【賃料改定コンサルティングのパイオニア企業】あなたの営業スキルが存分に活かせます!
2021年8月で創業20周年を迎えた当社は、賃料適正化コンサルティングのパイオニアとして、顧客の要望に応え、期待を超えるサービスを心がけてきました。
その結果、事業領域が広がり、現在では「企業価値の向上を実現するコンサルティングファーム」へと進化を始めています。
~社名の由来~
ビズキューブの『ビズ』はビジネス、『キューブ』は正六面体。
これは私たちの目標とする最終型、多様なビジネスモデルを構築することに由来しています。
業種・業界に特化しながらリンクし、専門知識とノウハウを結集したプロ集団が競争優位性を持ってプロジェクトを展開していく。
さらに、顧客企業の課題を多面的・多角的に捉え、「企業価値向上を実現」と「社会貢献」を果たすことで、<ビズキューブ><顧客><業界>の3者が相乗的に発展し合い、新しい価値と可能性を創りだしていくことを意味しています。
<<募集背景>>
20周年を迎えた2021年。
グループとしてはもちろん、ビズキューブ・コンサルティングとしても第二創業期と位置づけており、多くの課題に取り組んでいます。
事業の面では昨年末より内装施工の事業会社であった「あかりプレイス」を吸収合併し物件の開発・撤退をワンストップで提供できる体制へと進化。また将来的には、膨大な物件データや当社ノウハウをAI活用によりSaas化する構想もあります。
営業組織においては、Webマーケティング/CRM/インサイドセールスなど「仕組み」の構築に加えて、組織強化と人財育成を最重要課題と捉えています。
とりわけ、現役員に代わって大規模案件のクロージングから受注後のプロジェクト管理ができる営業体制をいち早く築く必要があり、人員強化策として、管理職および管理職候補のキャリア採用を強化しています!
おすすめポイント
- <法人営業経験がある方の募集>
- <便利な新宿勤務!>
- <ワンランク上の営業スキルが身に付く!>
- <想定年収600万円~800万円>
- <2024年度年間休日128日>
- <完全週休2日制(土日祝)>
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京支社
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- 募集職種
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企画・提案営業
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- 配属先情報
- ※2017年以降入社者において転勤実績なし
※リモート制度あり(週1回)
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- 仕事内容
- <募集ポジション>
顧客の開拓、コンサルティング提案、受注後の伴走までを担当するフィールドセールス部門のマネージャー候補です。
入社後まずは営業担当として、賃料適正化や出店用地開発、店舗プロデュース、M&A、海外進出支援といった経営課題解決の提案営業を行って頂きます。
折衝先は飲食店、ドラッグストア、学習塾といったストアビジネス業界を中心に幅広い業種のトップ企業、各地域の有力企業の経営者です。
実践を通して営業のプロセスを把握していただいた後、マネジメントへと移行していただきます。
<業務内容>
マネージャーは、施策立案と組織マネジメント。
営業案件および受注済み案件の進捗管理(成果報酬型サービスが主力のため)、マーケティングやパートナーセールスとの連携など、成果の最大化を担う重要ポジションです。
また、当社では第二創業期を迎えており、人材育成、既存顧客との関係強化、業務の効率化、新規事業の開発など、中長期的な組織力の強化も担って頂きます。
<入社後の研修制度>
まずは20年以上の実績がある賃料適正化コンサルティングを軸に、営業の型を覚えて頂きます。商品知識のインプットもありますが、主に新規・休眠顧客を想定したセールスプロセスに対して研修・教育制度を構築しております。
セールスプロセスを①初回商談→②正式提案(2回目商談)→③顧客合意に分解したモデルを構築し、それぞれのプロセスに対して研修や営業活動自体の仕組化を実施しております。これにより、経験や知識が少ない段階から商談の進捗や成約が可能な状態を作り出しています。
段階によってスクリプト化されている部分もあるため、型を覚えつつ商談同席・ロープレ・マネージャや先輩からのフィードバックを重ねながら一人前の営業として成長してください。
なお、セールスプロセスや営業活動自体の仕組化を行っておりますが、これは入社後いち早く一定レベルに到達する再現性を高めることを目的としたものに過ぎません。金太郎飴のような組織を作ろうとは考えておらず、一定レベルに到達した後はそれぞれが独自の強みや特徴、勝ちパターンを磨き上げていただくことと、そのノウハウを組織に還元していただくことを期待しております。
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- 応募資格
- 【必須スキル】
・法人営業経験5年以上(業界不問) ※インサイドセールスのみ経験は不可
・マネジメント経験(人数規模、役職は不問)
・大卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方)
【歓迎スキル】
・大手企業および経営層向けの直販営業経験
・マーケティングや営業企画、インサイドセールスなどの関連業務経験
・予算管理/KPI管理、人事考課、人員配置/業務アサインの経験
・SFAを使用した営業のプロセス管理経験
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- 求めるスキル・人物
- ・自走力が高く、仮説に基づいてスピーディーに行動を起こせる方
・達成意欲が高く、業績にコミットする方
・ロジカルに物事を考え、ゴールから逆算する段取り力のある方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※有給休暇の1時間単位取得が可能
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- 平均残業時間
- ■残業:有 30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。
■直行直帰可
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収600万円~
[給与補足]
■想定年収:600万~800万 ※実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性あり
■賃金形態:年俸制(12分割にてお支払)
■通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)
■残業手当:有(30h分は上記年収に含む ※管理監督者として入社する場合は支給無し)
■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社負担
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- 想定年収
- 600万円〜 想定年収:600万~800万 ※実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性あり
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- 休日・休暇
- ★2024年度実績:年間休日128日
■休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
■その他:オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- <社会保険完備>
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
<待遇・福利厚生>
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■慶弔手当(結婚/出産/弔事)
■出張手当
■ウォーターサーバー
■常備薬
■社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- あり
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-09-25 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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WEB応募書類による書類選考
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説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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一次面接:Web
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通過した方のみ二次面接参加前に適性検査受検
(面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません)
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二次面接
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。



