募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  買取再販・物件仕入れ
  

• 配属先情報

  流通事業部　アクイジション部

• 仕事内容

  中古マンションの仕入れ業務をお任せします。
  不動産仲介会社等から物件情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながら仕入契約・引渡まで推進いただきます。
  
  ■ 業務の魅力：
  マンション一部屋単位の仕入を担っていただきます。
  仕入目標達成に向けた戦略性・営業活動を通した行動力・コミュニケーション能力・社内外との粘り強い交渉力等を身につけることができます。
  仕入後は建築・販売担当といっしょに物件のコンセプト企画立案・リノベーションの詳細設計にも携わることができ、販売から顧客の生の声を聴くこともできるため、結果が分かりやすくPDCAを高速回転することが可能です。
  
  ■ キャリアパス：
  事業の上流工程である仕入の担当として、社内・社外を巻き込みながら主体的に意思決定・推進いただくことを期待します。
  総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。
  
  ■企業の魅力：
  ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！
  ◎ 産休・育休取得率100%　復帰率100%　男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！
  ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。
  
  ■社風：
  若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
  従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。
  課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

• 応募資格

  ★人柄・ポテンシャル重視の採用
  ■ 必須条件
  　 社会人経験2年以上
  ■歓迎条件
  　不動産業界経験
  （※未経験者でも応募可）

• 求めるスキル・人物

  ◎業界を変え、新しいルールを作っていく意欲のある方
  ◎ベンチャー気質がある方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 港区 芝5-34-6 新田町ビル（受付7階）

• 最寄り駅

  JR山手線 田町 徒歩2分
  

• 勤務時間

  ■ 就業時間例
  9:00～17:30
  ※ 1日の標準勤務時間：7時間30分別途休憩：60分
  ・フルフレックスタイム制
  ■休日
  原則土日祝、その他会社が定める日

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制315,000円～
  [給与補足]
  ■ 月給：315,000 ～ 667,000 円
  ※ 経験を考慮の上、当社規定により決定します
  
  給与備考
  ■ 一定以上の職群の月例給与には、基本給のほかに、以下固定残業代が含まれます
  　 ・固定残業代：44時間相当分
  　 ・深夜固定残業代：7時間20分相当分　
  
  ■ 想定年収：600～950万円
  ※ 経験を考慮の上、当社規定により決定します
  
  ■ 昇給機会：2回/年
  ■ 賞与：2回/年

• 残業代

  ・固定残業代：44時間相当分

• 想定年収

  600万円〜　■ 想定年収：600～950万円
  ※ 経験を考慮の上、当社規定により決定します

• 休日・休暇

  【年間休日123日】
  ◆原則土日祝、その他会社が定める日
  ◆有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日付与）
  ◆夏季休暇
  ◆年末年始休暇
  ◆GW
  ◆慶弔休暇
  ◆出産、育児休暇
  ◆看護休暇
  ◆STEP休暇（3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度／通常の有給休暇と併存）
  ◆WSI休暇（定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給）
  ◆メモリアル休暇
  ◆ボランティア休暇
  
  ≪連続休暇取得可能≫
  勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度があります。
  有給のため給与だけではなく、お小遣いまで支給します！
  多くの社員が休暇を利用しています☆

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【社会保険完備】
  ◆雇用保険
  ◆健康保険
  ◆厚生年金
  ◆労災保険
  
  【待遇・福利厚生】
  ◆通勤手当（全額支給）
  ◆家族手当
  ◆住宅手当（家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり）
  ◆社宅制度（既婚者に借り上げ社宅として補助あり）
  ◆自社物件値引制度
  ◆団体生命保険
  ◆社員持株会
  ◆財形貯蓄
  ◆退職金制度
  ◆ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）
  ◆STEP休暇制度（3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度／通常の有給休暇と併存）
  ◆Next GOOD休暇（定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給）
  
  【教育制度】
  ◆選択型教育支援制度（CUP）（業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度）
  ◆資格取得お祝い金（宅地建物取引士など）
  
  ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ■社風：
  若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  6ヶ月（諸条件の変更なし）

• 募集期間

  2026-06-25 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。