募集要項

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  新宿オフィス

• 募集職種

  企画・提案営業
  M&Aコンサルタント

• 配属先情報

  ※2017年以降入社者において転勤実績なし
  ※リモート制度あり

• 仕事内容

  ＜募集ポジション＞
  M&Aアドバイザリー業務の中でもミドルオフィスの募集です。
  新規事業のスタートアップメンバーとなる重要なポジションです。
  私たちと一緒に新たなM&A事業を作り出していきませんか？
  ＜業務内容＞
  ミドルオフィスとしてフロントメンバーのサポート業務を幅広くお任せいたします。
  主に売り手企業のM&Aプロセスにおけるアドバイザリー業務をお願いいたします。
  具体的にはバリュエーション、スキーム検討、ティザー・IM作成、デューデリジェンス支援、契約交渉支援、クロージングまでの一連の業務をお任せいたします。
  M&A案件における法務・税務の専門家と連携しながら、クライアントのM&A成功を支えてください。
  
  M&A経験が豊富な責任者がいるため、まずは直下メンバーとしてご活躍いただきますが、将来的には後輩社員の育成やチームマネジメントを担当いただきます。
  立ち上げメンバーとして理想のチーム作りを一緒に行っていきましょう。
  
  ＜このポジションの魅力＞
  【新規事業立ち上げ期への参画】
  ★成長環境
  M&A実務経験豊富な事業責任者や先輩社員の元で、実践的なスキルを習得できるだけでなく、ご自身の経験や知識を活かし、チームと共に成長環境を創り上げていくことができます。
  
  ★キャリアアップ
  成果次第で早期の昇進・昇格のチャンスがあります。ご自身の積極的な貢献が、組織の成長とキャリアアップに直結します。
  
  ★組織作りへの参画
  立ち上げ期だからこそ、組織文化やチーム体制の構築にも主体的に関わることができ、ご自身の理想とするM&Aチームを作り上げる経験もできます。
  
  ★他社にはない価値提供
  ホールディングス全体の顧客・提携先資産、コスト削減コンサルによる利益創出など、シナジーを活かし、他社では提供できない独自の付加価値を提供することができます。

• 応募資格

  【必須スキル】
  ・大学卒業以上または同等の思考力・教養をお持ちの方
  ・M&Aアドバイザリー業務経験２年以上、または事業会社でM＆A推進経験2年以上
  　売手側バリュエーション、スキーム検討、ティザー・IM作成、法務・税務連携等の経験
  ・高い分析力やドキュメンテーション能力
  ※税理士、公認会計士等の資格は不問です

• 求めるスキル・人物

  ・成長意欲
  M&A業務の専門性を高め、常に新しい知識やスキルを習得する意欲のある方。
  将来的にチームマネジメントに挑戦したい意欲のある方。
  ・チームワーク
  チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる方。
  後輩の指導や育成に意欲のある方。
  
  新規事業のため、今後の組織拡大の計画も立てています。
  マネジメントや育成も担っていただく可能性が高いため、上記に意欲的な方を歓迎します！

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 新宿区 西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F

• 最寄り駅

  JR山手線 新宿 徒歩5分
  都営大江戸線 都庁前

• 勤務時間

  9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
  ※有給休暇の1時間単位取得が可能

• 平均残業時間

  ■残業：有　
  30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年収600万円～
  [給与補足]
  ■想定年収：600万～ 1000万　※経験、能力に応じて決定
  ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払）
  ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
  ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む）
  ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担

• 想定年収

  600万円〜　想定年収：600万～ 1000万　※経験、能力に応じて決定

• 休日・休暇

  ＜2024年度年間休日128日＞
  ■完全週休2日制（土日）
  ■祝日
  ■夏季休暇
  ■GW休暇
  ■年末年始休暇
  ■有給休暇（入社半年経過後10日〜）※1時間単位での取得が可能
  ■出産・育児休暇
  ■介護休暇
  ■慶弔休暇
  ■特別休暇
  
  《新制度》
  「私だけ定休日」始めました。
  1年のうち1日だけ、社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度です。
  
  ※有給休暇は1時間単位で取得可、非常に取りやすい雰囲気があり、土日と繋げて連休にする方も多いです。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
  
  ■福利厚生＜その他＞
  定期健康診断
  インフルエンザ予防接種補助
  慶弔手当（結婚/出産/弔事）
  出張手当
  ウォーターサーバー
  常備薬
  マッサージチェア（新宿のみ）
  社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度　など
  
  ■退職金：無　※選択制確定拠出年金制度（401ｋ）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ＜部署の環境＞
  ・挑戦的な業務環境:
  M&Aは複雑で高度な専門知識とスキルが求められるため、常に新しい課題に直面し、成長できる環境を提供できます。
  
  ・風通しの良い社風
  新規事業ということもあり、年齢や役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い社風です。また、会社全体として、第二創業期と迎えており変化に対して柔軟な風土があります。
  
  ・チームワーク重視
  チームで協力し、互いに助け合いながら、目標達成を目指します。

• 契約期間

  雇用期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし）

• 時間外労働

  あり

• 残業代

  あり
  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2025-04-25 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798