~創業10年で売上155億円 急成長企業を支える専門職~
当社は、他にない戦略で急成長を続けている
1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。
創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を 10年で売上155億円を突破、
2030年には1,000億円超を目指しています。
自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。
また、これからも行うつもりはありません。
お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、
自社と社員を潤していく。それが大和財託の「潤環シナジー戦略」。
業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。
大和財託の原点であり、とても大切な戦略です。
もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら
私たちはその正反対にいます。
だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。
圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
おすすめポイント
- 目標は1,000億円規模の企業へ成長すること!
- 海外への進出も目指しています!
- 不動産営業職からのキャリアチェンジご希望者歓迎
- 風通しの良い風土♪
- 最寄駅から徒歩3分☆
- 充実の福利厚生◎
- 賞与年2回!
- 年間休日120日!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 大阪本社
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- 募集職種
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管理部門
各種契約書のリーガルチェックなどの異業界審査、管理業務
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- 仕事内容
- 急成長企業を法務面で支えるプロフェッショナル!
自身の活躍が事業の推進、潤滑に直結します。
取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、
当社法務職の専任者を募集します。
創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、
自社の強みを活かして、分譲マンション管理やホテル事業など、様々な新規事業を立ち上げています。
法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。
積極的に新規事業へ挑戦し続ける当社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。
【具体的な仕事内容】
契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。
・各種契約書のリーガルチェック
・リーガルリサーチ
・社内法律相談の対応
・コンプライアンス事務局の運営
・その他各種書類の作成、審査
・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス
・弁護士、行政書士対応など
今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。
目指すのは2030年の売上1,000億円超、経常利益100億円超。
これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう!
【挑戦できる領域】
当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。
また当社は今後、M&A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。
法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。
【入社後の流れ】
入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。
メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。
オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。
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- 応募資格
- ・経験
事業会社での法務の実務経験がある方
・資格 不問
(歓迎)宅地建物取引士
・学歴 特になし
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
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- 平均残業時間
- 25時間~45時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給312,000円~
[給与補足]
【賃金】
・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収:5,000,000円~7,210,000円
月給 :312,000円~450,500円
∟基本給 :204,600円~292,200円
∟固定残業代(45H) :70,515円~100,710円 ※※固定残業分超過の場合は別途支給
∟賞与前払手当 :36,885円~57,590円
賞与:年2回
・通勤手当:全額
【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり)
【定年】
60歳(再雇用制度あり)
【試用期間】
あり(3か月)※本採用後の労働条件の変更は無し
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- 想定年収
- 500万円〜 5,000,000円~7,210,000円
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- 休日・休暇
- ・完全週休2日(土、日)※社内カレンダーによる
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
<年間休日120日>
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
◆通勤手当:あり(会社規定に基づき支給)
◆賞与:年2回
◆昇給:年1回(優秀な成果をおさめた場合は年2回のチャンスあり)
・家賃手当(20,000円/月(規定あり))
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
■受動喫煙対策:※就業中は休憩時間含め禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月 (期間中の勤務条件変更なし)
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- 時間外労働
- 平均残業時間:25時間~45時間
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- 募集期間
- 2025-01-16 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
エントリー
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説明選考会
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。
※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います※
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
住所:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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書類選考
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SPI適性検査(WEB)
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面接(1回~2回)
※担当者:人事担当者、事業部責任者、代表取締役
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職場見学 ※最終選考の半日職場体験では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。