仕事の先に楽しさがあり、楽しさの先に未来がある
ネクサスプロパティマネジメントは「仕事の先に楽しさがあり、楽しさの先に未来がある」という発想のもと、複雑かつ難解な【不動産】に真正面に向き合い、他社には出来ない提案を行うことで成長し続けて参りました。
当社ではともに未来を創っていける仲間を募集しております。
事業拡大に伴い不動産を通して成長していける仲間を募集します。
■この仕事の特徴
・仕入れから販売まで一貫して物件担当が行う
分業制を設けている会社が多い中、当社のアセットコンサルタントは物件の仕入れから販売まですべての業務を行います。
そのため幅広い知識と経験が身につき「どこへ行っても通用する」ようなアドバイザーになります。
部下を持って集団を率いる、新規事業をおこすなど、発展的なキャリアを設けております。
■安定した集客
Web広告等に力を入れ、広告費をしっかりとかけているため、各コンサルタントに対して安定したリソース(お客様情報)が供給されます。
→月間の反響数は300件以上!反響のみでもしっかりと稼いでいけます!
■完全反響営業
Web広告に注力しつつも独自の仕入れルートを開拓してきました。
独自のビジネスモデルにより安定した集客を実現しています。
■入社後について
入社後はまず、お客様と共通言語で話せるように知識をつけつつ、
上司同席のもとお客様と実際にお話ししながら業務を覚えて頂きます。
また、上司や先輩の商談に同席しお客様と物件によって可能な様々な提案や業務の流れを覚えていきましょう。
研修期間でしっかりと身に着けて頂ければどんどん会社のリソースを利用していただきます。
■評価について
入社時に数値目標を設定頂きます。当社の新入社員の過去実績をもとに実現可能であろうと想定される範囲で設定します。
未経験の方は一般職からスタート。
着実に数字を積み重ねていくことで昇格していただきます。
▼会社の特徴
経営理念は「楽しく」。楽しくあり続けるためのひとつの施策として「拡大」があると考えます。
新しい風を吹かすことができる皆様の応募をお待ちしております。
女性営業スタッフも活躍中!
おすすめポイント
- 1社で買取再販×相続案件に従事でき、どこに⾏っても通⽤する⼈材になれます︕
- 明確な評価基準で、頑張った分が還元される仕組みが整っております︕
- 部署間の垣根を超えて、密にやり取りができ1社で幅広い知識を学べます︕
- 仕⼊れ〜販売まで⼀貫して担当でき売却先もtoC/toBを⾃⾝で選択できます︕
- 仕⼊額に制限なし︕仕⼊れたいけど仕⼊れられないなんてことはありません︕
- インセンティブは累進歩合制を採⽤︕15%〜最⼤40%︕(⽬標予算達成の上乗せ分に対して⽀ 給)
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
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- 配属先情報
- <出張>
■エリア:案件次第(全国)
→一都三県がメインになります。
■期 間:日帰り・または最長で2泊3日
■頻 度:月0〜3回
<転勤>
ありません。
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- 仕事内容
- 自社メディアからのWeb集客に積極的に取り組み、年間4,000件以上のお客様から選ばれています。
月間の反響数は300件以上!
アセットコンサルティング職は入社後、不動産の仕入から販売までワンストップで行うこと習得していただきます。
初めは、反響対応を行いながらOJTにて独り立ちを目指していただきます。
コンサルタントとして一人前になった後は、部下を持ち組織運営に携る、新規事業の開発を行うなど、発展的なキャリアをご用意しております。
将来を見据えて、まずは実際のお客様対応を経て、着実に経験と知識をつけ成長していきたい方向けのお仕事内容です。
【アセットコンサルティング職の仕事の流れ】
■お客様対応(電話・メール・ライン等)
Webから問合せがあったお客様に対し、電話やメールでご連絡。
所有者しか知らない不動産情報や、お客様の悩み、課題、解決したいことなどをヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。
基本的には一般のお客様からのお問い合わせがメインとなり、相続・任意売約・資産整理など様々なお問い合わせの背景がございます。
■現地および役所調査
お問合せ頂いた物件まで行き、状態を確認します。
その後役所へ行き、都市計画法・建築基準法・その他法令関係はもちろん、どのように建築された物件なのか、より深くひも解いて行くことにより、市場価値を査定します。取り扱い物件は”事業計画が成り立てばどこでも”です。
対応案件:戸建て・マンション(区分/1棟)・アパート・土地など様々です。
■査定額決定・お客様への提示
どのような提案がベストか、総合的な判断を行い提案します。
■仕入契約
お客様にご納得いただけたら、自社で物件を仕入れるための契約を締結します。
トラブルが無いようしっかりと書類を作りこみ、お客様と打合せを行います。
■仕入れた不動産に付加価値をつける
古くなって使い道のない家を解体・更地にして街並みを生まれ変わらせる、ホテルライクなリノベーションを行うこともございます。
また、リノベーション業者とも密に連携を取っており、フローが確立されているため折衝回数も他社と比べ少なくなっております
複雑な権利関係をひも解いて安定収益を得る、など付加価値をつける方法は千差万別でその物件に合った付加価値をつけていきます。
※他社では通常経験することができない買取再販×相続案件が同社では一貫して経験可能です!
■販売
魅力的な不動産はポータルサイトに掲載を行うことで、成約が見込めます。
実際は仲介さん経由もしくは直接、個人法人問わず販売することが出来ます。
→toC/toBの販売は各営業マンに一任されており裁量権を持って働けます!
■販売契約・ローンの手続き
販売先となるお客様が見つかったら、ローン会社との折衝、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進めます。
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- 応募資格
- 【必須条件】
■35歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため)
■未経験、無資格OK
【歓迎条件】
■普通自動車免許
■宅地建物取引士
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- 求めるスキル・人物
- ■バイタリティがある方
■継続した成長意欲がある方
■チャレンジングな方
■周囲を巻き込んで仕事が出来る方
■自律性があり、素直、誠実な方
※事業拡大の為、幹部候補、ご経験者も積極採用中です!!
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- アクセス
- 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅:徒歩6分
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- 勤務時間
- 10:00〜19:00(実働時間8時間)
■休憩:60分、別途シエスタタイムあり(60分)
■残業:有
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年俸300万円~
[給与補足]
300万円〜8000万円
■月収:250,000円〜400,000円
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
■インセンティブ:毎翌月10日
■昇給:年2回(9月・2月)
■賞与:年2回 (9月・2月)※業績賞与
※人事考課制度に基づく
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- 手当・インセンティブ
- 宅建手当3万円 インセンティブ最大40%
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- 想定年収
- 300万円〜 300万円〜8000万円
≪初年度想定年収≫
300万円〜480万円+インセンティブ※累進歩合制(15%〜最大40%)
※2025年以降変動の可能性あり。
≪2023年度、年収実績(固定+インセンティブの合計)≫
⼊社1年⽬ 年収7,500,000円 ⼀般職 業界未経験
⼊社1年⽬ 年収14,000,000円 ⼀般職 業界経験あり
⼊社2年⽬ 年収12,000,000円 主任職 業界未経験
⼊社3年⽬ 年収35,000,000円 次⻑職 業界未経験
⼊社4年⽬ 年収45,000,000円 部⻑職 業界未経験
※今期実績 次⻑職 6か⽉⽬で年収4,000万円超
※⼊社1年⽬ 最⾼⽉収2000万円
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- 社員の年収例
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6000万円 28歳 営業
5000万円 30歳 営業
3000万円 27歳 営業
2000万円 25歳 営業
1300万円 24歳 営業
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- 休日・休暇
- ※祝日は出勤です。
■年間休日:123日(2023年実績)
■・年3回の長期休暇あり
(実績:年末年始12日、GW8日、夏休み11日)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
■待遇・福利厚生:
■別途 賞与あり(年2回 夏、冬)※業績による
■交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(宅建)
■資格取得支援制度
■ソフトドリンク飲み放題
■アルコール飲み放題(業後に限る)
■交通費全額支給
■新人研修・OJTあり
■社員寮あり(四谷エリア/青山エリア)
■社用車・PC・携帯貸与あり
■社員旅行あり(夏、冬、春、休日とは別途)
■社員旅行海外実績あり
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- 受動喫煙対策
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喫煙スペースあり
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- 社風・労働環境
- 自由な社風です。
社員旅行は年3回とみんな仲良くやっています。
熱量のある人大歓迎です!
ご応募お待ちしています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間6ヶ月あり(期間中の給与 月給20万円)
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- 募集期間
- 2024-10-28 〜
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- 採用予定人数
- 20人
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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面接(1回~数回)
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内定
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