国内外11社で構成されるBCホールディングスグループのセールス、コンサルタント領域で幅広くタレント人材を募集!
ビズキューブ・コンサルティングは、2021年に20周年を迎えました。
グループとしてはもちろん、ビズキューブ・コンサルティングとしても第二創業期と位置づけており、多くの課題に取り組んでいます。
事業の面では昨年末より内装施工の事業会社であった「あかりプレイス」を吸収合併し物件の開発・撤退をワンストップで提供できる体制へと進化。
また将来的には、膨大な物件データや当社ノウハウをAI活用によりSaas化する構想もあります。
【職場環境について】
新宿オフィスではアシスタントも含めておよそ20名が在籍。
年齢層は20代~40代まで幅広く、中途入社のバラエティーに富んだメンバーが中心となります。
活躍している社員には、金融や人材、営業コンサルティング会社、ITなどの出身者がおり、当社の理念や事業に共感して入社したメンバーがほとんどです。
創業から20年経ち、ISMSによる徹底した情報管理、コンサルティングノウハウの蓄積、圧倒的な実績と膨大な物件データを強みにしています。
これからの当社を牽引していただける方を大歓迎いたします。
あなたの挑戦を心よりお待ちしています!
おすすめポイント
- <完全週休2日制(土日祝)>
- <便利な新宿勤務!>
- <ほとんどの社員が中途入社>
- <各種表彰制度有り>
- <2023年度年間休日128日>
- <リモート制度あり>
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 新宿オフィス
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- 募集職種
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不動産企画開発
オープンポジション(セールス/コンサルタント領域)
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- 配属先情報
- 東京(新宿オフィス)
※リモート制度あり
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- 仕事内容
- 店舗経営に特化し、賃料適正化、人財育成、店舗開発、DXなど各社において幅広い事業を展開するコンサルティンググループです。セールス、コンサルタント領域で幅広くタレント人材を募集します。
≪業務内容≫
飲食や小売、学習塾、医療・福祉、物流など、お客様の多くが店舗を持つサービス業界の企業様。
当社では、それら店舗の賃料を適正化することで、お客様が成長軌道を描くための「投資原資創出」を支援してきました。
おかげ様で創業から20余年。
年間1億円以上の利益貢献に繋げて頂いた企業様、数店舗だった頃に取引を始め現在は上場された企業様、
当社のファンとなり複数のグループ会社でお取引頂いている企業様もいらっしゃいます。
複数の事業会社において、営業やコンサルタントのポジションがありますので、
あなたの強みやキャリアプラン、WILLを伺う中で、オファーを検討いたします。
≪ポジション例≫
・ビズキューブ・コンサルティング株式会社
#フィールドセールス
大手サービス業経営層に対して、店舗の賃料適正化や店舗管理業務のBPO/BPRを提案します。
その他にも内装工事やシステム提供、時には戦略的な撤退をサポートすることもあります。
#コンサルタント
賃料適正化を主に顧客担当者と共にハンズオンでプロジェクトの実行/管理を行うスペシャリストです。
・株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
#課題解決営業
企業経営者や人事責任者と共に、人事、組織の課題を特定し、
研修、システム、コンサルティングサービスなどを組み合わせた課題解決を提案します。
#コンサルタント
飲食店や小売店を展開する顧客企業の、人事評価制度や教育の仕組みを構築するコンサルタントです。
・店舗開発ジャパン
#店舗開発プロジェクトマネージャー
出店に特化したコンサルティング会社です。出店用地のリサーチ、仲介、商圏調査など、
顧客企業の店舗開発参謀としてあらゆる業務をサポートします。
・BCホールディングス
#グループ営業
グループ各社が持つソリューションやリソースを横断的に活用し、
顧客に対して提案するエンタープライズ向けセールスです。
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- 応募資格
- 【必須スキル】
・大卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方)
・基本的なPCスキル/ITリテラシーのある方
・当グループの理念や事業に共感してくださる方
・過去のご職歴において何かしら誇れる実績、もしくはストーリーをお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- ポータブルスキルとして、コミュニケーションスキル、論理的な思考力、交渉・折衝力の高い方、
また、業務、および組織に対する当事者意識とリーダーシップを持った方を歓迎します。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※有給休暇の1時間単位取得が可能
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- 平均残業時間
- ■残業:有
30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年俸400万円~
[給与補足]
■賃金形態:年俸制(12分割にてお支払)
■想定年収:400~800万円
※オファーポジションにより異なりますが、現年収考慮の上、個別にご提示します
■通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)
■残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社負担
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- 想定年収
- 400万円〜 ■想定年収:400~800万円
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- 休日・休暇
- <2023年度年間休日128日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日〜)
■出産・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※有給休暇は1時間単位で取得可、非常に取りやすい雰囲気があり、土日と繋げて連休にする方も多いです。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- <社会保険完備>
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
<待遇・福利厚生>
■通勤手当
■慶弔手当(結婚/出産/弔事)
■会員制福利厚生クラブ
■各種イベント
■退職金制度(選択制確定拠出年金制度)※管理手数料を会社が負担
■ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア有
■RPA認定制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
<表彰制度>
「社長賞」「敢闘賞」「永年勤続表彰」「CUBER賞」
<人事制度>
・CUBER-ship Onboarding Program(入社時から半年後までのオンボーディングプログラム)
・Boarding 1on1(人事によるフォローアップ面談)
・グループ横断キャリアパス制度 https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/mycube/
チャレキャリ…主体的なグループ横断転属希望制度
ユニキャリ…新規事業・社内ベンチャー公募制度
バイキャリ…プロジェクト単位のグループ内複業
エフキャリ…社員のキャリア開発支援およびグループシナジー促進
<グループ共通の教育プログラム / 組織開発プログラム>
・経営者/次世代経営者育成「宝栄塾」「神路塾」
・キャリア開発支援 / 組織開発「MYCUBE」
・グローイング・アカデミー(集合型 / オンライン / オンデマンドの研修)
・グローイング・モバイル(e-learning)
・その他目的別 / 階層別研修
<その他>
・CrossCUBE 推進委員会
・CrossCUBE Festival / グループ決起会
・Cross CUBE Channel / 社内報
・ナイスアイデア提案制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- あり
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-03-28 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
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WEB応募書類による書類選考
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説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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一次面接:Web
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通過した方のみ二次面接参加前に適性検査受検
(面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません)
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二次面接
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。