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ■キャリアアップ
  3年で主任、5年で課長クラスに昇進する社員がいる等、成果に応じてキャリアアップが実現できます。
  
  ■働き方
  当社は「健康経営優良法人」に認定されており、健康的な働き方の実現に向けて、制度だけではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。
  不動産会社では珍しい土日祝休み。フレックスタイム制度も導入している為、出勤・退勤時間の調整が可能です。残業時間は全社平均9.5時間で平均有給消化率も90.1%と高く、夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける点が魅力の一つです。
  また、仕事と育児の両立支援にも積極的で、男性の育児休暇取得実績もあり国から「子育てサポート企業」として「くるみん」の認定も受けております。
  具体的な取り組みとしては、時短勤務制度の拡充や時差出勤制度、時間単位での有給取得制度の導入など社員が働きやすい環境構築を目指しています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  ■試用期間
  有り（３～6ヶ月）
  ※試用期間中も条件は変わらない。

• 残業代

  残業代は別途全額支給いたします。

• 募集期間

  2026-03-04 〜

• 採用予定人数

  若干名

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798