募集要項

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  大阪本社

• 募集職種

  管理部門
  各種契約書のリーガルチェックなどの異業界審査、管理業務

• 仕事内容

  急成長企業を法務面で支えるプロフェッショナル！
  自身の活躍が事業の推進、潤滑に直結します。
  
  取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、
  当社法務職の専任者を募集します。
  創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、
  自社の強みを活かして、分譲マンション管理やホテル事業など、様々な新規事業を立ち上げています。
  
  法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。
  積極的に新規事業へ挑戦し続ける当社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。
  
  【具体的な仕事内容】
  契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。
  
  ・各種契約書のリーガルチェック
  ・リーガルリサーチ
  ・社内法律相談の対応
  ・コンプライアンス事務局の運営
  ・その他各種書類の作成、審査
  ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス
  ・弁護士、行政書士対応など
  
  今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。
  目指すのは2030年の売上1,000億円超、経常利益100億円超。
  これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう！
  
  【挑戦できる領域】
  当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。
  また当社は今後、M＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。
  法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。
  
  【入社後の流れ】
  入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。
  メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。
  オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。

• 応募資格

  ・経験
  事業会社での法務の実務経験がある方
  
  ・資格　不問　
  （歓迎）宅地建物取引士
  
  ・学歴　特になし

• 求めるスキル・人物

  ＼こんな方におすすめ／
  ・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい方
  ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
  ・スピード感を持って仕事したい方
  ・成長企業で働きたい方
  ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
  ・経験を活かして年収アップしたい方
  ・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  大阪府 大阪市北区 大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階

• 最寄り駅

  大阪メトロ御堂筋線 大阪梅田 徒歩6分
  JR大阪環状線 大阪 徒歩6分

• 勤務時間

  9：00～18：00（休憩60分）

• 平均残業時間

  25時間～45時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制322,000円～
  [給与補足]
  【賃金】
  ・月給制　毎月15日〆当月末日払
  ・想定年収 　　　　： 5,150,000 ～ 7,436,000 円
  　月給 　　　　　　： 322,000 ～ 465,000 円
  　└基本給 　　　　 ： 207,000 ～ 300,000 円
  　└固定残業代(45H)： 71,325 ～ 103,365 円
  ※固定残業分超過の場合は別途支給
  　└賞与前払手当 　 ： 43,675 ～ 61,635 円
  　賞与 　　　　　　： 年2回
  ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）　※1か月あたり上限5万円
  
  【昇給】
  あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）
  
  【定年】
  60歳（再雇用制度あり）
  
  【試用期間】
  あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し

• 想定年収

  500万円〜　5,150,000 ～ 7,436,000 円

• 休日・休暇

  ・完全週休2日（土、日）※社内カレンダーによる
  ・祝日
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  ・有給休暇
  ・慶事休暇
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  
  ＜年間休日120日＞

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【福利厚生】
  ・家賃手当（20,000円／月（規定有））　
  ・福利厚生借上賃貸（シャトク）
  ・社員研修旅行
  ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
  ・社内カフェテリア
  ・ベネフィットステーション
  　└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
  　└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
  ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　
  ・資格取得奨励金
  ・生活習慣病検診、女性特有検診補助
  　※胃カメラオプション会社負担
  ・家庭常備薬購入補助　
  ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
  
  【その他】
  ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
  ・選択制企業型確定拠出年金制度あり
  ・喫煙　　：就業中は休憩時間含め禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  【特長】
  ・完全実力主義
  年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
  
  ・出る杭を引き上げる
  周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することができます。
  
  当社の法務担当者は少数精鋭。個々の貢献が会社へ大きな影響を与えます。
  経営陣のビジョンに直接触れる機会もあり、ご自身の能力を発揮いただくことでスピード昇進も目指すことも可能です。
  
  【社員の声】
  法務は、新規事業では急先鋒になるとともに、有事の際は守りの砦になるという重要な役割があるため、
  重責ではありますがその分やりがいも大きい仕事です。
  （プロフェッショナル職/入社6年目）
  
  非常に優秀で、前向きな社員に囲まれ、不要な上下関係が無いので、要らぬストレスがありません。
  社員一人ひとりのプロ意識が強く、皆そこに大きなやりがいを感じています。
  （建築技術職/入社7年目）

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月 （期間中の勤務条件変更なし）

• 時間外労働

  平均残業時間：25時間～45時間

• 残業代

  固定残業代(45H)： 71,325 ～ 103,365 円
  ※固定残業分超過の場合は別途支給

• 募集期間

  2025-01-16 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798