【田町】一棟収益不動産の買取再販/事業立ち上げメンバー/不動産テック推進/フレックス&リモート可/インセン充実/年間休日133日◎

株式会社Mirai Arc

企業ページ

正社員

買取再販・物件仕入れ

  • 業界経験者優遇
  • 他業界の営業経験者歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 固定給25万円以上
  • 設立5年以内
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務あり
  • 女性が活躍中
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 不動産ITベンチャー

【スタートアップ立ち上げ期】これからの組織・会社づくりの中心人物に!

●事業立ち上げフェーズ。新規事業としての立ち上げ!
不動産業界は個人で動くことが多い業界だと思います。
しかしそれでは再現性のある成果に繋がりません。
MiraiArcでは今回の不動産事業立ち上げにおいて、
『チームで勝つ』『仕組みで勝つ』組織を作っていきたいと思っています。
また、現在テックを活用したプラットフォーム事業の立ち上げも同時に行っており、
『組織力 ✕ テック』で次世代向けの不動産投資サービスを構築していきます。

そのために必要なのが、
各人が事業全体、会社全体のことを自分ごととして捉え、
会社をよくするためにはどうすればいいか︖
を能動的に発信し、行動することです。

スタートアップ立上げ期の中心人物として
成⻑企業で自由に手腕を発揮しませんか︖

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おすすめポイント

  • スタートアップメンバーの募集!
  • 不動産 ✕ テック
  • チームワーク、仕組み化
  • フレックス&リモート可

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    買取再販・物件仕入れ
  • 仕事内容
    一棟収益不動産の仕入れ〜販売の工程をすべてお任せします。

    現在は各営業担当が事務作業も含め一気通貫で必要な工程は何でもやっていくスタイルで行っております。
    営業事務の体制も現在整えておりますので、契約書の作成や事務作業に関しては今後は事務の方にお任せできる体制となる想定ですが、あくまでチームで助け合いながら進めていきます。

    そのため、
    ・テレアポやレインズなど各種媒体からの物件情報の取得
    ・現地調査/役所調査、収支計算、買付〜契約
    ・販促活動、売却契約
    などの一連をすべて担当いただくことを前提としております。

    その上で、非効率な部分、特に物件情報の取得や収支計算、販促活動などをいかに効率的にできるか、に着目し、
    その部分を管理体制やシステム開発を通じて解決していく企画面も同時に進めていただきます。
  • 応募資格
    【必須条件】
    ・不動産業界での売買仲介、買取/販売経験
     └特に一棟収益不動産
    ・その他上記に準ずるようなご経験

    【歓迎条件】
    ・宅建資格取得者
    ・不動産業界以外でのご経験
     └IT業界、保険業界、人材業界など
  • 求めるスキル・人物
    【マインド】
    ・柔軟にコミュニケーションが取れ、自発的に業務を進めていける方
    ・課題に目を向けつつ、現在とのギャップを認識した上で今やるべきことに向かって邁進できる方
    ・スピード感のある環境で、スキルアップしていきたい方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    高卒以上
  • 勤務地
    東京都 港区 海岸3-24-17 SUZUSAWAビル3F
  • 最寄り駅
    JR山手線 田町 徒歩6分
    都営三田線 三田 徒歩6分
  • アクセス
    リモートワーク可
  • 勤務時間
    (1)時間固定(2)フレックスタイムのいずれかを想定。

    (1)10:00~19:00
    (2)フレックスタイム制
    1日の標準労働時間 8時間00分
    コアタイム 11:00~16:00
    フレキシブルタイム 07:00~22:00
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給270,000円~
    [給与補足]
    月給27万円以上+毎月賞与+毎年昇給
    ※昨年実績:営業利益の5%が賞与として還元
    ※経験や能力を考慮して初任給額を決定いたします。

    【手当】
    交通費支給(月額上限2万円)
    残業手当(22時以降は1.50倍)
    休日手当(1.35倍)

    【昇給】
    年2回

    【賞与】
    年2回(営業利益の5%)
    ※上記は直近の実績であり、今後変動する可能性あり

    【年収例】
    505万円/入社3年目/営業事務経験5年(32歳)(月給35万円+賞与(年間70万円)+諸手当)
    410万円/入社1年目/営業事務経験3年(28歳)(月給30万円+賞与(年間50万円))
  • 想定年収
    400万円〜 年収例
    ・700万円/入社3年目/営業経験5年(32歳)(月給45万円+賞与(年間120万円)+諸手当)
    ・505万円/入社1年目/営業経験3年(28歳)(月給35万円+賞与(年間80万円)+諸手当)
  • 休日・休暇
    <年間休日133日以上!>
    ■完全週休2日制(シフト制※土日も選択可能)
    ■祝日
    ■有給休暇(連続5日取得で9連休推奨)
    ■コロナワクチン接種後1日有給制度あり
    ■年末年始休暇(12月28日から休み)
    ■産育休
    ■アニバーサリー休暇(年1日)
    ■ボランティア休暇(年3日)
    ■ハイブリッド休暇(年5日)
    ※現在、さらなる休暇の追加も検討中!
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【保険制度】
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険

    ≪その他待遇≫
    ・誕生日月にAmazon券3万円
    ・服装・髪型自由
    ・法定健診(毎年)
    ・転居相談
    ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
    ・グループ会社のパーソナルトレーニングジム社内割引
    ・無料ドリンクサーバー、自販機、フリースペース、個室ブース等完備
    ・Global Financial Schoolに無料で入学可能
    ・書籍代や研修代などの補助
    ・部署ごとの人材育成費用
    ・Unipos(ピアボーナス)
    ・エクセレントボーナス(社員同士が贈り合えるボーナス)
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヵ月
    期間内/賞与、誕生日特典無し
  • 時間外労働
  • 残業代
  • 募集期間
    2023-05-09 〜
  • 採用予定人数
    3

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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