売り上げ好調＆事業拡大にともない、増員募集！
■中古住宅再生事業
中古マンション・中古戸建をリフォームすることで
付加価値を付けて販売をする「中古住宅再生事業」を展開しています。
「地球の資源を大切にすることができる」、そしてお客様に「良質な住まいを安価で提供することができる」、この2つのこだわりを持って事業に携わっています。
中古住宅再生ビジネスの可能性にいち早く注目し独自のノウハウを必要とする競売による仕入を強みに業界をリードしてきました当業界の老舗企業でもあります。
中古住宅に対する世の中のニーズが年々大きくなる中で、弊社も年間販売戸数1,000戸体制を目指すところまで成長しています。今後のさらなる事業拡大を見据えた募集となります。
■働き方
当社は「健康経営優良法人」に認定されており、健康的な働き方の実現に向けて、制度だけではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。
不動産会社では珍しい土日祝休み。フレックスタイム制度も導入している為、出勤・退勤時間の調整が可能です。残業時間は全社平均9.5時間で平均有給消化率も90.1%と高く、夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける点が魅力の一つです。
また、仕事と育児の両立支援にも積極的で、男性の育児休暇取得実績もあり国から「子育てサポート企業」として「くるみん」の認定も受けております。
具体的な取り組みとしては、時短勤務制度の拡充や、時間単位での有給取得制度の導入など社員が働きやすい環境構築を目指しています。
おすすめポイント
- ◆不動産業界経験者大歓迎◆
- 【原則転勤なし】腰を据えて働ける！
- 【年間休日122日以上】土日休み
- 《資格手当あり》資格を活かして即戦力にもなれる！
- ≪ワークライフバランス重視≫
- 平均残業10.55時間（2025年3月期実績）
- 東証スタンダード市場上場
- 直行・直帰OK
- 有給消化率82.6％（2025年3月期実績）
- 1時間単位での有給取得OK
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本店
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
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- 配属先情報
- ■組織構成
東京の営業部門は、計44名（部長２名、課長６名、営業28名、工事担当8名）が在籍しております。
【組織イメージ】
課長 （30代後半～40代半ば）1 名につき、メンバー（20代前半～30代半ば）
5名程度のチーム制で構成されております。
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- 仕事内容
- ■職務内容
不動産仲介業者を通して中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。
《主な業務の流れ》
①物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。
②物件の現地調査・購入…周辺エリアの相場、候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態などを調査したうえで仕入れます。
③リフォームと販売…自社の工事担当と協力し、購入した物件をリフォームします。
④販売…不動産仲介業者様を介して販売します。
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- 応募資格
- 《必須条件》：
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上）
・不動産の仕入営業のご経験
・不動産売買仲介のご経験
・不動産買取再販のご経験をお持ちの方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
コアタイム10：00～15：00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
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- 平均残業時間
- ■月間残業時間
10.55時間（2025年3月期実績）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制372,000円～
[給与補足]
想定年収550万～800万、月給372,000円～（基本給：372,000円～）
※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。
※年収は基準賞与を含んだ額となります。
※残業代は別途全額支給いたします。
昇給：有
賞与：年2回（6月・12月）
■手当
通勤手当 有り ※実費支給（上限４0,000円/月）
家族手当 有り
住宅手当 有り
寮・社宅 有り ※転居を伴う転勤時は社宅制度の適用あり
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- 想定年収
- 550万円〜 想定年収550万～800万円
※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。
※年収は基準賞与を含んだ額となります。
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- 休日・休暇
- 年間休日：123日（今期）、完全週休２日制（土日）
有給：入社半年後10日
その他：祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等）
※1 有給休暇は毎年4月に10～20日付与します
※2 有給消化率82.6％（2025年3月期実績）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
■教育制度
階層別研修制度
職種別研修制度
テーマ・目的別研修制度 など
■手当
通勤手当 有り ※実費支給（上限４0,000円/月）
家族手当 有り
住宅手当 有り
寮・社宅 有り ※転居を伴う転勤時は社宅制度の適用あり
■福利厚生・制度
・資格手当（宅建士、建築士1、2級）：月額25,000円を支給
・家族手当
・住宅手当
・自己啓発支援制度
・時差出勤制度
・営業表彰制度
・永年勤続表彰
・従業員持株会制度
・グループ懇親会補助制度
・ウォーターサーバー設置
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・Jリーグ無料観戦チケット（当社がスポンサーをする「東京
ヴェルディ」の試合を観戦することが可能です。）など
■副業
不可
■退職金制度
有り ※401ｋ（確定拠出年金制度）
■定年
60歳
■再雇用制度
有り（65歳まで）
■その他
・健康経営優良法人2024（経済産業省認可）
・くるみん認定（厚生労働省認可）
・東京ヴェルディ、日テレベレーザオフィシャルスポンサー
※屋内全面禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ■当社の魅力
１．キャリアと裁量
・経営陣との距離が近く、迅速な意思決定が可能
・仕入れから販売まで一貫して携わることができ、不動産売買の知識はもちろんリフォームに関する知識も身に着けることが可能です。
・マンション・戸建てと幅広い案件を取り扱うことができ、採算が合えば購入物件に縛りはなく裁量をもって仕入れができるため不動産のプロフェッショナルを目指せます。
２．強固な経営基盤
・自己資本比率30%超を誇り、安定した経営基盤を構築
・年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持つ業界のリーディングカンパニー
・創業36年の歴史を持つ買取再販事業の老舗
３．働きやすい環境
・不動産業界では希少な土日祝日休み
・平均残業時間10.55時間でプライベートも充実できる環境
・希望に沿わない転勤はなく腰を据えて長く働くことが可能
・仕事と育児が両立できる風土と制度が整っている
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 有り（３～6ヶ月）
※試用期間中も条件は変わらない。
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- 時間外労働
- 時間外労働有無：有
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- 残業代
- 残業代は別途全額支給いたします。
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- 募集期間
- 2025-07-23 〜
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- 採用予定人数
- 若干名
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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＜選考プロセス＞
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＊説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います＊
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
