都営三田線/三田駅 の不動産求人一覧
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都営三田線/三田駅
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【港区】高級不動産仲介 賃貸営業◆反響営業/都心エリア/想定年収700万円~
応募する株式会社LOHOUSE 【インタビュー記事公開中】▶
企業ページ■月間反響数約100件/1人当たり■繁忙期約150件/1人当たり
- 仕事内容
- 都心エリアを中心とした「高級不動産賃貸売買仲介」の反響営業です。
基本は大手賃貸情報サイトから流入してくる案件を取り扱っていただきます。
(一人当たりの反響数月間約100件、繁忙期約150件)
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定給には一律手当1万円~7万円が含まれています。 ※固定残業代(月4万円/24時間分)を含みます。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月間(賃金同一) <インセンティブについて> 売上額の10%~30%を支給いたします。(外交員報酬) 目安:月売上100万円~150万円の場合 10%を歩合給として支給 月売上150万円~200万円の場合 20%を歩合給として支給 月売上200万円~ 30%を歩合給として支給 <年収例> ①700万円(月給25万円+年間インセンティブ400万円) ▶▶57歳/入社2年目/不動産賃貸営業(不動産売買、賃貸経験者) ②1000万円(月給50万円+年間インセンティブ400万円) ▶▶41歳/入社6年目/不動産賃貸営業(業界経験者:管理職)
港区エリア「三田/田町」で不動産エージェントのプロになる。暮らしのコンシェルジュ募集《賃貸仲介業》
応募するスタートライングループ株式会社 田町三田口店
企業ページ湾岸エリアを中心に16店舗★顧客満足度を追求した営業スタイルでご紹介数・リピート率が毎年UP!
- 仕事内容
- 当社ではチーム制を導入しております。
個々の得意分野の活かし、一人ひとりが協力し助け合い、全員が同じ目標に向かって仕事を行います。
お客さまから理想の住まいを伺って、実際にお部屋をご案内し、気
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 220,000円~400,000円 + 賞与(年2回) + (例:宅地建物取引士+20,000円) + (例:FP2級+4,000円) 等 ①社会人経験3年以内/22万円 (試用期間/21万円) ②社会人経験3年以上/24万円 (試用期間/21万円) ※経験者の方は優遇します。(前職給与・経験考慮します。) ・非正規社員 (バイト、パート含む) も社会人経験とみなします。 ・①で業界経験者は相談いたします。 ■賞与有 年2回(チームの業績により変動) 【月額の給与の内訳】 ・基本給:22万円~(定期昇給制度あり) ・ランク給:~8万円/3ヶ月毎に変更 ・宅建士手当:2万円/月額 ・FP手当:4,000~8,000円/月額 ・マネージャー・サブマネージャー達成手当:3万円~10万円/月額
≪港区・売買仲介営業≫ 経験者優遇/月給30万円以上+インセンティブ!/業績好調のため積極採用中☆
応募する株式会社プレミアムライフ センチュリー21プレミアムライフ
企業ページ働き方選択可能!高率インセンティブ、昇給・昇格は随時!
関連キーワード
- 仕事内容
- 港区・品川区・中央区をメインとした都心のマイホームの提案営業をお任せします。
≪ポイント①≫
住宅事業部には物件入力の専任のスタッフがいるため、毎月多くのお問合せを頂ける仕組みがあり、反響に困
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円~800,000+社長賞+インセンティブ <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
アセットプランナー(未経験社歓迎!研修制度多数!投資用マンション販売営業)
応募する株式会社プレミアムライフ センチュリー21プレミアムライフ
企業ページ高率インセンティブ、昇給・昇格は随時!納得の評価制度
関連キーワード
- 仕事内容
- ライフアドバイザーとして、お客様に最適な資産運用のお手伝いをしていただきます。
投資用マンションの販売業務を通して、様々な知識を身に付けることができます。
<<仕事の流れ>>
【アプローチ】
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 310,000円~700,000円+インセンティブ(歩合)+社長賞 ★ABより選択が可能★ A 10:00~19:30 日曜日+隔週土曜日 ※月額(基本給)31万円~ B 10:00~19:30 土・日曜日(完全週休二日)※月額(基本給)29万円~
完全週休二日!≪経験者積極採用!反響対応あり!投資用不動産営業≫
応募する株式会社プレミアムライフ センチュリー21プレミアムライフ
企業ページ≪経験者採用!投資用マンションの販売営業≫ *完全週休二日*月給30万円以上+高率インセンティブ*昇給・昇格は随時*
関連キーワード
- 仕事内容
- ライフアドバイザーとして、お客様に最適な資産運用のお手伝いをしていただきます。
投資用マンションの販売業務を通して、様々な知識を身に付けることができます。
<<仕事の流れ>>
【アプローチ】
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 400,000円~700,000円+インセンティブ(歩合)+社長賞 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
プロパティマネジメント(港区勤務)月給30万円以上+賞与年2回!/ハイブリッドワーク×スーパーフレックスタイム導入☆
応募する株式会社ココ・ホーム
企業ページ【近い将来に上場を目指す!】どんな方にも等しく成長できるチャンスがあります!
関連キーワード
- 仕事内容
- "ココ・ホーム"チームのプロパティーマネジメントについての営業・事務業務の実行をお任せいたします。
【主な職務内容】
・賃貸マンション、アパート、ビルの賃借人管理
・目標達成に向けた戦略構築
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 300,000円〜400,000円 ※前職年収考慮 ① 基本給226,500円(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として73,500円を支給) ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■想定年収 初年度年収420〜525万円、以後年4-10%昇給 ※弊社の評価制度による ■賞与:年2回支給(上期、下期、決算賞与) ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分
【田町】マーケ・インバウンド担当/業務経験者の採用/フレックス&リモート可/年間休日128日以上◎
応募する株式会社Mirai Arc
企業ページ【スタートアップ立ち上げ期】これからの組織・会社づくりの中心人物に!
関連キーワード
- 仕事内容
- <一棟収益不動産の売買をデータで促進>
アウトバウンド担当や営業担当が獲得したアドレスは全てCRM/MA(HubSpot)に集約されているため、それを活用したデータマーケティング、インバウンド対
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ・月給:30万円〜(固定残業:45H含む)+賞与 └基本給:222,600〜+固定残業代:77,400〜 ・昇給:年2回(1月・7月) ・賞与:年2回(1月・7月)※業績に応じて支給
☆急募☆【田町】不動産財務担当/業務経験者の採用/フレックス&リモート可/年間休日128日以上◎
応募する株式会社Mirai Arc
企業ページ【スタートアップ立ち上げ期】これからの組織・会社づくりの中心人物に!
関連キーワード
- 仕事内容
- <一棟収益不動産の売買における財務業務>
一棟収益不動産の売買におけるファイナンス関連をすべてお任せします。
一棟収益不動産の売買ビジネスにおいてプロジェクトファイナンスは最も重要な要素で
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ・月給:30万円〜(固定残業:45H含む)+賞与 └基本給:222,600〜+固定残業代:77,400〜 ・昇給:年2回(1月・7月) ・賞与:年2回(1月・7月)※業績に応じて支給
【田町】一棟収益不動産の買取再販(アウトバウンド担当)/業界未経験歓迎/フレックス&リモート可/インセン充実/年間休日128日以上◎
応募する株式会社Mirai Arc
企業ページ【スタートアップ立ち上げ期】これからの組織・会社づくりの中心人物に!
関連キーワード
- 仕事内容
- <不動産業者のリスト獲得>
不動産業者のメールアドレスの獲得を初期ミッションとし、獲得したアドレスを通じて営業を加速していただきます。
※不動産業界(特に一棟収益不動産の売買)未経験者向け
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・月給:28万円〜(固定残業:45H含む)+賞与 └基本給:207,800〜+固定残業代:72,200〜 ・昇給:年2回(1月・7月) ・賞与:年2回(1月・7月)※業績に応じて支給 ・調整給:実績に応じた調整給を昇給タイミングに合わせて設定
【田町】一棟収益不動産の買取再販/事業立ち上げメンバー/不動産テック推進/フレックス&リモート可/インセン充実/年間休日125日以上◎
応募する株式会社Mirai Arc
企業ページ【スタートアップ立ち上げ期】これからの組織・会社づくりの中心人物に!
関連キーワード
- 仕事内容
- <一棟収益不動産の売買>
一棟収益不動産の仕入れ〜販売の工程をすべてお任せします。
現在は各営業担当が事務作業も含め一気通貫で必要な工程は何でもやっていくスタイルで行っております。
営業
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] ・月給:40万円〜(固定残業:45H含む)+調整給+賞与 └基本給:296,900〜+固定残業代:103,100〜 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回(1月・7月)※業績に応じて支給 ・調整給:実績に応じた調整給を昇給タイミングに合わせて設定
☆内装工事の検査スタッフ募集☆分譲物件のリノベーションに携わる/未経験OK!/残業月10~20時間程度/土日祝休み♪
応募するリノベシア株式会社
企業ページ注目度の高いリフォーム・リノベーション事業で未経験から挑戦できます!
関連キーワード
- 仕事内容
- 今回お任せするのは、リフォーム工事やリノベーション工事終了後、物件の引き渡し前に計画通りに実施されたか最終チェックを行う検査スタッフです。
▼仕事詳細
・施工図面などの設計図書照査
・設計
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 300,000円〜350,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします ・賞与年2回 ・昇給年1回 ▼手当 ・残業手当 ・資格手当(建築士、施工管理技士など)
☆建築施工管理スタッフ募集☆分譲物件のリノベーションに携わる/未経験OK!/残業月15~25時間程度/土日祝休み♪
応募するリノベシア株式会社
企業ページ注目度の高いリフォーム・リノベーション事業で需要のある施工管理に未経験から挑戦できます
関連キーワード
- 仕事内容
- 今回お任せするのは、分譲物件のリノベーション工事の現場管理スタッフです。
▼仕事詳細
・担当物件の施工管理・監督業務・監督補助業務全般
・工事現場の打ち合わせから完工までの管理、補助
・ア
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 300,000円〜500,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします ・賞与年2回 ・昇給年1回 ▼手当 ・残業手当 ・資格手当(建築士、施工管理技士など)
☆設計スタッフ募集☆分譲物件のリノベーションに携わる/未経験OK!/残業月10~20時間程度/土日祝休み♪
応募するリノベシア株式会社
企業ページ注目度の高いリフォーム・リノベーション事業で未経験から挑戦できます!
関連キーワード
- 仕事内容
- 今回お任せするのは、分譲物件のリノベーション工事の設計事務のお仕事です。
▼仕事詳細
・現地調査:リノベーション予定の物件を実際に訪問し、部屋の採寸や設備の状況確認、写真撮影
・プランニング
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 280,000 円 〜 400,000 円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします ・賞与年2回 ・昇給年1回 ▼手当 ・残業手当 ・資格手当(建築士、施工管理技士など)
建築施⼯管理(東日本)<東証⼀部上場グループ> 月給30万円~+賞与年2回/年間休⽇126⽇&土日祝休み
応募する青木あすなろ建設 東京建築本店
企業ページ【1950年設立/東証⼀部上場グループ】安定基盤のもと、腰を据えて働きませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- 倉庫・病院・学校を中⼼に、当社が⼿掛ける⼤型建造物の建築施⼯管理業務をご担当いただきます。
<具体的には・・・>
作業所における現場運営、⼯程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただき
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ▼給与内訳 ・基本給:27.5万円〜 ・時間外⼿当支給 <給与補足> ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回) ◆通勤⼿当(全額負担) ◆住宅⼿当(賃貸の場合:家賃の6割・更新費⽤会社負担) ◆家族⼿当(⼦⼀⼈につき:7,000円/⽉) ◆消費税⼿当 ◆単⾝赴任⼿当 ◆帰省旅費⼿当 ◆育児介護⼿当
⼟⽊施⼯管理(東日本)<東証⼀部上場グループ> 月給30万円~+賞与年2回/年間休⽇126⽇&土日祝休み
応募する青木あすなろ建設株式会社 東京⼟⽊本店
企業ページ【1950年設立/東証⼀部上場グループ】安定基盤のもと、腰を据えて働きませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- ダムや発電所、港湾、空港等の⼟⽊施⼯管理業務を担当頂きます。
<具体的には・・・>
作業所における現場運営、⼯程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。
現場への直⾏・直帰が
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ▼給与内訳 ・基本給:27.5万円〜 ・時間外⼿当支給 <給与補足> ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回) ◆通勤⼿当(全額負担) ◆住宅⼿当(賃貸の場合:家賃の6割・更新費⽤会社負担) ◆家族⼿当(⼦⼀⼈につき:7,000円/⽉) ◆消費税⼿当 ◆単⾝赴任⼿当 ◆帰省旅費⼿当 ◆育児介護⼿当
売買仲介営業(港区勤務)月給40万円以上!/ハイブリッドワーク×スーパーフレックスタイム導入☆
応募する株式会社ココ・ホーム
企業ページ≪売買仲介営業≫経験・スキルを活かしてキャリアアップ!
- 仕事内容
- "ココ・ホーム"チームの営業担当をお任せします!
戸建て、マンション、土地、ビル等あらゆる不動産の売買仲介業務を担当。
営業と言っても飛び込みやテレアポはありません。 反響営業(お問い合わせを頂い
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 400,000 円~450,000 円 ※前職年収考慮 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 312,500 円(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45 時間分の時間外手当として 87,500 円を支給) ■想定年収 初年度年収 550 万円~、以後年 4-10%昇給 ※弊社の評価制度による ■賞与:年 2 回支給(上期、下期、決算賞与) ※業績及び個人評価による ※昨年度実績 2 ヶ月分
【東京勤務】不動産運用の企画営業★賞与年3回 東証一部上場企業である高松コンストラクショングループを親会社に持つ当社で働こう!
応募する髙松建設株式会社
企業ページ1995年の震災時には倒壊数ゼロという技術力と、数多くの受賞歴を持つデザイン性・品質を武器に、マンション施工で4000棟以上の実績
- 仕事内容
- ■お客様の土地や建物をより有益なものにする仕事です。
店舗や土地をお持ちの個人のお客様と法人企業への提案です。所有する不動産の長所・短所、地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案していきます
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ・固定給制 月給22万円〜30万円(一律手当含む) ・入社後6ヵ月間は研修特別手当を別途5万円支給 【年収例】 920万円/40歳 営業:固定給年額452万円+賞与468万円 982万円/40歳 営業:固定給年額530万円+賞与452万円 1003万円/46歳 営業:固定給年額646万円+賞与357万円 ※受注の実績により成果を賞与に還元します。 弊社はいわゆる完全歩合制ではありません。 コツコツと積み重ねたあなたの努力を安定した収入で応えます。
≪東証一部上場≫ 管理・リーシング(港区)ノルマなし!チームワーク重視◎ 想定年収615万円〜
応募するトーセイ株式会社
企業ページ東証一部上場企業であなたの経験をさらにブラッシュアップ!ともに挑戦していきましょう!
関連キーワード
- 仕事内容
- 主に、自社物件の賃貸業務・リーシングをお任せします。
そのほか物件仕入業務、売却業務、仲介業務もご担当いただきます。
▼扱う物件
マンション、ビル、商業施設など
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収615万円 [給与補足] ※経験や前職給与を考慮の上、相談可能です。 ※年棒制ではなく、月給制です。 ①サブマネージャー 年収615万円~700万円程度 ※残業30時間を想定した場合(残業代全額支給) ②マネージャー 年収728万円~860万円 <給与補足> ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(約4ヶ月分) ◆特別賞与(業績により支給あり) ◆残業代全額支給
≪東証一部上場≫ 売買仲介(港区)チームワークで仕事が進められる◎ 想定年収615万円〜
応募するトーセイ株式会社
企業ページ東証一部上場企業であなたの経験をさらにブラッシュアップ!ともに挑戦していきましょう!
関連キーワード
- 仕事内容
- 売買仲介業務をお任せします。
【具体的には・・・】
①社有物件(流動化、開発物件)の販売
②社有物件(流動化、開発物件)の仕入業務
▼扱う物件
戸建て、マンション、ビルなど
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収615万円 [給与補足] ※経験や前職給与を考慮の上、相談可能です。 ※年棒制ではなく、月給制です。 ①サブマネージャー 年収615万円~700万円程度 ※残業30時間を想定した場合(残業代全額支給) ②マネージャー 年収728万円~860万円 <給与補足> ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(約4ヶ月分) ◆特別賞与(業績により支給あり) ◆残業代全額支給
≪東証プライム上場≫ 不動産開発(港区)ノルマなし!チームワーク重視◎ 想定年収615万円〜
応募するトーセイ株式会社
企業ページ東証プライム上場企業であなたの経験をさらにブラッシュアップ!ともに挑戦していきましょう!
関連キーワード
- 仕事内容
- 開発事業(戸建・マンション・ビル)の商品企画、また販売業務をお任せします。
同時に事業案件の仕入(土地から)・売却業務も行います。
【不動産開発事業について】
開発用地を購入し、ビルやマンシ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収615万円 [給与補足] ※経験や前職給与を考慮の上、相談可能です。 ※年棒制ではなく、月給制です。 ①サブマネージャー 年収615万円~700万円程度 ※残業30時間を想定した場合(残業代全額支給) ②マネージャー 年収728万円~860万円 <給与補足> ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(約4ヶ月分) ◆特別賞与(業績により支給あり) ◆残業代全額支給
- 該当求人
- 27 件中/1~27 件表示
