＜新宿・企業コンサルティング総合職＞投資原資創出～成長支援／年間休日128日・土日祝休み

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  新宿オフィス

• 募集職種

  企画・提案営業
  経営者向けのコンサルティングセールス／店舗管理プロパティマネージャーなど

• 配属先情報

  ・原則転勤なし　※2017年以降入社者において転勤実績なし
  ・リモート制度あり

• 仕事内容

  ◎セールス
  法人顧客の開拓、課題抽出～提案、アフターフォロー/CRMまで一貫して関わるフィールドセールスが主となります。
  経営者との接点が多く、対人スキルはもちろんのこと、財務分析、企画提案、レポーティング/プロジェクト管理など、総合的な力が試されます。
  その他にもインサイドセールス、パートナーセールスなど多岐にわたる部署があります。
  
  
  ◎コンサルタント
  適正賃料の診断、クライアント企業および各店舗の分析、アプローチシナリオの設計、プロジェクト管理など、
  クライアント側担当者と協働しながら、ハンズオンで実行支援を担うプロフェッショナル組織です。
  不動産や法務の基礎知識に加え、商圏データを読む力、何よりもステークホルダーとの折衝力を必要とします。
  
  
  いずれのポジションも入社後に座学とOJTによって育成する仕組みがあり、業界や業務知識を前提にはしておりませんのでご安心ください。
  人材や営業コンサルティング、金融など、現在、多くの異業界出身者が活躍しています。
  
  また、当社は第二創業期にあります。上記職務はもちろんのこと、組織のマネジメント、組織横断プロジェクトや、事業開発などに携わるチャンスが豊富にあります。
  特に、これまでの「人」を強みとしてきたビジネスモデルに、ビッグデータの活用を中心とした「デジタル」の仕組みを加え、新たなコンサルティングファームへと進化を遂げていく途上にあり、WEBサービス、デジタル事業の開発に関心の高い方は歓迎します。

• 応募資格

  【必須スキル】
  ・大卒以上
  ・以下（1）～（4）のいずれかをご経験されている方
  （1）法⼈営業
  （2）コンサルタント
  （3）プロパティマネジメントやテナントリーシング、オフィス/店舗仲介など、不動産領域のBtoB業務経験
  （4）チェーン店の店舗開発、⾃社物件の開発や管理、FC開発、およびスーパーバイザー
  
  
  当社は中途入社比率が90%以上で、現在の役員も全員が中途入社者。
  昇進昇格において一切のハンディキャップがないのは当然ながら、多様なキャリアを持つ方を迎えることで新たな知見の蓄積を歓迎します。
  
  【あると望ましい経験／スキル】
  ・商業店舗の経営や法律、設備に関する知見の豊富な方
  ・経営者、ビル管理会社、土地オーナーとの商談経験をお持ちの方
  ・宅建士など不動産関連の知識や資格をお持ちの方
  ・ベンチャー企業における組織マネジメントの経験者
  ・マルチタスク、0→1の立ち上げが得意な方
  ・論理的な思考ができ、状況や相手に応じた適切なアウトプットができる方
  ・ITリテラシーが高く、デジタルツールの活用に関心の高い方
  
  ※以上はあくまでも一例にすぎません。
  ポジションによって適性は異なるため、幅広いご経歴を歓迎します。

• 求めるスキル・人物

  ・成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方
  ・ベンチャー企業で事業や組織を創り上げていくことに関心のある方
  ・当たり前のことを当たり前にできる方(挨拶・礼儀・感謝等)
  ・商談相手が経営トップ層や物件オーナーなどのため、清潔感があり、好感と信頼感を与える人柄、身だしなみの方
  ・ウォームハート＆クールヘッド（ロジカルさと人情味のバランスがある方）

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 新宿区 西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F

• 最寄り駅

  JR山手線 新宿 徒歩5分
  都営大江戸線 都庁前

• 勤務時間

  9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
  ※有給休暇の1時間単位取得が可能

• 平均残業時間

  残業：有　30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年俸500万円～
  [給与補足]
  ■想定年収：500万～800万
  ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払）
  ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
  ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む）　
  ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
  ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）

• 想定年収

  500万円〜　500万～800万円

• 休日・休暇

  ＜2023年度年間休日128日＞
  ■完全週休2日制（土日）
  ■祝日
  ■夏季休暇
  ■GW休暇
  ■年末年始休暇
  ■有給休暇（入社半年経過後10日〜）
  ■出産・育児休暇
  ■介護休暇
  ■慶弔休暇
  ■特別休暇

• 待遇・福利厚生

  ＜社会保険完備＞
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■雇用保険
  ■労災保険
  
  ＜待遇・福利厚生＞
  ■通勤手当
  ■慶弔手当（結婚/出産/弔事）
  ■会員制福利厚生クラブ
  ■各種イベント
  ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社が負担
  ■インフルエンザ予防接種補助

• 社風・労働環境

  Q1：入社後にジョブローテーションがありますか？
  会社主導で定期的なローテーションを行うことはしておりません。ただ、育成および本人のキャリア開発を目的として、周辺職務や新設部署への異動を行うことがあります。
  また、当社では主体的なキャリア開発支援を行うグループ横断のキャリアパス制度を設けました。詳細はこちらで紹介しております。
  
  
  Q2：主な顧客の業種、規模は？
  クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様ですが、現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業様となります。
  業種は広く「サービス業」と銘打っていますが、飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾など、実に多様なお客様とお付き合いがあります。
  また近年では、コスト構造の改革を進めている製薬や人材派遣などのお客様からの引き合いも増えてきました。

• 契約期間

  雇用期間の定めなし

• 試用期間

  3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし）

• 時間外労働

  あり

• 残業代

  あり

• 募集期間

  2024-04-04 〜