「健康経営優良法人」に認定企業！働きやすい環境で更なるキャリアアップを目指しませんか？
当社は不動産競売市場や一般の中古住宅再生市場から仕入れた中古住宅（中古マンション・中古戸建）にリフォームを施すことによって、住宅としての機能を回復し、付加価値を向上させた中古再生住宅として販売しております。
『地球の資源を大切にすることができる』そしてお客様に『良質な住まいを安価に提供できる』、この２つのこだわりをもって、当社は中古住宅の再生事業に携わっています。
中古住宅に対する世の中のニーズが年々大きくなる中で、同社の売上規模は200億円を超え、ますます事業拡大する中での戦略的な増員募集となります。
おすすめポイント
- ◆不動産業界経験者大歓迎◆
- 【転勤なし】腰を据えて働ける！
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制
- 《資格手当あり》資格を活かして即戦力にもなれる！
- 有給消化率82.86％（2025年3月期実績）
- 東証スタンダード市場上場
- 1時間単位での有給取得OK
- 直行・直帰OK
- 月間残業 10.55時間（2025年3月期実績）
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本店
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
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- 配属先情報
- ■組織構成
配属先の投資・賃貸営業部は全体で8名（部長1名、課長1名、仕入担当5名、賃貸管理担当1名）が在籍しております。
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- 仕事内容
- ■職務内容
中古マンションや戸建、一棟アパート・マンション等を買い取り、リノベーションや賃貸入居率を上げる等、物件に付加価値をつけ再販売する業務をお任せします。
《主な業務の流れ》
・物件の情報収集 … ネット媒体、不動産仲介業者様などから物件情報を収集します。
・物件の現地調査 … 物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を確認します。
・買取価格の決定 … 物件の買取価格を決め購入します。
・バリューアップ→物件管理・再販売 … どのような物件に仕上げれば入居率や収益があがるのか、再販売できるのか、社内の工事担当者と打ち合わせを重ねてその物件に最適なリノベーションなどを施し、再販売を行います。
■営業スタイル
不動産仲介業者に対しての仕入れ営業がメインとなりますが、金融機関から仕入れるなど営業手法に制限はありません。
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- 応募資格
- 《必須条件》：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・一棟収益不動産の仕入れ経験
・買取再販のご経験
・売買仲介のご経験
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
コアタイム10：00～15：00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
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- 平均残業時間
- ■月間残業時間
10.55時間（2025年3月期実績）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制298,000円～
[給与補足]
想定年収410～700万円、月給298,000円～（内訳/基本給298,000円～）
※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。
※年収は基準賞与を含んだ額となります。
※残業代は別途全額支給いたします。
■賞与
年2回（6月・12月）
■手当
通勤手当 有り ※実費支給（上限４0,000円/月）
家族手当 有り
住宅手当 有り
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- 想定年収
- 400万円〜 想定年収410～700万円
【モデル年収例】
（例1）500万円 入社３年目(月給35万円＋資格手当+賞与)
（例2）600万円 入社６年目(月給41万円＋資格手当＋賞与)
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- 休日・休暇
- 年間休日：123日（今期）、完全週休２日制（土日）
有給：入社半年後10日
その他：祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等）
※1 有給休暇は毎年4月に10～20日付与します
※2 有給消化率82.86％（202５年3月期実績）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
■福利厚生・制度
・資格手当（宅建士、建築士1、2級）：月額25,000円を支給
・家族手当
・住宅手当
・自己啓発支援制度
・時差出勤制度
・営業表彰制度
・永年勤続表彰
・従業員持株会制度
・グループ懇親会補助制度
・ウォーターサーバー設置
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・Jリーグ無料観戦チケット（当社がスポンサーをする「東京ヴェルディ」の試合を観戦することが可能です。
■教育制度
階層別研修制度
職種別研修制度
テーマ・目的別研修制度 など
■手当
通勤手当 有り ※実費支給（上限４0,000円/月）
家族手当 有り
住宅手当 有り
■教育制度
階層別研修制度
職種別研修制度
テーマ・目的別研修制度 など
■手当
通勤手当 有り ※実費支給（上限４0,000円/月）
家族手当 有り
住宅手当 有り
■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ■当社の魅力
１．キャリアと裁量
・経営陣との距離が近く、迅速な意思決定が可能
・仕入や販売以外に収支の組み方や不動産価値向上に向けたバリューアップ業務にも携わることができるため、幅広い経験を積むことが可能です。
２．強固な経営基盤
・自己資本比率30%超を誇り、安定した経営基盤を構築
・年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持つ業界のリーディングカンパニー
・創業36年の歴史を持つ買取再販事業の老舗
３．働きやすい環境
・不動産業界では希少な土日祝日休み
・平均残業時間10.55時間でプライベートも充実できる環境
・希望に沿わない転勤はなく腰を据えて長く働くことが可能
・仕事と育児が両立できる風土と制度が整っている
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- 契約期間
- 無期
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 有り（3～6ヶ月）
※試用期間中も条件は変わらない。
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- 残業代
- 残業代は別途全額支給いたします。
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- 募集期間
- 2025-07-23 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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＊説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います＊
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担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
