大阪【経理課長候補】WLB良／リモート可／年間128日休み！

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  大阪本社

• 募集職種

  管理部門
  

• 配属先情報

  配属先は管理本部＞財務経理部となります。管理本部は主に3部門からなる部署で、総勢20名で構成。財務経理部は大阪本社に7名（うち派遣社員が3名）が在籍しています。
  
  レポートラインはCFO兼管理本部長＞財務経理部長（50代男性）＞★本ポジション＞メンバー6名（全員女性）。財務経理部は仕事柄PCに向き合う時間も長いですが、メンバー間の垣根がなく、互いが気軽に相談できる関係性があります。

• 仕事内容

  国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。
  当社はこれまで中核事業である”賃料適正化コンサルティング”の高い収益性をてこにして、人材育成や海外事業など、幅広くサービス業の発展に貢献すべく、事業領域を拡大してきました。創業から20年を超えた現在を、第二創業期と位置付けており、聖域を設けずあらゆるテーマで改革を進めています。
  
  管理部門においては、2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。
  既存事業の強化はもちろん、新規事業への投資など活発に行っていく中、財務戦略の見直し、管理会計の強化など財務経理部門も進化が求められており、組織強化を行うためマネージャーを募集します。
  
  ≪具体的な業務内容≫
  月次、四半期、年次決算のマネジメント（単体・連結財務諸表作成／開示書類作成／監査法人対応)
  予実管理に関する業務（報告資料の作成、モニタリング）
  各種会計、税務論点の検討
  抜本的な業務改善、業務効率化（課題発見やツールの導入等）
  M&Aにおける経理PMIの主導
  金融機関対応
  ※経験豊富なCFO、財務経理部長がおりますので、未経験分野があっても問題ありません
  
  変革期にある当社において、財務経理部門は攻守両面にわたる要となります。まずはこれまでの業務に慣れて頂きながらも、ご経験や知見を活かした業務改善、各事業会社経営陣への提言にも期待しています。
  
  《当ポジションの魅力》
  ・当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。
  　加えて新規事業開発を積極的に行っており、多様な経験を積むことが可能です。
  ・管理本部内、事業会社も含めて、将来にわたるキャリアパスがあります。
  　なお、社員の100％が中途入社者であり、ハンディキャップとなることは一切ありません。
  ・独自の育成プログラムにより管理職の育成に対して積極的な投資をしており、
  　多くの成長機会があります。

• 応募資格

  【必須スキル】
  ・企業における経理の実務経験5年以上
  ・事業会社における経理組織のマネジメント経験、
  　および決算の取りまとめ経験
  ・日商簿記二級以上または同等程度の知識を有する方
  
  【歓迎スキル】
  ・公認会計士の有資格者
  ・連結会計の知識
  ・ベンチャー企業における財務経理業務経験
  ・全社横断的な業務改善経験

• 求めるスキル・人物

  ・社内横断的部門プロジェクトの推進ができ、他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
  ・スピード感があり実務遂行能力の高い方
  ・責任の所在が曖昧な状況であってもリーダーシップを発揮できる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  大阪府 大阪市中央区 久太郎町3-3-9 ORIX久太郎ビル10階

• 最寄り駅

  大阪メトロ御堂筋線 本町 徒歩5分
  

• 勤務時間

  9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
  ※有給休暇の1時間単位取得が可能

• 平均残業時間

  ■残業：有　残業20時間～30時間程度　
  30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年俸500万円～
  [給与補足]
  ■想定年収：500万円～700万円
  ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払）
  ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
  ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む）
  ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担

• 想定年収

  500万円〜　■想定年収：500万円～700万円

• 休日・休暇

  ■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
  ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
  　　　※有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
  　　　★2024年度　年間休日128日
  
  《新制度》
  「私だけ定休日」始めました。
  1年のうち1日だけ、社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度です。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア（新宿のみ）、ウェルカムランチ制度など
  
  《その他》
  各種表彰制度
  入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム
  1on1MTG
  社内イベント（Cross CUBE Festivalなど）
  幹部育成研修、階層別研修

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  雇用期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし）

• 時間外労働

  あり

• 残業代

  あり
  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2025-04-11 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798