未経験者OK【賃料改定コンサルティングのパイオニア企業】あなたの営業スキルが存分に活かせます！
2021年8月で創業20周年を迎えた当社は、賃料適正化コンサルティングのパイオニアとして、顧客の要望に応え、期待を超えるサービスを心がけてきました。
その結果、事業領域が広がり、現在では「企業価値の向上を実現するコンサルティングファーム」へと進化を始めています。
～社名の由来～
ビズキューブの『ビズ』はビジネス、『キューブ』は正六面体。
これは私たちの目標とする最終型、多様なビジネスモデルを構築することに由来しています。
業種・業界に特化しながらリンクし、専門知識とノウハウを結集したプロ集団が競争優位性を持ってプロジェクトを展開していく。
さらに、顧客企業の課題を多面的・多角的に捉え、｢企業価値向上を実現｣と｢社会貢献｣を果たすことで、＜ビズキューブ＞＜顧客＞＜業界＞の3者が相乗的に発展し合い、新しい価値と可能性を創りだしていくことを意味しています。
＜＜募集背景＞＞
20周年を迎えた2021年。
グループとしてはもちろん、ビズキューブ・コンサルティングとしても第二創業期と位置づけており、多くの課題に取り組んでいます。
事業の面では昨年末より内装施工の事業会社であった「あかりプレイス」を吸収合併し物件の開発・撤退をワンストップで提供できる体制へと進化。また将来的には、膨大な物件データや当社ノウハウをAI活用によりSaas化する構想もあります。
営業組織においては、Webマーケティング/CRM/インサイドセールスなど「仕組み」の構築に加えて、組織強化と人財育成を最重要課題と捉えています。
とりわけ、現役員に代わって大規模案件のクロージングから受注後のプロジェクト管理ができる営業体制をいち早く築く必要があり、人員強化策として、管理職および管理職候補のキャリア採用を強化しています！
おすすめポイント
- ＜法人営業経験がある方の募集＞
- ＜便利な新宿勤務！＞
- ＜ワンランク上の営業スキルが身に付く！＞
- ＜想定年収600万円～800万円＞
- ＜2024年度年間休日128日＞
- ＜完全週休2日制（土日祝）＞
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京支社
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- 募集職種
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企画・提案営業
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- 配属先情報
- ※2017年以降入社者において転勤実績なし
※リモート制度あり（週1回）
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- 仕事内容
- ▼募集背景
新規事業の開発および組織拡大を見据え、マネジメントパイプラインの強化を推進。
特に、営業系幹部の早期育成が急務であり、法人営業部門のプレイングマネージャーとして将来の幹部候補を募集します。
法人営業（新規・既存）のプレイングマネージャーとして、組織マネジメント、営業プロセス構築、事業開発に横断的に関与します。
＜主な業務＞
・経営層・役員クラス向けの直販営業（小売・外食・サービスチェーン等）
└ 賃料適正化、出退店戦略、契約書クラウド、店舗開発BPO、FC本部化、内装・プロデュース、不動産鑑定／仲介、M&Aアドバイザリー など複数サービスを設計・提案
・稼働後のプロジェクト管理
・SFAを活用した営業プロセスの最適化と営業メンバーのスキル育成
・部署内外のオペレーション改善リード
・新規事業／サービス改善へのフィードバック、事業企画との連携
＜この仕事で得られる経験値＞
・「コスト削減」ではなく成長投資の原資創出を軸に、経営アジェンダで勝負できる
・商品に縛られず、最適解を自ら設計する、提案自由度の高い営業
・第二創業期ならではの事業づくり・組織づくりの実戦経験
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- 応募資格
- 【必須スキル】
・法人営業経験5年以上（業界不問） ※インサイドセールスのみ経験は不可
・マネジメント経験（人数規模、役職は不問）
・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
・経営層との商談経験（意思決定プロセスを巻き込んだ提案の経験）
【歓迎スキル】
・無形商材の法人提案、または有形でも仕様調整・複数部署調整を伴う提案
・M&A／事業再編／財務の基礎理解、またはプロ人材活用等のコンサル営業経験
・SFAによる営業管理、KPI設計、予算管理、評価・人員配置の実務経験
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- 求めるスキル・人物
- ・自ら**勝ち筋（再現性あるプロセス）**を設計できる方
・行動量の重要性を理解しつつ、より計画性・緻密さ・先読みのタスク管理を重視する
・短期的なWinに執着しながらも、中長期視点で価値を設計できる戦略的な思考
・経営テーマで会話ができ、意思決定をドライブできる方
・組織・事業に**共通言語（KPI／プロセス／ドキュメント）**を浸透させられる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
※有給休暇の1時間単位取得が可能
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- 平均残業時間
- ■残業：有 30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。
■直行直帰可
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収700万円～
[給与補足]
■想定年収：700万～1,000万円
■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
■残業手当：有（30h分は上記年収に含む）
■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
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- 想定年収
- 700万円〜 ■想定年収：700万～1,000万円 ※実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性あり
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- 休日・休暇
- ★2024年度実績：年間休日128日
■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ＜社会保険完備＞
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
＜待遇・福利厚生＞
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■慶弔手当（結婚/出産/弔事）
■出張手当
■ウォーターサーバー
■常備薬
■社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし）
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- あり
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-09-25 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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＜選考プロセス＞
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WEB応募書類による書類選考
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説明選考会（電話面談）
＊説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います＊
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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一次面接：Web
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通過した方のみ二次面接参加前に適性検査受検
（面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません）
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二次面接
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
