募集要項

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• 募集職種

  買取再販・物件仕入れ
  

• 仕事内容

  1都3県、最大3億円程度までの木造築古アパートをメインとして取り扱っており、基本的には仲介業者様を介しての売買を行っております。
  従来の不動産会社でよくある成果報酬型の体制ではなく、チームで業務を進めていくスタイルのため、個人の成果だけを追い求める環境ではありません。属人営業の集団ではなく、MiraiArcの社員として協力しながら営業をするスタイルで売買を進めています。
  そのために、情報のデータ化、オープン化を進め、AIを活用した業務効率化、マーケティング戦略による情報取得の効率化などを推進しています。不動産業界の旧態依然の仕組みに疑問をお持ちの方、風通しの良い環境の中で成果を出したい方におすすめです。
  
  ■業務詳細：
  一棟収益不動産の仕入れおよび売買をお任せします。
  ○買取
  現地調査／役所調査、収支計算、買付～契約/販売戦略を立案
  ○バリューアップ
  ○販売
  ○業務改善、効率化
  ┗営業企画部と連携し、CRMの導入や営業効率化のサイクルを回しております。
  ※契約書作成等は事務担当がおり自身の業務に集中することができます。
  ※買取、販売については営業部でMTGを重ねながら実行いたします。
  ※ただ営業を行うだけではなく、少数精鋭のスタートアップだからこそ業務の効率改善などの営業企画の様な役割も求めています。
  
  ■就業環境：
  ・働き方はかなり自由です。在宅勤務やフレックスなど社員に任せており、子育て等でも安心です◎
  ・当社は全員中途入社者で構成されているので、馴染みにくいなどは一切ありません。
  ┗平均年齢32歳で前職大手不動産会社勤務のものや仲介の経験からスキルアップした者で構成されており、相談しながら進めることができます。
  ・社内イベントや組織での取り組みを重要視しているため、チームでのミーティングや横の繋がりを大事にする社風です。
  
  ■当社について
  当社では、データを活用していくことでより効率的な取引を実現させ、結果的に不動産売買の業界全体が加速するような取り組みを理想としています。
  クローズな状況によって生み出される不協和音が業界イメージとして強いですが、我々はそういった不透明性から脱し、ITの力で業界を変革させることを目指しています。
  
  ▪️当社から
  AI査定や、CRMを利用した顧客情報管理など不動産×ITで旧態依然な業界に革新を起こしていきます！
  少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずは、カジュアル面談からでも大歓迎です。人材業界を経験した人事担当が丁寧に会社の説明を行います。
  ※キャリアの相談も大歓迎です！！

• 応募資格

  【必須条件】
  ・不動産業界での売買仲介、買取/販売経験
  　└特に一棟収益不動産
  ・その他上記に準ずるようなご経験
  
  【歓迎条件】
  ・マネジメント、育成の経験
  ・宅建資格取得者
  ・不動産業界以外でのご経験
  　└IT業界、保険業界、人材業界など

• 求めるスキル・人物

  【マインド】
  ・柔軟にコミュニケーションが取れ、自発的に業務を進めていける方
  ・課題に目を向けつつ、現在とのギャップを認識した上で今やるべきことに向かって邁進できる方
  ・スピード感のある環境で、スキルアップしていきたい方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都 港区 芝浦２丁目-１４-13

• 最寄り駅

  JR山手線 田町 徒歩8分
  都営三田線 三田 徒歩10分

• アクセス

  リモートワーク可

• 勤務時間

  勤務形態：フレックスタイム制
  
  総労働時間：1週あたり40時間
  
  勤務時間：10:00〜19:00
  ・フルフレックスタイム制のため、10-19時に限らず、月間の総労働時間を満たしていれば大丈夫です。（現社員は基本的に9時頃〜20時頃の間で勤務していることが多いです）
  ・リモートワークも可能です。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制500,000円～
  [給与補足]
  月給 50万円 〜
  ※基本給・固定残業代の総額
  
  基本給：月給 37万1125円 〜 100万円
  
  固定残業代：あり
  1ヶ月あたり12万8875円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
  固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

• 残業代

  ・固定残業代：12万8875円 〜
  ・固定残業代に含まれる時間：45時間/月
  ・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。

• 手当・インセンティブ

  ・成果報酬は微々たるもので設定しており、かつ個人成果に応じた形ではなく、チーム成果に応じた支給を行っております。
  ・業績連動賞与を年2回支給します。
  ・成果報酬が少ない代わりに、基本給のベースは業界水準より若干高めでの設定としております。

• 想定年収

  800万円〜　800万円～2,000万円

• 休日・休暇

  ＜年間休日128日以上！＞
  ■完全週休2日制（土・日）
  ■祝日
  ■有給休暇
  ■年末年始休暇（12月28日から休み）
  ■産育休
  ■アニバーサリー休暇（年1日）
  ■ウェルカム休暇（入社から半年間利用可能な特別休暇3日）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【保険制度】
  ・健康保険
  ・厚生年金
  ・雇用保険
  ・労災保険
  
  ≪その他待遇≫
  ・服装・髪型自由
  ・法定健診（毎年）
  ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
  ・書籍代や研修代などの補助

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヵ月
  期間内/賞与、誕生日特典無し

• 募集期間

  2026-10-15 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。